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2024

180 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Schwächen, bevorzugter Arbeitsweise, warum die HypoVereinsbank, warum das Bankenwesen
  • Studienwahl, Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Wellhöfer, People & Culture
Julia WellhöferPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Du Deine so positive Erfahrung mit uns teilst!
Wir wünschen Dir einen tollen Start als Trainee und noch ganz viele weitere positive Erfahrungen.

Viele Grüße
Julia Wellhöfer

Klassisches, freundliches Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Dresden als Dualstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Hobbys, Stärken/Schwächen
  • Studienwahl, Schulnoten, Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Bewerbungsprozess ist herausfordernd, allerdings auch spannend gestaltet.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken/Verbesserungspotenzial, Umgang mit Konflikten, Teamfähigkeit
  • Motivation für die Bewerbung, Gründe für Studien- und Schwerpunktwahl, Hintergründe zu den beruflichen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Ansprechpartner- persönlicher kontakt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Ausbildung München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlverfahren nicht rein online abwickeln (liegt aber wahrscheinlich an COVID)

Bewerbungsfragen

  • Kurze Präsentation der eigenen Person und Nachfrage dazu, Stärken/ Schwächen,
  • Fragen zum Lebenslauf und warum ich Entscheidungen so getroffen habe wie ich es tat
  • Warum Ausbildung
  • Vorstellung der Ausbildung
  • Karrierewünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr Sehr guter Bewerbungsprozess-> FAIR und WERTSCHÄTZEND

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Hamburg als Trainee Firmenkundenberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jeder der vor der Entscheidung steht sich bei der HVB zu bewerben, MACHT ES!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr flotter und gelungener Einstellungsprozess für das Duale Studium

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, strukturiertes Interview
  • Verkaufsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schnell und unkompliziert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Programm für das Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • soziales Engagement
  • Gründe für Studienwahl und Bewerbung bei der HVB, Gründe für Auslandsaufenthalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm und ansprechend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee-UBK beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess über mehrere Runden mit durchgehend angenehmer Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee Commercial Business Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe mich als Bewerber sowohl im Gespräch mit der HR als auch mit dem Fachbereich durchgehend wohl gefühlt. Der gesamte Bewerbungsprozess wurde im ersten Personalgespräch erklärt und auch genauso durchgeführt. Ich habe im Anschluss an das AC ein Feedback zu meiner Performance im AC und auch direkt das Ergebnis erhalten, ob es geklappt hat oder nicht.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie in einer Bank arbeiten?
  • Wie würden Ihre Freunde und Familie Sie beschreiben?
  • Welches negative Feedback würde Ihr Vorgesetzter Ihnen geben?
  • Fragen auf Englisch: welche Potenziale im Rahmen der Digitalisierung bestehen für die Bank?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent und hilfsbereit! Absolut Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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