Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IABG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versetzung wurde schlecht kommuniziert bzw. begründet
Es gibt ein paar sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte, allerdings auch einige der Alten Schule
Größtenteils angenehmes Betriebsklima
Es wird versucht Transparent zu wirken, allerdings enthält die Geschäftsführung oft Schlüsseldetails zurück, was für unnötiges Mistrauen in der Belegschaft führt.
Keine gute Fehlerkultur, Druck von Oben, man wird gegen den eigenen Willen in fachfremder Tätigkeit eingesetzt, Homeoffice wird nicht so gern gesehen