Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 214 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HypoVereinsbank (UniCredit Bank ) - Member of UniCredit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 908 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Im kleinen Kreis ist die Atmosphäre in der Regel gut. Leider beherrscht das Seniormanagement, zumindest in der Region München, nur die Kommunikation von positiv behafteten Themen. Kritische Themen werden gerne nach unten zur Kommunikation weitergegeben oder nur sehr schwammig mit viel Interpretationsspielraum ausgesprochen.
Zusätzlich rutscht die Bank von einer Struktur zur nächsten. Zum Teil so schnell, dass es gar nicht erst möglich ist etwas neues zu etablieren. Zum Teil wiederholt sich vieles auch nur, hat dann nur einen neuen Namen.