Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IABG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zunehmend besser. Offenheit der Geschäftsführung großartig.
Hohes commitment zur Firma und zu den nachhaltigen Leistungen.
Auf Familie und besondere Umstände wird sehr geachtet.
Führungsverantwortung wird GROß geschrieben. Zielgruppenprogramme sind etabliert und werden erweitert.
Auf Mitarbeiterebene sehr gut, je höher in der Hierarchie, desto frostiger.
Sehr kollegial. Unternehmen befindet sich im Wandel, der wertschätzend und auf Augenhöhe stattfindet.