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i 
Live 
Group 
GmbH
Bewertung

You get what you deserve :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur im Unternehmen. Wer viel und hart arbeitet, bekommt auch viel zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht leicht in eine Routine zu kommen. Wer das unbedingt braucht und nur 9 to 5 arbeiten möchte, der wird dies nur schwer bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt zwischen Planungsbüro AIP und i Live könnte noch besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz ist super schön und sehr modern. PS4, Kicker, Tischtennis, Bar und Fußballplatz. Einfach mega!

Kommunikation

I live arbeitet sehr ehrlich und offen. Man erhält immer ein konstruktives Feedback, egal ob gut oder schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Tätigkeitsbereich an, aber im Großteil auf jeden Fall. Gibt einzelne Bereiche, wo der Kollegenzusammenhalt gut ist, aber nicht "perfekt".

Work-Life-Balance

Hier kommt es auch ganz auf den Tätigkeitsbereich aus. Grundsätzlich sollte man schon flexibel sein, wenn man hier arbeitet. Allerdings wird auf die Familie immer Rücksicht genommen und steht auf Platz 1. Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr intensiv, aber dafür bekommt man auch viel zurück vom Arbeitsgeber. You get what you deserve!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer transparent und ehrlich. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird das thematisiert. Aber eben auch, wenn etwas super geklappt hat. Sehr wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer neue Aufgabengebiete dazu und man muss sich oft in neue Themen reinlesen. Das fördert die Persönlichkeit. Natürlich ist nicht jede Aufgabe interessant (aber der Großteil) und man sollte sich auch nicht für "unwichtige" Tätigkeiten zu schade sein.

Image

Eine der coolsten Firmen, die ich kenne. Kommt auch bei Freunden etc. so an.

Karriere/Weiterbildung

I Live unterstützt bei jedem Karriereschritt und bietet auch immer Hilfe. Allerdings werden Weiterbildungen nicht aktiv angeboten. Wenn man aber eine machen will, übernimmt sie der Betrieb in der Regel.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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