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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IAMT Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAMT Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IAMT Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets hilfsbereite und freundliche Kollegen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Teamrunden und regelmäßige Mitarbeitergespräche zu aktuellen Themen, Kommunikation zwischen Mitarbeitern manchmal schwierig, aufgrund von HomeOffice.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufs wohl der Mitarbeiter bedacht, allerdings fehlt manchmal zeitbedingt Initiative, sodass Anliegen selbst geklärt werden müssen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Junges, kollegiales Team. Arbeiten auf Aufgenhöhe auch mit Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur IT verbessungsfähig, ansonsten gut!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwen schleppen die anderen immer mit, ansonsten sehr gut! Gemeinsame Aktivitäten auch mal nach Feierabend.

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