82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschwindigkeit des Bewerbungsprozesses erhöhen wo möglich (bei mir war es einfach Pech, unverschuldet schwierige Terminfindung)
- Bewerbungsprozess transparenter gestalten
- Zu den gesagten Aussagen stehen. Mir wurde gesagt, dass ich in den laufenden Tagen eine Antwort erhalten würde. Diese kam dann aber erst nach mehreren Wochen auf meine eigene Nachfrage. Das geht besser.
Fachkompetenz-Stellen nicht nach Sympathie besetzen sondern nach Qualifikation und Eignung. Ein persönliches Kennenlernen vor der Entscheidung wäre nett gewesen.
The expectations of the position were not made clear in the first round. I was asked only in the final round if working on weapons is a red flag for me. If this was an important aspect of the job it should have been mentioned in the first round itself. Because of the lack of clarity a lot of my time and energy was wasted in the process of this interview. Please think about critical things beforehand and make them very clear to applicants in the early phase of an interview!!
Bewerbungsprozess nahezu perfekt. Die Entscheidung das Jobangebot nicht anzunehmen hat mir sehr schwergefallen.
die Absage begründen
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