Zusammenhalt & Interessante Aufgaben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice ist möglich und man kann ohne Diskussion von zuhause arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Tower ist das perfekte Arbeitsumfeld. Perfekt um produktiv zu arbeiten & gleichzeit genügend Raum, sich auf der Dachterasse oder in einer vorgesehen Ecke (z.B Massageraum) für ein paar Minuten abzuschalten. Jeder kann sein wie er will, Dresscode gibt es nicht und man wir nicht (wie ich es vom Konzern kenne) schief angeschaut, wenn man nicht mit Hemd und Anzugschuhen kommt.
Kommunikation
Sehr transparent, wenig bis keine politische Spielchen. Regelmäßige, klare Kommunikation von der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist unglaublich, wie schnell man willkommen geheißen wird und wie hilfsbereit Kollegen & Kolleginnen sind. Man kann mit jedem Essen gehen, wird nicht ausgeschlossen & wenn´s mal brennt, findet man immer jemanden der unterstützend einspringt.
Work-Life-Balance
Work hard, play hard. Im Vergleich zum meinen vorerigen Erfahrungen geht man sehr gerne in die Arbeit und bleibt auch gerne mal etwas länger, weil man damit wirklich Dinge bewegen kann. Es gibt regelmäßige Parties & auch ein Feierabendbierchen im Büro ist keine Seltenheit. Man kann sich auch während der Arbeitszeit mal 10 Minuten auf der Dachterasse oder im Massagesessel gönnen, ohne mit Blicken angeschuat zu werden, die einem unterstellen, man würde nicht arbeiten. Der Tower fühlt sich kaum nach Büro & Arbeit an, eher nach Wohlfühloase.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair & vorbildlich. Zum Großteil gibt es nur Führungskräfte, denen man wirklich nacheifern möchte, weil sie professionell und gleichzeitig sehr menschlich sind. Persönlich könnte ich mir keine bessere Führungskraft wünschen. Wer Leistung bring, wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Keine Nummer im Konzern, sondern geschätzer Mitarbeiter, dem Vertrauen geschenkt wird. Wer Leistungsbereitschaft zeigt, der kann sich vor interessanten Aufgaben nicht retten. Das Unternehmen befindet sich in einer sehr interessanten Phase, dementsrpechend sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas neues.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich. Jeder kann so sein wie er will :) Beurteilt wird nach Leistung und Leistungsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich eher zur jüngeren Fraktion gehöre, kann ich hier nur meine Wahrnehmung bewerten: Erfahung wird geschätzt & die Zusammenarbeit zwischen jung & alt verläuft ohne Probleme. Man nimmt Rücksicht aufeinander.
Arbeitsbedingungen
Wie in den vorherigen Punkten beschrieben: Der Tower in Aalen ist mehr Wohlfühloase als Büro. habe bisher noch nichts vergleichbares erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firmenwagenflotte gibt es e-Autos. Es wird bei Reisen sehr viel Zug gefahren um die Umwelt zu schützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Vergütung: Wer liefert wird belohnt
Image
Viele Firmene bezeichen sich im Zuge der internen Kommunikationsstrategie selbst als "family". Daher ist der Begriff in den meisten Fällen schon ziemlich ausgelutscht. Bei i Live steckt hinter diesem Wort aber einiges. Ich kenne kein Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter so positiv sind und den Begriff "family" so leben.
Karriere/Weiterbildung
Perfektes Umfeld um sich professionell, wie auch menschlich weiterzuentwickeln. Jeder bekommt die Chance, an seinen Aufgaben zu wachsen. Leute werden aktiv entwickelt und die Verantwortungen steigen mit der Erfahrung.