Navigation überspringen?
  

i22 Digitalagentur GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?
i22 Digitalagentur GmbHi22 Digitalagentur GmbHi22 Digitalagentur GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    73.333333333333%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

Firmenübersicht

i22 begegnet dir jeden Tag im Internet – denn wir entwickeln Web- und E-Commerce- Anwendungen für die größten Unternehmen Deutschlands. Das erledigen wir besonders gut, schnell und präzise. Wir begeistern unsere Kunden durch clevere Ideen und intelligente technische Umsetzung. Unsere inhabergeführte und unabhängige Digitalagentur mit Standort in Bonn ist seit über 20 Jahren mit Leidenschaft und Erfolg in einer der dynamischsten Branchen unterwegs, mit mittlerweile fast hundert Mitarbeitern an Bord.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

9 Mio. EUR (2016)

Mitarbeiter

91 festangestellte Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Facts:

  • Individuelle digitale End-to-End Lösungen
  • 1997 gegründet
  • Inhabergeführt und unabhängig
  • 2000+ Projekte
  • Interdisziplinäre und agile Arbeitsweise
  • 92 festangestellte Mitarbeiter
  • 9 Mio. EUR Jahresumsatz
  • Kunden: Telekom, T-Systems, Postbank, congstar, koelnmesse, Berliner Verlag, Aktion Mensch, Bundeskunsthalle, ASSTEL

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen alles daran, für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Wir wollen jeden Tag noch ein Stück besser werden, bestehende Kundenbeziehungen stärken und interessante Partnerschaften zu neuen Kunden aufbauen. Dafür brauchen wir motivierte und kompetente Kollegen, die diese Chancen mit uns nutzen wollen.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Bezahlte Überstunden
  • Kostenlose Parkplätze
  • Einfache Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
  • 10%-Slacktime für Entwickler 
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Freie Auswahl deiner Hard- und Software
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz in hochmodernen Büros 
  • Mitarbeiter-Events 
  • kein Bällebad

Standort

Standorte Inland

Bonn

Impressum

i22 Digitalagentur GmbH, Friedrich-Breuer-Straße 19, 53225 Bonn

T +49 228 9498-0, F +49 228 9498-329, hallo@i22.de

Geschäftsführer: Jan Linketscher, Christian Ohler

Amtsgericht Bonn HRB 7796, USt-IdNr. DE813511655

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei i22 arbeitest du in interdisziplinären Teams in herausfordernden Digital-Projekten für namhafte Marken und große Unternehmen. Die Bandbreite reicht von der Betreuung großer Internetplattformen über die Entwicklung innovativer und komplexer Webapplikationen bis hin zur Beschäftigung mit ganz neuen Technologien und digitalen Vermarktungsansätzen. Dabei wirst du deiner Qualifikation entsprechend eingesetzt und hast die Möglichkeit, viel zu lernen und dich schnell zu entwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

Generell suchen wir Kandidaten mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft, die teamfähig und gut organisiert sind und auch in stressigen Situationen mit positiver Einstellung und hoher Eigenverantwortung effektive Lösungen entwickeln können. Selbstverständlich solltest Du dich im Bereich Internet, Technologie und Online-Marketing sehr gut auskennen. Konkret suchen wir neue Kollegen aus den folgenden Bereichen:

  • Softwareentwicklung mit Ruby on Rails
  • Softwareentwicklung PHP (Symfony)
  • Frontend-Entwicklung
  • Projektmanagement 
  • Interaktionsdesign, Webdesign, Screendesign
  • Text, Redaktion, Content Management

Gesuchte Studiengänge

Absolventen der Studiengänge Informatik/Kommunikationsdesign/neue Medien/BWL, der Ausbildungsgänge Mediengestaltung/Anwendungsentwicklung oder entsprechend qualifizierte Quereinsteiger.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gehören zu den Top-40-Internetagenturen in Deutschland und verbinden das Beste aus Agentur, IT-Dienstleister und solidem mittelständischen Unternehmen. Bei uns zählt nicht nur ein gutes Endprodukt, sondern auch schlanke und effektive Arbeitsabläufe sowie ein exzellenter Kundenservice. Genauso versuchen wir ein Umfeld zu schaffen, was Leistung fördert und auch den Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen lässt. Neben einer guten Bezahlung bieten wir flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden und ein insgesamt sehr attraktives Gesamtpaket, was in der Agenturbranche selten ist. Wir sind wirtschaftlich grundsolide aufgestellt, haben tolle Chancen für die Zukunft und würden uns freuen, diese gemeinsam mit dir zu nutzen!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Offen 
  • Fair 
  • Kooperativ 
  • Hands on 
  • Bodenständig 
  • Nachhaltig 
  • Allüren- und politikfrei

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns hast du deine Zukunft selbst in der Hand. Du kannst viel lernen, Verantwortung übernehmen und bekommst für deine Leistung auch etwas zurück. Gleichzeitig solltest du dich damit identifizieren können, dass Wirtschaftlichkeit bei uns eine große Rolle spielt. Denn nur so können wir unseren Kollegen sichere Arbeitsplätze und eine stabile Zukunft bieten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben deiner fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf die Persönlichkeit. Du solltest ins Team passen, motiviert sein, Verantwortung übernehmen wollen, anpacken können und Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit mit i22 haben. Für uns zählen Ergebnisse mehr als Papier, dein Talent und deine Motivation mehr als langjährige Erfahrung – wobei diese mit Sicherheit kein Nachteil ist. Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb dich online über unser Online-Bewerbertool (bevorzugt) oder sende deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@i22.de.

Auswahlverfahren

Bei uns musst du nicht lange warten. Wir geben unser Bestes, dir nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung in Form einer Einladung oder einer Absage zu schicken. Je nach Position kann der Auswahlprozess dann aus einem kurzen Telefonat, einem persönlichen Kennenlerngespräch sowie einem weiteren Kennenlerntag vor Ort bestehen. 

i22 Digitalagentur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
4,61 Bewerber
3,44 Azubis
  • 23.Okt. 2018 (Geändert am 05.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Klima. Guter Zusammenhalt, kein Druck von oben, viel Freiraum für die eigene Arbeitsweise.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, ehrlich und mischen sich im Alltag wenig ins Tagesgeschäft ein. Die Teams sollen eigenverantwortlich arbeiten und dürfen das (zumindest inhaltlich) auch, soweit ich das beurteilen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eng wird, kommen auf einmal Anfragen aus anderen Teams, ob man noch Hilfe braucht. Keiner wird mit stressigen Projekten alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Bislang abwechslungsreich und fordernd, auch wenn die Anzahl unterschiedlicher Kunden und Produkt-Richtungen noch gesteigert werden kann.

Kommunikation

Gute, offene Kommunikation von oben. Bislang immer ehrlich und transparent. Gute Kommunikation im Team, manchmal etwas schläfrige Kommunikation zwischen den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, ü40 nur sehr wenige. Aber im Umgang wird ohnehin nicht nach Alter, sondern wenn dann eher nach Fähigkeiten und Firmenzugehörigkeit differenziert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, werden aber extern und intern angeboten. Interne Sachen regelmäßig freiwillig, dabei oft aber oberflächlich (weil nur kurze Vorträge). Mit der Entwicklerzeit/Vertrauensarbeitszeit wird aber auch Zeit für die eigene Entwicklung geboten, man muss sie nur nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich, immer pünktlich bezahlt, manchmal früher. Das neue Erfolgsbeteiligungsmodell muss sich erst jähren, bevor man es bewerten kann.

Arbeitsbedingungen

Büros seit dem Umbau top, Hard- und Software (mehr oder weniger) nach Belieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte sicher noch mehr tun (Fahrradparkplätze zum Beispiel), aber insgesamt kein größeres Problem.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit (die auch so gelebt wird, keine unterschwelligen Kontrollen o.ä.) und Homeoffice kann man hier viel selbst steuern und hat viele Freiräume, auch ein Familienleben mit unterzubringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Trotz mehrfacher Nachfrage keine Möglichkeit erhalten, an externen Schulungen teilzunehmen. Nur interne Angebote (außerhalb der Arbeitszeit) konnten realisiert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchaus gut; man muss Verhandlungen jedoch selbst auf die Tagesordnung bringen und entsprechend gute Begründungen liefern.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büroräume gleich gut; Wahl der Arbeitsmittel bei alten Kollegen teils eingeschränkter als bei Neuankömmlingen.

Image

Relativ bekannt im Bonner und Kölner Kreis.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern warum manche Entscheidungen gefällt werden;

Pro

Meistens spannende und vielfältige Aufgaben

Contra

Keine "hippe" Agentur, sondern eher ein gesetztes Unternehmen; mit seinen Vor- und Nachteilen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, als Geschäftsführer von i22 möchte ich gerne zu deiner Bewertung Stellung nehmen. Vielen Dank erst einmal für deine Bewertung und dass du sie in einigen Details genauer erläutert hast. In den letzten Monaten hat sich bei uns viel getan und vielleicht sind nicht alle Aspekte dessen, was damit konkret verbunden ist, immer ganz klar geworden. Seit Beginn dieses Jahres haben wir bei i22 Vertrauensarbeitszeit eingeführt. Uns ist wichtig, dass Leistung bei i22 nicht durch das Absitzen von Stunden erreicht wird, sondern durch den Wert, den unsere Teams mit ihrer Leistung erzielen können. Deswegen haben wir auch keine Vorgabe mehr, wer wann wo und wie viel arbeitet und wie viel Zeit z.B. in individuelle Weiterbildung investiert wird. Das können alle Teams selbst entscheiden. Weiterbildung „außerhalb“ der Arbeitszeit gibt es deswegen gar nicht. Wenn Teams feststellen, dass fachliche Themen nicht bei i22 intern vermittelt werden können, fördern wir selbstverständlich die Teilnahme an externen Veranstaltungen. Zurzeit sind z.B. zwei Kollegen bei einem Bootcamp von R/GA in New York und natürlich sind auch wieder unsere PHP-Entwickler auf der Symfony Live in Köln dabei. Insgesamt setzen wir darauf, uns zu einem Unternehmen zu entwickeln, in dem Selbstorganisation und Selbstverantwortung selbstverständlich sind. Dazu gehört auch, dass jeder selbst entscheiden kann, wann er z.B. ein Gespräch mit der Geschäftsführung sucht, um seine persönliche Weiterentwicklung zu besprechen. Das Bedürfnis kann ja bei jedem unterschiedlich sein. Um Selbstorganisation und Selbstverantwortung leben zu können, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Uns ist dabei Transparenz extrem wichtig, gerade auch, wenn es um Unternehmenskennzahlen geht. Diese werden mit jedem Team monatlich besprochen. Dabei versuchen wir auch Hintergründe der Entwicklung des Unternehmens und die damit verbundenen Entscheidungen zu erläutern. Zusätzlich gibt es jeden Monat eine Runde für alle Mitarbeiter, bei der aktuelle Themen besprochen werden. Zu deiner Wahrnehmung, was die Büroräume und die Hardware angeht, die wir zur Verfügung stellen: Wir haben 2017 unsere Büroräume komplett renoviert und, wie wir finden, optimal an unsere Arbeitsweise angepasst; die Räume sind durchgängig hell und freundlich gehalten, akustisch optimal gestaltet und es gibt jede Menge Rückzugsräume. Die Hardware-Ausstattung wird mit jedem neuen Kollegen individuell konfiguriert inkl. eines Zuschusses für Wunsch-Zubehör. Für jeden gilt: Ist die Laufzeit der Hardware erreicht, wird sie durch Neugeräte ersetzt. Sicherlich kann man nicht jeden Einzelnen immer vollständig einbeziehen, wir arbeiten aber ständig daran, das zu verbessern. Auch, indem wir versuchen, alle Mitarbeiter in alle wichtigen Entscheidungen mit einzubeziehen; das war z.B. so bei Team-Abstimmungen im Rahmen des Umbaus unserer Büroräume oder über einzelne Arbeitsgruppen wie bei der Vorbereitung zur Einführung der Vertrauensarbeitszeit. Ich hoffe, ich konnte ein paar Unklarheiten beseitigen. Falls du noch weitere Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten hast, melde dich gerne direkt bei mir. Viel Erfolg und viele Grüße!

Christian Ohler
Geschäftsführer
i22 internetagentur GmbH

  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierarchien und man spricht mit allen auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, super Kollegen. Viele Kollegen treffen sich auch in der Freizeit und Veranstalten Events gemeinsam oder planen Überraschungen für Firmenparties :-)

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für den Bereich der Softwareentwicklung sprechen. Die Aufgaben sind in technischer Hinsicht sehr vielfältig.

Kommunikation

Alles kann offen angesprochen werden. Es gibt flache Hierarchien. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage.

Karriere / Weiterbildung

Es ist ganz klar ein mittelständisches Unternehmen mit den entsprechenden Vor- und Nachteilen. Wer will und kann, kann vieles mitgestalten, u.a. die eigene Position im Unternehmen und bei Bedarf auch Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Der Mitarbeiter muss dafür natürlich auch selbst die Initiative ergreifen, was meiner Meinung nach aber auch gut so ist. Ggf. sollte aber von der Personalabteilung diesbezüglich etwas mehr Inspiration über die Möglichkeiten gegeben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Vor Feiertagen o.ä. auch etwas früher.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten. Arbeitsmaterial kann selbst gewählt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diesen Punkt kann ich nicht genau bewerten. Es wird auf Mülltrennung, Wasserverbrauch etc. geachtet.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann meist sehr spontan und flexibel genommen werden. Hierbei habe ich bisher noch nie Probleme gehabt.

Image

Hierbei bin ich aus etwas überfragt, da ich nicht viel von Gossip-Talks halte. Bei ernsthaften Gesprächen stimmt das Image mit der Realität überein.

Pro

Das für Veränderungen auch das Team mit einbezogen wird (z.B. die Arbeitsplatzgestaltung bei der letzten Renovierung).

Contra

Lob und Kritik werden meiner Meinung zu wenig offen aus/angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    i22 Digitalagentur GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    73.333333333333%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

kununu Scores im Vergleich

i22 Digitalagentur GmbH
4,16
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
48.498 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen