Selbst schuld wer da anfängt
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das die Häuser großen Gewinn machen , der bei den Leuten die für das Unternehmen ( vor Ort ) arbeiten und in der Objektunterhaltung ankommen muss.
Echte und gute Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Man zerreißt sich gefühlt alleine zwischen Aufgaben
Work-Life-Balance
So lange die Balance Work ist , muss man sich nicht rechtfertigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkte auf mich wie Fassade
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super , werden aber aus meiner Sicht ausgenutzt und verbrannt
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Während der ein- und Auszüge nicht arbeitsrechtskonform.. sowie Defizite in der Arbeitssicherheit nach meinem erleben.
Kommunikation
Aus der Führungsebene sehr schlecht , nach meinem empfinden
Gehalt/Benefits
Es wurde auf mich ekeleregend wirkend nach verhandelt.
Interessante Aufgaben
Post ausgeben , sinnsuchende Meetings , täglich Abfälle ordnen und für Leute durchs Haus rennen ..