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i22 Digitalagentur GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet
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i22 Digitalagentur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,21
Vorgesetztenverhalten
3,91
Kollegenzusammenhalt
4,56
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
4,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
3,27
Gehalt / Sozialleistungen
4,30
Image
4,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 47 Bewertern Homeoffice bei 24 von 47 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 47 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 47 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 47 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 47 Bewertern Parkplatz bei 33 von 47 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 33 von 47 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 47 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 47 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 47 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 47 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 47 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 47 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Habe mich selten so schnell, so wohl in einem Unternehmen gefühlt. Man könnte evtl. hin und wieder in Teambuilding investieren.

Vorgesetztenverhalten

Sprechen in den richtigen Momenten ein Machtwort, halten sich aber ansonsten oft zurück und vertrauen ihren Mitarbeiter. Probleme werden offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr offen und freundlich, wenn jemand Hilfe braucht, wird er nicht im Stich gelassen.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben ein wenig eintönig, was dem Kundenstamm geschuldet ist. Man ist aber sehr darum bemüht, dies zu ändern und verfolgt auch schon konkrete Pläne.

Kommunikation

Sehr transparent. Die Geschäftsführer teilen regelmäßig aktuelle Umsätze mit und nehmen sich Zeit, um über Probleme und Ziele zu sprechen.

Gleichberechtigung

Jede Stimme zählt, egal ob Azubi, Praktikant oder Senior.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, trotzdem arbeiten viele hier schon seid über 7 Jahren, was auch durchaus gewürdigt und kommuniziert wird.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe keinen Wirklichen Vergleich, allerdings haben die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und Unterstützen gute Ideen und Wünsche. Messe- und Ausstellungsbesuche werden unterstützt und sind für jeden Mitarbeiter zugänglich. Hier könnte man evtl. auch noch mehr machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach meiner persönlichen Erfahrung, wird man hier im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, deutlich fairer und angemessener bezahlt. Das Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen. Wenn Gewinne entstehen, werden diese am Ende des Jahres unter allen Mitarbeitern aufgeteilt, was dazu führen kann, dass durchaus auch mal ein 13. Gehalt ausgezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Apple oder Windows? Die Entscheidung darf man selber treffen. Ansonsten wird einem auch so ziemlich alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt. Die Mitarbeiter werden bei Neuanschaffungen teilweise sogar mit Einbezogen, dadurch ist es auch dazu gekommen, dass es statt einer Klimaanlage im gesamten Büro verstellbare Schreibtische gibt. Im Sommer zwar nicht optimal, aber da man ja generell auch von Zuhause arbeiten kann oder in die klimatisierte Cafeteria oder Konferenzräume ausweichen kann, ist das eher ein kein Problem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Wasser kommt aus dem Hahn und zwar in jeglicher Form (Sprudel, klar und gefiltert oder kochend heiß). Dadurch kann auf Pfandflaschen verzichtet werden. Für Kaffe steht neben Discounter-Milch auch Bio-Haferdink zur Verfügung. Hier könnte man auch bei der normalen Milch auf Bio umswitchen. Auch der Kaffe ist leider nicht Fairtrade gehandelt. Es gäbe definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber grundsätzlich gibt es Gehör für das Thema und man ist offen für Vorschläge.

Work-Life-Balance

Es wird auf Vertrauensarbeitszeit gearbeitet. Man kann sich selbst organisieren und ist nicht verpflichtet jeden Tag seine 8 Stunden abzusitzen.

Image

Es herrscht eine Grundzufriedenheit, was nicht zuletzt der Transparenz und em Mitbestimmungsrecht geschuldet ist und die wird auch untereinander kommuniziert. Trotzdem redet man sich manchmal kleiner als man ist, es fehlt ein bisschen an Selbstvertrauen und Mut.

Verbesserungsvorschläge

  • Da sich das Unternehmen gerade in einer Entwicklungsphase befindet, ist es manchmal ein bisschen chaotisch. Gerade was. Abläufe angeht, fehlt es manchmal an Konsistenz und Klarheit. Das würde ich allerdings der Umstrukturierung zuschreiben und nicht direkt dem Unternehmen als solches.

Pro

Die Transparenz und Flexibilität.

Contra

Schlecht klingt zu radikal, aber eine abwechslungsreichere Auftragslage und ein bunterer Kundenkatalog wären super.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns total, dass du so viele positive Aspekte deiner Arbeit bei uns gefunden hast. Das zeigt uns, dass wir in den letzten Jahren deutliche Fortschritte gemacht haben, die besten Voraussetzungen zu schaffen, um fantastische Leistungen zu erbringen. Wir werden nie müde, uns weiter zu entwickeln. Und da gibt es aktuell sicherlich immer noch Dinge, die wir optimieren können. Wir werden jetzt mehr dafür tun, um selbstbewusster über unsere Leistungen zu sprechen. Zum Kundenstamm gab es dieses Jahr aber schon positive Neuigkeiten: Wir haben einige Neukunden gewinnen können, wie z.B. Gothaer Versicherungen, WHU und Aktion Mensch. Falls du selber noch weitere Ideen hast, was wir besser machen können, würde ich mich sehr freuen, wenn du dich damit einbringst. Wir freuen uns über jeden Input! Sprich mich gerne direkt an, oder Jan oder Nina.

Christian Ohler
Geschäftsführer
i22 internetagentur GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von i22 Digitalagentur GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische; Normale Bildschirme; Brauchbare Hardware; Keine Klimatisierung

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit inkl. Home Office

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter ausbaufähig

Pro

Home-Office; Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle; Mitarbeiter-Beteiligung

Contra

Park-Situation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für deine grundsätzlich positive Bewertung! Gerne möchte ich noch auf die Punkte eingehen, mit denen du nicht ganz zufrieden scheinst: Unseres Wissens nach zahlen wir Gehälter im oberen Branchendurchschnitt und bieten allen eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Abgesehen davon werden Gehälter bei uns in Abhängigkeit von fachlicher Leistung, Beitrag zum Erfolg des Teams und Verantwortung in den Projekten mittels Feedback der Kollegen individuell für jeden einzelnen Mitarbeitenden - auch im Sinne von ausgleichender Fairness im direkten Vergleich zu Kollegen - verhandelt. Darüber hinaus ist ein gutes Gehalt natürlich nur ein Aspekt dessen, was das Arbeiten bei i22 ausmacht: Dazu zählen außerdem u.a. unser tolles Team, das viele Möglichkeiten bietet, sich im Austausch fachlich weiter zu entwickeln; die technologisch anspruchsvollen Projekte, bei denen wir immer versuchen etwas Neues auszuprobieren; und von dir schon erwähnt: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Vielleicht sehe ich deinen Hinweis zu kritisch, was du mit „brauchbarer“ Hardware meinst – jeder Mitarbeiter hat bei uns die Wahl, zwischen einem Dell Laptop oder einem Macbook – immer aktuelle Modelle und aus unserer Sicht optimal für unsere Arbeit. Außerdem bekommt jeder Mitarbeitende dazu Zubehör seiner Wahl. Wenn du den Eindruck hast, da lässt sich noch etwas verbessern, sprich mich bitte an! Wir finden bestimmt eine Lösung. Den Hinweis auf die Park-Situation („Contra“) kann ich nicht nachvollziehen; wir stellen Parkplätze in einem Parkhaus zur Verfügung und bisher haben alle Kollegen, die einen Parkplatz brauchten, einen bekommen. Zudem sind Parkplätze im öffentlichen Raum vorhanden; teilweise hilft die Vertrauensarbeitszeit und spätere Anfahrt, fündig zu werden. Wir setzen uns aber zusätzlich gerade intensiv mit der Möglichkeit auseinander, Jobtickets anzubieten. Damit wollen wir auch umweltfreundlicheres Verhalten fördern.

Christian Ohler
Geschäftsführer
i22 internetagentur GmbH

  • 23.Okt. 2018 (Geändert am 05.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Klima. Guter Zusammenhalt, kein Druck von oben, viel Freiraum für die eigene Arbeitsweise.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, ehrlich und mischen sich im Alltag wenig ins Tagesgeschäft ein. Die Teams sollen eigenverantwortlich arbeiten und dürfen das (zumindest inhaltlich) auch, soweit ich das beurteilen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eng wird, kommen auf einmal Anfragen aus anderen Teams, ob man noch Hilfe braucht. Keiner wird mit stressigen Projekten alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Bislang abwechslungsreich und fordernd, auch wenn die Anzahl unterschiedlicher Kunden und Produkt-Richtungen noch gesteigert werden kann.

Kommunikation

Gute, offene Kommunikation von oben. Bislang immer ehrlich und transparent. Gute Kommunikation im Team, manchmal etwas schläfrige Kommunikation zwischen den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, ü40 nur sehr wenige. Aber im Umgang wird ohnehin nicht nach Alter, sondern wenn dann eher nach Fähigkeiten und Firmenzugehörigkeit differenziert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, werden aber extern und intern angeboten. Interne Sachen regelmäßig freiwillig, dabei oft aber oberflächlich (weil nur kurze Vorträge). Mit der Entwicklerzeit/Vertrauensarbeitszeit wird aber auch Zeit für die eigene Entwicklung geboten, man muss sie nur nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich, immer pünktlich bezahlt, manchmal früher. Das neue Erfolgsbeteiligungsmodell muss sich erst jähren, bevor man es bewerten kann.

Arbeitsbedingungen

Büros seit dem Umbau top, Hard- und Software (mehr oder weniger) nach Belieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte sicher noch mehr tun (Fahrradparkplätze zum Beispiel), aber insgesamt kein größeres Problem.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit (die auch so gelebt wird, keine unterschwelligen Kontrollen o.ä.) und Homeoffice kann man hier viel selbst steuern und hat viele Freiräume, auch ein Familienleben mit unterzubringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich bisher noch nicht viel berichten, aber es sieht so aus als ob in fast alle Entscheidungen die Mitarbeiter mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und keine Projekte werden einem aufgezwungen.

Kommunikation

Nach der Einstellung erfolgt ein umfangreicher Onboarding Prozess, bei dem einen alle "Abteilungen" genauer vorgestellt werden. Auch sonst kann man bei Problemen mit allen reden.

Karriere / Weiterbildung

Neues lernen ist sehr gewünscht, was mir auch gut gefällt. Allerdings eher selbstständig und nicht durch regelmäßige Schulungen. Für mich persönlich nicht sehr schlimm aber gelegentliche Weiterbildungen zu neuen Technologien würden bestimmt nicht schaden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Top Hardware und eine super Kaffeemaschine, die auch guten Kakao macht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das kostenfrei zur Verfügung gestellte Wasser in Einweg-PET Flaschen sollte durch Mehrweg oder besser durch Wasserspender ersetzt werden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit sowie Home-Office ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Kann ich bis jetzt nichts zu sagen, arbeite jedoch auch erst sei 1,5 Monaten bei i22.

Pro

Bis jetzt eigentlich alles. Tolles Arbeitsklima, faire Bezahlung und hohes Vertrauen motiviert die bestmögliche Arbeit abzuliefern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Pro

Moderner, zukunftsorientierter und menschlicher Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Trotz mehrfacher Nachfrage keine Möglichkeit erhalten, an externen Schulungen teilzunehmen. Nur interne Angebote (außerhalb der Arbeitszeit) konnten realisiert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchaus gut; man muss Verhandlungen jedoch selbst auf die Tagesordnung bringen und entsprechend gute Begründungen liefern.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büroräume gleich gut; Wahl der Arbeitsmittel bei alten Kollegen teils eingeschränkter als bei Neuankömmlingen.

Image

Relativ bekannt im Bonner und Kölner Kreis.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern warum manche Entscheidungen gefällt werden;

Pro

Meistens spannende und vielfältige Aufgaben

Contra

Keine "hippe" Agentur, sondern eher ein gesetztes Unternehmen; mit seinen Vor- und Nachteilen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, als Geschäftsführer von i22 möchte ich gerne zu deiner Bewertung Stellung nehmen. Vielen Dank erst einmal für deine Bewertung und dass du sie in einigen Details genauer erläutert hast. In den letzten Monaten hat sich bei uns viel getan und vielleicht sind nicht alle Aspekte dessen, was damit konkret verbunden ist, immer ganz klar geworden. Seit Beginn dieses Jahres haben wir bei i22 Vertrauensarbeitszeit eingeführt. Uns ist wichtig, dass Leistung bei i22 nicht durch das Absitzen von Stunden erreicht wird, sondern durch den Wert, den unsere Teams mit ihrer Leistung erzielen können. Deswegen haben wir auch keine Vorgabe mehr, wer wann wo und wie viel arbeitet und wie viel Zeit z.B. in individuelle Weiterbildung investiert wird. Das können alle Teams selbst entscheiden. Weiterbildung „außerhalb“ der Arbeitszeit gibt es deswegen gar nicht. Wenn Teams feststellen, dass fachliche Themen nicht bei i22 intern vermittelt werden können, fördern wir selbstverständlich die Teilnahme an externen Veranstaltungen. Zurzeit sind z.B. zwei Kollegen bei einem Bootcamp von R/GA in New York und natürlich sind auch wieder unsere PHP-Entwickler auf der Symfony Live in Köln dabei. Insgesamt setzen wir darauf, uns zu einem Unternehmen zu entwickeln, in dem Selbstorganisation und Selbstverantwortung selbstverständlich sind. Dazu gehört auch, dass jeder selbst entscheiden kann, wann er z.B. ein Gespräch mit der Geschäftsführung sucht, um seine persönliche Weiterentwicklung zu besprechen. Das Bedürfnis kann ja bei jedem unterschiedlich sein. Um Selbstorganisation und Selbstverantwortung leben zu können, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Uns ist dabei Transparenz extrem wichtig, gerade auch, wenn es um Unternehmenskennzahlen geht. Diese werden mit jedem Team monatlich besprochen. Dabei versuchen wir auch Hintergründe der Entwicklung des Unternehmens und die damit verbundenen Entscheidungen zu erläutern. Zusätzlich gibt es jeden Monat eine Runde für alle Mitarbeiter, bei der aktuelle Themen besprochen werden. Zu deiner Wahrnehmung, was die Büroräume und die Hardware angeht, die wir zur Verfügung stellen: Wir haben 2017 unsere Büroräume komplett renoviert und, wie wir finden, optimal an unsere Arbeitsweise angepasst; die Räume sind durchgängig hell und freundlich gehalten, akustisch optimal gestaltet und es gibt jede Menge Rückzugsräume. Die Hardware-Ausstattung wird mit jedem neuen Kollegen individuell konfiguriert inkl. eines Zuschusses für Wunsch-Zubehör. Für jeden gilt: Ist die Laufzeit der Hardware erreicht, wird sie durch Neugeräte ersetzt. Sicherlich kann man nicht jeden Einzelnen immer vollständig einbeziehen, wir arbeiten aber ständig daran, das zu verbessern. Auch, indem wir versuchen, alle Mitarbeiter in alle wichtigen Entscheidungen mit einzubeziehen; das war z.B. so bei Team-Abstimmungen im Rahmen des Umbaus unserer Büroräume oder über einzelne Arbeitsgruppen wie bei der Vorbereitung zur Einführung der Vertrauensarbeitszeit. Ich hoffe, ich konnte ein paar Unklarheiten beseitigen. Falls du noch weitere Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten hast, melde dich gerne direkt bei mir. Viel Erfolg und viele Grüße!

Christian Ohler
Geschäftsführer
i22 internetagentur GmbH

  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierarchien und man spricht mit allen auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, super Kollegen. Viele Kollegen treffen sich auch in der Freizeit und Veranstalten Events gemeinsam oder planen Überraschungen für Firmenparties :-)

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für den Bereich der Softwareentwicklung sprechen. Die Aufgaben sind in technischer Hinsicht sehr vielfältig.

Kommunikation

Alles kann offen angesprochen werden. Es gibt flache Hierarchien. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage.

Karriere / Weiterbildung

Es ist ganz klar ein mittelständisches Unternehmen mit den entsprechenden Vor- und Nachteilen. Wer will und kann, kann vieles mitgestalten, u.a. die eigene Position im Unternehmen und bei Bedarf auch Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Der Mitarbeiter muss dafür natürlich auch selbst die Initiative ergreifen, was meiner Meinung nach aber auch gut so ist. Ggf. sollte aber von der Personalabteilung diesbezüglich etwas mehr Inspiration über die Möglichkeiten gegeben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Vor Feiertagen o.ä. auch etwas früher.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten. Arbeitsmaterial kann selbst gewählt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diesen Punkt kann ich nicht genau bewerten. Es wird auf Mülltrennung, Wasserverbrauch etc. geachtet.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann meist sehr spontan und flexibel genommen werden. Hierbei habe ich bisher noch nie Probleme gehabt.

Image

Hierbei bin ich aus etwas überfragt, da ich nicht viel von Gossip-Talks halte. Bei ernsthaften Gesprächen stimmt das Image mit der Realität überein.

Pro

Das für Veränderungen auch das Team mit einbezogen wird (z.B. die Arbeitsplatzgestaltung bei der letzten Renovierung).

Contra

Lob und Kritik werden meiner Meinung zu wenig offen aus/angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher stets die Erfahrung gemacht, dass zusammen gearbeitet wird. Es herrscht keine Ellebogenmentalität sondern ein Miteinander, das hat mir schon immer sehr gut gefallen.
Durch die stetig steigende Mitarbeiteranzahl des bunt gemischten Teams mit diversen Gewerken sind die inneren Strukturen nach wie vor in Bewegung. Die Hierarchien sind flach und nur locker organisiert. Die Eigenverantwortung spielt daher eine sehr große Rolle, wenn man persönlich weiterkommen oder etwas voranbringen möchte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielschichtig und reichen von kleinen bis sehr komplexen Projekten.

Kommunikation

In unregelmäßigen Abständen finden Team-Meetings statt, die über die aktuelle Themen, Zahlen etc. informieren.

Karriere / Weiterbildung

M. E. ist der Eigenantrieb ausschlaggebend, um Weiterbildungsmaßnahmen anzustoßen oder wahrzunehmen. Es wird einem aber inzwischen immer mehr der Raum dafür gegeben, wie z. B. die Entwicklerzeit oder Fachmeetings. Jobtitel sind noch rar gesät und m. E. nach Aufstiegsperspektiven etwas unersichtlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume wurden bzw. werden gerade komplett renoviert. Wo zuvor viele kleinere Büroräume zu finden waren, gibt es nun mehrere große Räume (und eine großzügige Cafeterie mit Kochmöglichkeit). Höhenverstellbare Tische und hochwertige Stühle bieten ein angenehmes Arbeiten. Die Clean-Desk-Policy ist für mich allerdings etwas gewöhnungsbedürftig, da sie einem ein wenig die persönliche Note des eigenen Arbeitsplatzes nimmt.
Die Ausstattung der Arbeitsmittel ist top: Man hat freie Hardware-Wahl und tollen Support der Admins bei Problemen.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren hat sich m. E. einiges getan: U. a. die flexiblen Arbeitszeiten, (eingeschränkte Möglichkeit des) Homeoffice und der Solution Space tragen sehr zu einer guten Work-Life-Balance bei. Überstunden gibt es auch, aber diese werden bezahlt. Auch für persönliche Belange findet sich i. d. R. immer eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Kollegenzusammenhalt bin ich besonders zufrieden. In unserem Team arbeitet man sehr gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig, sodass sich dies am Ende des Tages in den Arbeitsergebnissen widerspiegelt. Auch teamübergreifend herrscht ein sehr gutes Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche bei i22 sind sehr vielfältig. Individuelle Stärken der Mitarbeiter werden gesehen und die passenden Aufgabenbereiche gefunden.

Work-Life-Balance

Auch hiermit bin ich in unserem Team sehr zufrieden, denn die Kollegen unterstützen sich so untereinander, sodass man gemeinsam in den Feierabend gehen kann und nicht alleine in der Arbeit versinkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, woran die netten Kollegen einen großen Anteil haben. Die Arbeitsbedingungen werden stets verbessert (Stichwort: Flexible Arbeitszeiten, Büroumbau, neue Hardware, wöchentliche Massagen, Yoga, etc.) und auch die persönliche Entwicklung auf professioneller Ebene wird gerne unterstützt. Generell wird gute Arbeit gesehen und honoriert.

Contra

In den letzten Monaten haben sich einige Kritikpunkte – in meinen Augen – in Luft aufgelöst. Zwischen den Teams und etagenübergreifend könnte die Kommunikation besser laufen. Aber auch daran wird gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in