Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei i Live Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
i Live verkauft sich als Familie mit Zusammenhalt, was leider nicht der Wahrheit entspricht.
Wenn man nicht jede Woche mehrere Überstunden macht, fällt man aus dem Raster was nicht gerne gesehen wird.
Super Kollegen und toller Umgang miteinander. Man wird wertgeschätzt und kann super angenehm Arbeiten.
Die meisten Themen werden transparent kommuniziert.
Die Möglichkeit von Homeoffice wird an gewissen Tagen ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind gut angepasst, sodass man diese sehr flexibel legen kann und somit die Work-Life-Balance selbst entscheiden kann.
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation leidet das Arbeitsklima