62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nur im Team erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in München lebt den i Live Spirit. Wir arbeiten hart daran erfolgreich zu sein und unsere Kunden zufrieden zustellen. Dies geht aber nur als Team und dazugehört aber auch Spaß und Freude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung auf ein papierloses Büro wird vorangetrieben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die man machen möchte werden zugelassen
Vorgesetztenverhalten
habe in meinen zwei Monaten im Team noch nie eine Konfliktsituation mit meinen Vorgesetzten gehabt um dies zu bewerten
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Für Verbesserungsvorschläge hat die Geschäftsleitung in Aalen immer ein offenes Ohr und lässt Lösungsvorschläge zu.
Interessante Aufgaben
Vieles aus der Vergangenheit muss noch aufgearbeitet, dies macht es aber auch so interessant, da man seine eigene Erfahrung mit einfließen lassen kann
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht von der hohen Punktezahl hier täuschen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Probleme beseitigen und nicht versuchen dann die folgenden, negativen Bewertungen per Anwalt zu entfernen
Arbeitsatmosphäre
Edit: Erst wurde mein Kommentar gesperrt, da anwaltlich angezweifelt wurde, dass ich überhaupt dort gearbeitet habe. Nach dem ich den Nachweis erbracht habe, blieb er gesperrt, da mehrere Aussage als unwahre Tatsachenbehauptung dargestellt wurde. Um weiteren Sperrungen vorzugreifen bewerte ich nur noch mit Sternen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne Hui, alles andere Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt an der Basis und das direkte Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die totale Ignoranz und Arroganz der Geschäftsleitung(en)
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Meetings mit Mitarbeitern ernst und akzeptiert deren Erfahrungen. Setzt nicht um, was der Zentrale am wenigsten Arbeit macht und ignoriert alles andere
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt auf einer Ebene passt, die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist unterirdisch. Da wird lieber aus der Zentrale gelogen, bis es die anderen "an der Basis" ausbaden können
Image
Die Außenwirkung macht einen sehr positiven und hippen Eindruck. Nach wenigen Monaten im Betrieb oder auch als Bewohner spürt man das gnadenlose Aussagen von Mietern und Arbeitskräften
Work-Life-Balance
Hunderte Überstunden und Arbeiten im Krankheitsfall wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Bei seichten Nachfrage wird entweder gar nicht geantwortet oder man wird auf "später" vertröstet
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, keine weiteren Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne unterstützt man Projekte in Brasilien, hier vor Ort werden Ressourcen auf Baustellen verschwendet und der Fuhrpark zeigt demonstrative Protzigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt versuchen noch die letzten Kohlen aus dem Feuer zu holen, werden aber in ihrem Handeln durch weitere Obrigkeiten behindert und ausgebremst
Arbeitsbedingungen
Dutzende Überstunden pro Monat und Arbeit während Krankheit wird erwartet. Zusätzlich gibt es Büros ohne Klimatisierung, in denen es schonmal auf 35° hochgehen kann.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ok, aber kaum geht es um sachliche und konstruktive Zusammenarbeit, läuft man davon. Inhalte und Ausarbeitungen von Meetings sind nichts wert. Wer am lautesten schreit und/oder in der Zentrale sitzt und/oder (aus welchen Gründen auch immer) Geschäftsführer einer der dutzend Sparten ist, hat Recht.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen ausgenutzt, egal ob Männlein, Weiblein, alt oder jung
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gute Idee und Jobbeschreibung. Auf Grund fehlender Vorstellungen und Vorgaben seitens des AG allerdings nicht zu finden
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee des Unternehmens ist toll und erfolgreich, die Objekte sehen sehr ansprechend aus. Wir sind im Großen und Ganzen gut auseinander gegangen - ich habe im Nachgang keinen Groll auf das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht professionell - das große Strukturproblem wird nicht gelöst. Überall herrscht Chaos. Mitarbeiter werden nicht anhand ihrer Arbeitsleistung bewertet, sondern ausschließlich nach Stimmung und Beziehung zur Geschäftsführung. Statt die Probleme bei der Wurzel zu packen, wird nach außen hin Werbung gemacht und geprahlt. Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, werden hier leider verprellt, verheizt und erkennen schnell den wahren Kern des Ganzen.
Im Übrigen ist es m.E. keinesfalls professionell, Bewertungen durch die eigene Marketingabteilung schreiben zu lassen.
Alles in Allem kann man bei vielem nur den Kopf schütteln und sich ein bisschen fremdschämen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Professionalität, weniger Emotion und Sprunghaftigkeit.
- Lieber eine Sache strukturiert und ordentlich machen, als auf allen Hochzeiten gleichzeitig tanzen zu wollen.
- Einhaltung von Regeln in der Mitarbeiterführung.
- Eine ordentlich aufgestellte, organisierte und vor allem vertrauenswürdige Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist leider katastrophal. Die Geschäftsführung ist sich permanent uneinig und überträgt Probleme und Unruhe auf die Mitarbeiter. Es herrschen fast sektenähnliche Verhältnisse. Wer den "iLive Spirit" (das Unternehmen beweihräuchern, alles total toll finden, alle Kollegen lieb haben, Party machen, Firma hat Vorrang zum Privatleben) mitträgt, findet viel Anerkennung und Akzeptanz in der Geschäftsführung, unabhängig von der Arbeitsleistung.
Image
Es wird gerne nach außen hin geprahlt, im Inneren sind sich viele Mitarbeiter einig. Es wir furchtbar viel getratscht, gelästert und offen die Köpfe geschüttelt, das Unternehmen belächelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und relativ flexible Arbeits- und Urlaubzeiten sind als positiv zu bewerten. Jedoch wird man das Gefühl nicht los, dass ein Privatleben ungern gesehen wird und Überstunden (die im Übrigen nicht besonders geschätzt und entlohnt werden) als selbstverständlich erachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner damaligen Abteilung sehr gut, firmenweit sehr durchwachsen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung bestens - Teile der Gesamtgeschäftsleitung jedoch unterirdisch. Uneinigkeit in der Geschäftsführung, keine klaren Strukturen, teilweise auch ein unmöglicher Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Gebäude ist wirklich vieles sehr gut. Klimaanlage, Aufzug, neue Räumlichkeiten und Sanitäranlagen, EDV wird immer besser. Da gibt es kaum etwas zu meckern.
Kommunikation
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Es steht und fällt mit qualifizierten Mitarbeitern, wovon es leider nicht mehr viele gibt.
Ein absolutes NoGo ist für mich die Weitergabe von Mitarbeiterdaten/Infos. Sowohl von der Personalabteilung, als auch von der Geschäftsführung werden regelmäßig vertrauliche Informationen (Kündigung, Schwangerschaft, usw.) weitergeplaudert.
Gehalt/Benefits
Ich denke ein vielleicht überdurchschnittliches Gehalt muss hier teilweise als Schmerzensgeld gesehen werden ;-) An Sozialleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld oder Überstunden wird gespart und es gibt wirklich Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Viele Abteilungen bieten interessante Jobs. Fraglich ist nur die jeweilige Struktur. Die hat ordentlich gelitten bei dem enormen Mitarbeiterzuwachs in den letzten Jahren. Ansonsten bietet das Unternehmen eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgabengebieten.
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Wer Start-up Feeling vermisst und viel bewegen will, ist hier absolut richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nie ein so ehrliches und verrücktes Unternehmen gesehen mit so talentierten Leuten
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag hier mitwirken zu können. Bin seit 9 Monaten dabei. Endlich habe ich ein Unternehmen mit Charakter und klaren Werten gefunden. Ich verstehe, dass sich nicht alle damit identifizieren können und die Dynamik eines Start-Ups mitgehen können. Das ist ok. Wir haben so viele talentierte Kollegen, die da Lust darauf haben und es macht Spaß gemeinsam an neuen Themen zu arbeiten. Jeder, der schon in anderen Unternehmen war, etwas bewegen will und das Start-up Feeling vermisst, ist hier goldrichtig
Image
Wir sind als einzige im Markt durchgehend vollvermietet. Die Bewohner schätzen das i Live Wohnen sehr. Das ist sehr schön. Ich würde mich freuen, wenn Kollegen, die das anders sehen, den Mut finden, offen und direkt zu kommunizieren. Dann könnte man noch besser vorankommen. Das Image schlecht zu reden, weil es für einen persönlich nicht passt, bringt niemanden weiter
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selber verantwortlich. Wir arbeiten super viel. Aber wenn es Spaß macht, fühlt es sich nicht so an. Ich habe das Gefühl, dass ich auch bei der Arbeit lebe (Life-Life-Balance :-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Save the Amazon und Unterstützung von Schulen benachteiligter Kinder. Das ist beeindruckend. Intern gibt es noch Dinge zu tun, aber dafür gibt es eine Agenda und Projekte. Soweit ich weiß, kann hier jeder mitwirken, dem das wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich. Habe ich so in noch keinem Unternehmen gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Wahrnehmung zählt hier der Mensch. Es wird immer gemeinsam gefeiert. Da wird niemand außen vor gelassen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und immer erreichbar. Wer Probleme bei Vorgesetzen nicht nur abladen sondern auch mit lösen will, kommt bei i Live super klar ;-)
Arbeitsbedingungen
Bin viel unterwegs. Der Tower ist natürlich ein Highlight mit Rutsche, Fußballfeld und so aber ich mag auch die anderen Standorte. Habe einen Kommentar gelesen, dass es irgendwo keine Fenster gibt. Dieses Office habe ich noch nicht gefunden :-)
Kommunikation
Ich weiß, woran wir arbeiten und worum es geht. Wir arbeiten eng in kleinen Teams und haben flache Hierarchien. Jeder ist auch selbst dafür verantwortlich, sich die News im Intranet durchzulesen und sich mit Kollegen und Führungskräften auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld. Wobei mir Arbeit und der Zusammenhalt mehr bedeuten, als ich vor Eintritt gedacht hätte
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Hier höre ich oft: Je verrückter dein Ideen, desto besser. Es gibt fast keine reinen Sachbearbeiter Stellen. Jeder kann etwas bewegen und Ideen schnell umsetzen, wenn man es auch selber mittreibt und mithilft. Wer sich beweist, ist sehr schnell sichtbar und bekommt weitere interessante Themen oder wird zu Workshops eingeladen.
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Mehr als nur ein Arbeitsplatz - viel mehr starker Zusammenhalt, Wertschätzung und ein Gefühl von Heimat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team fühle ich mich rundum wohl, kann mich über meine Aufgaben hinaus einbringen, werde geschäzt und meine Meinung ist immer Willkommen. Sofern ich einmal eine zweite Meinung brauche oder mich beraten möchte, stehen meine Kollegen und auch mein Vorgesetzer mir immer gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Image
Das was nach außen kommuniziert wird, wird von der Geschäftsführung auch von Herzen so gemeint. Hier zählt der Spirit, die Leidenschaft, Herzlichkeit und das Familiäre. Das was wir hier im Unternehmen leben möchten wir nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Ich denke für seine Work-Life-Balance ist am Ende jeder Einzelne selbst verantwortlich. Meine persönliche Work-Life-Balance ist super. Urlaub kann in Absprache zu 90% sehr felxibel genommen werden, sofern man seine Themen gut strukturiert übergibt oder gar zuvor abschließt. Das persönliche Wohlbefinden steht hier an erster Stelle und findet immer Anklang. Auch mal von zu Hause zu arbeiten, weil ein wichtiger privater Termin dazu drängt oder die Kinder außerplanmäßig betreut werden müssen, ist absolut kein Problem. Im Unternehmen gibt es immer viel zu tun, wir wachsen stetig, wollen immer als Pionier vorrausgehen und können uns daher immer irgendwo mit einbringen - zu viel muss hier aber niemand arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas im Unternehmen erreichen möchte, kann das durch seine Zielstrebigkeit, seine Motivation und seinen Ehrgeiz genauso wie in jedem anderen Unternehmen. Talente werden hier gerne gefordert :)
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch verschiedene Projekte engagiert sich die i Live Gruppe sowohl für die Umwelt als auch für sozial benachteiligte Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team, als auch im ganzen Unternehmen herrscht ein großer und vor allem starker Zusammenhalt. Man unterstüzt, beratschlagt und hilft sich. So kommt es auch, dass man nach Feierabend gerne mal in unserem einmaligen Büro bleibt und den Abend an der Bar gemeinsam ausklingen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden bei uns im Team immer gemeinsam getroffen. Ein wöchentliches Jour Fix gibt jedem die Möglichkeit seine Themen anzubringen und Entscheidungen einzuholen. Auch der Vorgesetzte nuzt hier die Chance Themen abzustimmen und Entscheidungen und Meinungen vom Team einzuholen. Hier wird auch immer über Neuigkeiten aus der Geschäftsführung berichtet und somit sichergestellt, dass wir auf dem aktuellen Stand der Dinge sind.
Arbeitsbedingungen
Der neue Hauptsitz des Unternehmens lässt wohl kaum einen Wunsch offen. Die Büros sind großzügig, bieten Raum zur Entfaltung und Kreativität und sind auf dem neusten Stand der Technik. Durch Office 365 haben wir auch keine Probleme mit unseren anderen Standorten über Teams zu kommunizieren oder über Sharepoint zusammen zu arbeiten. In unserer großen Gemeinschaftküche bleiben keine Wünsche offen. Und ein Fitness- bzw. Welnessraum bietet Platz um abzuschalten oder sich auspowern - das kann man übrigens auch auf dem Sportfeld der Terasse des zweiten Stockwers.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine transparente Kommunikation und die Geschäftsführung informiert regelmäßig durch Mitarbeiterinformationen über die neusten Entwicklungen im Unternehmen - während der Pandemie wurde hier zum TEAMS-Call eingeladen und per Videobotschaft informiert - vorbildlich! Auch das neu eingeführte Intranet sorgt für klare Kommunikation und informiert die Mitarbeiter über alle relevanten Themen und Ereignisse. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert super - man muss nur an einer Kommunikation außerhalb seines Teams interessiert sein ;)
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Unternehmen ist soweit ich weiß ziemlich gut und hier wird jeder so genommen wir er ist. Es gibt kein jung - alt, Frau - Mann, Geschäftsführung - Sachbearbeiter. Wir arbeiten hier als Team zusammen.
Interessante Aufgaben
kann ich zu 100% bestätigen. Wer sich im Unternehmen einbringen möchte, sein Aufgabenfeld erweitern oder einfach mal in andere Themen reinschnuppern möchte, hat hierzu jederzeit die Möglichkeit. Wie oben bereits erwähnt ist die Meinung und die Kreativität von Jedem willkommen, sehr gerne gesehen und geschäzt. Im Unternehmen tut sich außerdem immer etwas, also eintönig wird es hier sicher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen mit einer unglaublichen Zukunftsvision und offen für andere Kulturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufnahme und Integration unter den Mitarbeitern. Engagement für die Umwelt und soziale Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller & familiärer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Tower und jedes einzelne Objekt spiegelt i Live wieder. Es ist toll in diesen Räumlichkeiten zu arbeiten. Man betritt die Räume und fühlt sich wie zu Hause. Hier finden Bewohner sowie alle Kolleginnen und Kollegen ein Stück Heimat.
Auch zum AfterWork bleibt man gerne dort und genießt die gemeinsame Zeit - einfach wie in einer Familie.
Image
i Live ist was wir sind - daher 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Arbeitstage mal länger sind oder Dienstreisen anstehen, unsere Geschäftsführung sorgt durch verschiedene Aktivitäten für unser Wohlbefinden. Wöchentliches Obst, Wasser, Infrarotkabine, Massagesessel, Physiobehandlungen, Massagen, Sportfeld, Familienzimmer und weitere Benefits.
Die Familien sind hier ebenso immer Willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte: Save the Amazon, die Hafenschule in Rio... Hier ist jedes Projekt eine Herzenssache. Aber auch Hilfe für Kolleginnen und Kollegen in schweren Zeiten sind hier erwähnenswert.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz steht ebenso ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen helfen sich untereinander auch wenn die Aufgaben bereichsübergreifend sind - starker Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind überwiegend ein sehr junges Team. Das Fachwissen und die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen ist hier aber ein wichtiger Baustein. Jegliche Gespräche sind oftmals wie in einer Familie und man baut auch hier auf die Lebenserfahrung der Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht man auf einer Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge werden vom Vorgesetzten immer angenommen und gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten bieten Platz für Besprechungen und Veranstaltungen. Da wir sehr viel mit Teams arbeiten, können ebenso alle Kolleginnen und Kollegen aus anderen Standorten dazugeschaltet werden. Laptop, Diensthandy, Dienstfahrzeug oder Ähnliches, werden ohne lange Dienstwege zur Verfügung gestellt. Im i Live Tower fühlt man sich einfach wie zu Hause.
Kommunikation
Unsere Geschäftsführung setzt uns über alle wichtigen Informationen und Vorgehensweisen in Kenntnis und ist hier gegenüber den Mitarbeitern immer sehr transparent.
Sollte es mal im Arbeitsalltag haken, werden gemeinsam neue Prozesse mit den Kolleginnen und Kollegen erarbeitet - damit wir auch hier weiter wachsen.
Gleichberechtigung
Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Sollte man in schweren Zeiten (siehe nun auch Corona) Hilfe benötigen, wird kurzerhand angepackt.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter bekommt man viele Einblicke in die einzelne Bereiche. Ob im Büro oder in den Objekten, wir haben viele interessante Aufgaben und man lernt dadurch für das Leben. Wer die Vielseitigkeit liebt, ist hier genau richtig!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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iLive is the next level.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In human & communication ethics, when your opinion is heard and valued, that’s all what matters! Professionaly speaking, as an employee it is crucial to understand the vision, especially when it comes to i Live, because it is not a random Company, i Live clearly knows its mission. If you only analize the concept behind, you see that it is all about people, life and joy!
Verbesserungsvorschläge
There is always room for improvements, otherwise you hell die! iLive has a lot in plate to work for and improve, but there is something about it which makes me as an employee - do my best, and sometimes, believe me forget‘ to check up the clock and leave; i Live knows who it is and what it stands for. It has a powerful mission which inspires employees to work towards achieving it every day. The point is, we grow together, and that’s why we feel empowered to deliver, develop and become better!
Arbeitsatmosphäre
We all see the awards. We all hear about the companies who provide all the cool cultural perks. But, what does being part of the iLive Family really means, I would love to share my little story with the entire world!
I know what it takes to have the real picture and thoughts when it comes to finding the best spot to work in, as I have experienced the same; not long ago.
When I first decided to apply for job & move to Germany, of course I have had my doubts for the place I am going to - from the place I’m going to.
I had two great opportunities in front, and I knew I should choose one, only! It was tough as my life was taking a new path, but it wasn‘t hard, as I already made my own decision, I followed my heart.
At that time iLive was operating at the old offices, and it wasn’t fancy at all, it was a very crowded working environment, with a very tiny space, but I literally felt the vibes of a very warm working environment, innovative and creative atmosphere, but most importantly, caring and great, I mean GREAT people!
Image
I have no idea how we look from the outside, as I don't really think it matters.
But, there is something I am sure about, it definitely reflects from the inside!!!
Work-Life-Balance
Well, I do consider home the place I work and spend most of the time and contribution, not just because of the values shared, but also because iLive gives all the possible services and possibilities that you can feel the balance even during the working hours.
Gehalt/Benefits
Of course, we get the salary on time!
There are some extra benefits, like;
Weihnachtsgeld, Health Benefits, Time Off, Maternity & Paternity Leave, Vacation, discounted food in several restaurants - on daily bases, planty of social events, birthday gifts, different sercives, Pet Friendly, Free Food, iLive has its own Family Room, for the parents with children, sports, etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
iLive performes lot of CSR activities which are in a different scale and level.
Starting from its own employees, being engaged beyond borders, promoting and investing on environmental issues, such as the huge initiative #SaveTheAmazon, and different platforms on raising the awarnes on water and waste management.
Kollegenzusammenhalt
The collaborative team culture is driven by the common inspiration and autonomy. It is more than joining something - it is adding something!
Umgang mit älteren Kollegen
Having the old generation behind it is a blessing, from my personal experience I have learnt a lot, and I hope one day I'll be that good to the upcoming generation!
Vorgesetztenverhalten
The professional relationship, feedback, loyalty and healthy disscusions are the key factors - tools for keeping the spirit of iLive alive and appreciate one another’s everyday accomplishments and big wins.
Arbeitsbedingungen
:) Come and see.
You'll never leave!
Kommunikation
In human & communication ethics, when your opinion is heard and valued, that’s all what matters! Professionaly speaking, as an employee it is crucial to understand the vision, especially when it comes to i Live, because it is not a random Company, i Live clearly knows its mission. If you only analize the concept behind, you see that it is all about people, life and joy!
Gleichberechtigung
iLive is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity! I have never felt any differences. Everyone is treated with equal consideration.
Interessante Aufgaben
Well, every project is a unique experience and it has its interesting tasks, for which we are required to provide interesting objectives to fulfill the purpose!
Karriere/Weiterbildung
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Besondere Firma mit besonderen Menschen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre wie in einer großen Familie! Es wird viel gelacht, aber auch viel gearbeitet. Erfolge feiert man nach Feierabend an der hauseigenen Bar...
Work-Life-Balance
Ob ein Fußballplatz auf dem Dach, Massageangebote oder Bike Leasing - i Live macht viel, um eine gute Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Außerdem hat man eine top Anbindung an Fitnesstudios, Innenstadt, Shopping-Centern und die Natur!
Gehalt/Benefits
ein für Werkstudenten eher niedriges Gehalt, jedoch macht die Firma sehr viel für ihre Mitarbeiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i Live betreibt soziale Projekte wie "Save the Amazon" oder unterstützt die Bildung von Kindern aus der Favela in Brasilien. Auch in den Wohnheimen selbst wird viel gemacht, um den Stromverbrauch und die Müllentwicklung so gering wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Partys, gemeinsame Kochevents im Tower oder ein Betriebsausflug nach Rio de Janeiro. Hier wird alles getan, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken! Da wir von Projektentwicklung bis Betrieb alles selbst in die Hand nehmen, ist das Gefühl nach der Realisierung eines Projektes ein ganz besonderes, das den Zusammenhalt enorm stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil des Kollegiums ist sehr jung, umso wichtiger sind unsere älteren Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann von den Führungskräften bei i Live nicht nur viel lernen, sondern sich auch auf einer Ebene unterhalten! Hier herrscht eine moderne Arbeitsatmosphäre, bei der die Chefs sich nicht verstecken, sondern sich unter die Mitarbeiter mischen. Auch bei Terminen wird jede Idee und jedes Problem berücksichtigt, egal von wem es kommt!
Arbeitsbedingungen
der i Live Tower ist einmalig. Von außen ein echter Hingucker, von innen noch viel mehr! Ob Tischtennisplatte, Rutsche, "Dschungeltreppe", Sauna,... hier ist nichts Basic. Bei Terminen findet man sich in Besprechungsräumen wie dem "Amazonas" ein, in denen alles mit modernster Technik ausgestattet ist. 10 Sterne!!!
Kommunikation
Möchte man etwas besprechen, besucht man einfach kurz die Person im Büro, dafür hat der Tower die perfekte Größe! Auch über Teams & Co. funktioniert die Absprache gut.
Gleichberechtigung
Die große Liebe von i Live zu Brasilien ist auch durch die Offenheit und Vielfalt der dort lebenden Menschen entstanden. Hier ist jeder Willkommen!
Interessante Aufgaben
Die Projektplanung läuft auf Hochtouren, was bedeutet, dass man ständig neuen Aufgaben und Menschen begegnet. Jedes Wohnheim, das neu gebaut und geplant wird, ist wie ein eigenes Kind, das man aufzieht. Auch in Sachen Innovation und Nachhaltigkeit kommen ständig neue, spannende Möglichkeiten und Ideen dazu. Vor Allem macht es unheimlich Spaß, diese Möglichkeiten und Ideen für die Bewohner unserer Wohnheime umzusetzen, und somit Menschen glücklich zu machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.