i22 Digitalagentur GmbH als Arbeitgeber

i22 Digitalagentur GmbH

Software-Entwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office; Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle; Mitarbeiter-Beteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Park-Situation

Verbesserungsvorschläge

Gehälter ausbaufähig

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit inkl. Home Office

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische; Normale Bildschirme; Brauchbare Hardware; Keine Klimatisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Ohler, Geschäftsführer
Christian OhlerGeschäftsführer

Hallo,
vielen Dank für deine grundsätzlich positive Bewertung! Gerne möchte ich noch auf die Punkte eingehen, mit denen du nicht ganz zufrieden scheinst:
Unseres Wissens nach zahlen wir Gehälter im oberen Branchendurchschnitt und bieten allen eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Abgesehen davon werden Gehälter bei uns in Abhängigkeit von fachlicher Leistung, Beitrag zum Erfolg des Teams und Verantwortung in den Projekten mittels Feedback der Kollegen individuell für jeden einzelnen Mitarbeitenden - auch im Sinne von ausgleichender Fairness im direkten Vergleich zu Kollegen - verhandelt.
Darüber hinaus ist ein gutes Gehalt natürlich nur ein Aspekt dessen, was das Arbeiten bei i22 ausmacht: Dazu zählen außerdem u.a. unser tolles Team, das viele Möglichkeiten bietet, sich im Austausch fachlich weiter zu entwickeln; die technologisch anspruchsvollen Projekte, bei denen wir immer versuchen etwas Neues auszuprobieren; und von dir schon erwähnt: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
Vielleicht sehe ich deinen Hinweis zu kritisch, was du mit „brauchbarer“ Hardware meinst – jeder Mitarbeiter hat bei uns die Wahl, zwischen einem Dell Laptop oder einem Macbook – immer aktuelle Modelle und aus unserer Sicht optimal für unsere Arbeit. Außerdem bekommt jeder Mitarbeitende dazu Zubehör seiner Wahl. Wenn du den Eindruck hast, da lässt sich noch etwas verbessern, sprich mich bitte an! Wir finden bestimmt eine Lösung.
Den Hinweis auf die Park-Situation („Contra“) kann ich nicht nachvollziehen; wir stellen Parkplätze in einem Parkhaus zur Verfügung und bisher haben alle Kollegen, die einen Parkplatz brauchten, einen bekommen. Zudem sind Parkplätze im öffentlichen Raum vorhanden; teilweise hilft die Vertrauensarbeitszeit und spätere Anfahrt, fündig zu werden. Wir setzen uns aber zusätzlich gerade intensiv mit der Möglichkeit auseinander, Jobtickets anzubieten. Damit wollen wir auch umweltfreundlicheres Verhalten fördern.