Guter Arbeitgeber, aber manchmal nicht ausreichend kommunizierte Entscheidungen der Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten gut zusammen. Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man in sehr vielen interessanten Projekten unterkommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Die Führungsetage sollte wissen, wer wo etwas macht und nicht Annahmen treffen, dann falsche Rückmeldungen bekommen und daraufhin fragwürdige Entscheidungen treffen. Kommt selten, aber immer mal wieder vor und ist dann ärgerlich für alle Beteiligten.
Produktivitätsdruck bei den Manager führt häufig dazu, dass manche Mitarbeiter in Projekten untergebracht werden, für die sie nicht unbedingt qualifiziert sind. Damit steigen die Projektkosten und es wird weniger Arbeitszeit für qualifizierte Mitarbeiter eingeteilt. Anstatt nur von draußen Zahlen zu betrachen, wäre hin und wieder mal eine Präsentation der aktuellen Arbeitsergebnisse der Abteilungen an die Führungsetage sinnvoll, um Zahlen auch mit Resultaten abzustimmen.