Top-Mittelständler mit Tradition und echten Werten
3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei IABG mbH in Ottobrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter standen immer an erster Stelle. Kontrolle wurde dort gelebt, wo sie notwendig war, aber die Zusammenarbeit war immer konstruktiv und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und des Geschäftsbereiches sehr gut. Zwischen den Geschäftsbereichen gab es aber mitunter Rivalität und Konkurrenzdenken. Teilweise schreibe ich das der mangelnden internen Kommunikation zu. Herausforderungen und Probleme einzelner Geschäftsbereiche wurden teilweise nicht thematisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Unternehmen, dass von Fachexpertise und Erfahrung lebt, hatten gerade meist die älteren und erfahreneren Kollegen einen besonders hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten habe ich stets als wertschätzend, vertrauensvoll und integer erlebt. Natürlich ist das letztlich von der jeweiligen Führungskraft abhängig. An manchen Stellen wurden immer noch die besten Fachexperten zu Führungskräften ernannt, auch wenn die Expertise in Mitarbeiter- und Personalführung nicht entsprechend stark ausgeprägt war.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die direkte Führungskraft wir immer zeitnah und nachvollziehbar. Seitens der Unternehmensleitung (GF/Bereichsleitung) wurden strategische Fragen eher defensiv kommuniziert. Allerdings machten man auch kein großes Aufheben um ungelegte Eier. Für mich aber nachvollziehbar, dass sich manche Mitarbeiter eine etwas proaktivere und tiefere Information zum Unternehmen und anderen Unternehmensbereichen gewünscht hätten.
Gleichberechtigung
Mitunter hatten Frauen immer noch Probleme, sich gleichberechtigt ihren Platz im Unternehmen zu erkämpfe. Die Branche ist zwar immer noch männlich geprägt, aber mehr weibliche Führungskräfte würden dem Unternehmen gut tun.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum ein Unternehmen, dass ein so breites Spektrum an Möglichkeiten bietet.
Viele Mitarbeiter sind frustriert aufgrund von mangelnder Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und anderen Aspekten. Darunter leidet die Stimmung in vielen Bereichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein normales Weiterbildungsbudget gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Fürs Team-Building wird allerdings seitens des Unternehmens nur wenig getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist generell recht hoch, dadurch sind ältere Kollegen gut integriert und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Führungskraft. Bei mir teils sehr gut, teils schlecht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiß im Büro. Positiv ist die eigene Kantine/Cafe im Gebäude.
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur ist veraltet und langsam.
Leider nicht mehr das, was es mal war! Es geht steil bergab! Es verlassen uns alle guten Mitarbeiter*innen :(
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IABG mbH in Ottobrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schönes Gebäude, tolle Kantine
Work-Life-Balance
Man kann Gleitzeit abbauen, sich ohne Sorgen Urlaub nehmen
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer klein gehalten, keine Perspektive!
Kollegenzusammenhalt
Alles super!
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zieht die IABG gar nicht mehr mit....München ist so teuer. Die Inflation wird überhaupt nicht ausgeglichen, obwohl die Firma TOP da steht! Einfach nur enttäuschend.
Gleichberechtigung
man bekommt hier nur Chancen wenn man Beziehungen hat
Interessante Aufgaben
es gibt interessante Aufgaben, jedoch wird man oft klein gehalten