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IAMT Engineering GmbH & Co  KG Logo

IAMT 
Engineering 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAMT Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IAMT Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind GEMEINSAM STÄRKER

Wer wir sind

IAMT Engineering ist Systempartner für Fahrwerksysteme, Strukturkomponenten und mechanischen Baugruppen in Antrieben. Wir sind Komplettanbieter für die Entwicklung der Einzelkomponenten, Baugruppen und Systeme während des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung und Serienbetreuung.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenzen im Fahrzeugbau bilden die Fahrwerksentwicklung sowie die Konzept- und Gesamtfahrzeugentwicklung. Insbesondere für Fahrzeugderivate realisieren wir das gesamte Arbeitspaket als Systempartner aus einer Hand: Konzeptdefinition, Packaging, Elektrik/ Elektronik sowie Mechatronik, Strukturkomponenten und Systemintegration, Prototypen und Aufbau von Erprobungsträgern, Prüfung und Erprobung, Freigaben und Serienanlaufbetreuung sowie das Projektmanagement.

Perspektiven für die Zukunft

Sie erwartet ein sicherer, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem tollen Team, geprägt von persönlichem und beruflichen Wachstum, Teamgeist und Wertschätzung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen mit spannenden Projekten zu wachsen und dabei unsere Unternehmenskultur- und identität zu bewahren. Denn uns ist es wichtig, was wir sind - GEMEINSAM STÄRKER!

Kennzahlen

Mitarbeiter220 Mitarbeiter
Umsatz25 Mio. €

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • KantineKantine
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was IAMT Engineering GmbH & Co KG über Benefits sagt

Auch wir arbeiten nicht nur des Spaßes wegen. Neben einer leistungsgerechten und fairen Bezahlungen bieten wir unter anderem folgende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgs-Boni
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Förderung von Familien und Kinderbetreuung

Das sind nur einige von unseren Benefits. Lassen Sie uns einfach auch hierüber persönlich sprechen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einem leistungsorientierten Umfeld können Sie sich in Ihren Aufgaben frei entfalten. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Offenheit und Kreativität. Bei uns bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und übernehmen Verantwortung. Das danken wir Ihnen mit Flexibilität, um Privates und Beruf gut in Einklang zu bringen.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur leere Worte sondern gelebter Alltag. Wir wollen unser Unternehmen voran bringen - GEMEINSAM.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind ambitioniert. Sie wollen etwas bewegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein. Wir sind immer neugierig, motivierte Talente kennen zu lernen. Wir freuen uns darauf.

Unsere offenen Stellen finden Sie immer aktuell hier:

Sollte nichts Passendes für Sie dabei sein, bewerben Sie sich doch einfach initiativ. Wir schauen gemeinsam nach der richtigen Chance für Ihre Selbstverwirklichung.

Gesuchte Qualifikationen

Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Wir vereinen unsere unterschiedlichen Fähigkeiten. Wählen Sie Ihren Karriereeinstieg als:

  • Professional: Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihre Erfahrung und Kompetenz bei uns einbringen, um IAMT GEMEINSAM voranzubringen?
  • Young Professional: Sie haben Ihr Studium oder Techniker-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen nun eine Chance, engagiert ins Berufsleben zu starten?
  • Student: Sie möchten bereits während des Studiums erste praktische Erfahrungen sammeln? Bei IAMT verbinden Sie Theorie und Praxis.
  • Als Selbstverständnis sehen wir es, junge Leute erfolgreich auszubilden und sie bestens auf ihr Berufsleben vorzubereiten. Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmenspolitik. Dafür bieten wir eine zukunftsorientierte Ausbildung im technischen Bereich sowie duale Studiengänge in verschiedenen Ingenieurswissenschaften.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IAMT Engineering GmbH & Co KG.

  • Fr. Diana Söll-Raabe

    diana.soell-raabe@iamt-gruppe.de

    03736/123-114 oder 0151/42266114

  • Bitte senden Sie uns zu Ihrer Bewerbung immer die Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Eintrittstermin mit. Eine ausführliche Bewerbung ist Ihnen zu aufwendig? Schicken Sie uns einfach Ihren CV und ein kurzes Anschreiben zu, das reicht! Alles Weitere besprechen wir persönlich.

  • Wir suchen Kollegen, die für ihren Job brennen und mit Leidenschaft dabei sind. Neben Fachexpertise ist für uns deshalb vor allem auch die Persönlichkeit wichtig. Wer uns also zeigt, wie er als Mensch ist, punktet auf jeden Fall.

    Aktuell ist hier keine passende Position für Sie dabei? Dann kommen Sie doch trotzdem gerne auf uns zu. Wir tauschen uns gerne mit Ihnen über geplante Stellen aus.

  • Am einfachsten und schnellsten geht es per E-Mail an bewerbungen@iamt-engineering.de oder über unser Online-Portal.

  • Wenn Sie Ihre Unterlagen bei uns per E-Mail an bewerbungen@iamt-engineering.de eingereicht oder im Online-Portal hochgeladen haben, findet nach Sichtung der Unterlagen bei Passung ein erstes Kennenlerngespräch statt. Dies kann sowohl persönlich als auch online stattfinden.

    Wenn es eine Runde weitergeht, freuen wir uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch noch besser kennenzulernen. Meist nimmt auch der direkte Vorgesetzte beim Vorstellungsgespräch teil, sodass Sie einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Team erhalten. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback zum Gespräch zurück. Wenn diese Runde für Sie erfolgreich war, folgt ein Vertragsangebot, wodurch dann hoffentlich schriftlich die GEMEINSAME Zusammenarbeit bestätigt wird.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- spannende Themen
- hohe Fachexpertise
- Flexibilität
- Soziales Umfeld
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Arbeitsatmosphäre, flexible Einteilung der Arbeit, die Stimmung in der Firma, Zusatzleistungen wie Partnerkarte
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Die kollegiale Zusammenarbeit und das Arbeiten auf Augenhöhe
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pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, guter Teamzusammenhalt
Team, Sozialleistungen, Austausch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- zu kurzsichtiges Denken
- wenig bis keine Möglichkeiten interne Prozesse zu entwickeln, trotz Bedarf dieser
- Kompromissbereitschaft Personal- / Geschäftsleitung (Vorschläge und Gegenangebote kommen nur vom Mitarbeiter währenddessen der Gegenpart lediglich andere Formulierungen für seinen Standpunkt findet)
- Umsetzung von social Benefits meist nur halbherzig
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Organisation Auftragsbeabeitung und Umsetzung der gemeinsamen Ziele
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So richtig schlecht finde ich nichts, ich bin verwundert über das was einige hier schreiben. Es kommt auf einen selber an (wie überall): wenn man seine Arbeit ordentlich macht kann man hier gut auskommen.
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Schlecht finde ich persönlich nichts, man muss sich -wie überall- mit manchen Dingen anfreunden (perfekt ist es nirgends)
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Schlecht finde ich persönlich nichts, man muss sich -wie überall- mit manchen Dingen anfreunden (perfekt ist es nirgends)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klares Ziel definieren, wo sich IAMT hin entwickeln möchte
- Lösen vom Gedanken, dass das nächste Geschäftsjahr zwingend noch besser sein muss, als das aktuelle
- Investitionen auch mal mutig vornehmen um voran zu kommen
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Wer arbeitet, sollte bezahlt werden.
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Strukturen nachziehen anstatt nur wachsen zu wollen, Arbeitspensum an die zur Verfügung stehenden Mitarbeiter anpassen bzw. die Arbeit nicht bei den Mitarbeitern "abladen" die schon so zu viel zu tun haben, keine Versprechungen an Kunden geben, die nicht eingehalten werden können (macht unglaubwürdig) und intern nur selbstgemachten Stress generieren, realistische und einhaltbare Terminpläne kommunizieren
Es ist wie in der Politik, man sollte auch mal dem Volk (Arbeitnehmer) zuhören und die Aufschreie nicht einfach und immer wieder negieren.
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Die IT Abteilung könnte mal überholt werden. Herangehensweisen sind teilweise Unternehmen mit deutlich weniger Mitarbeitern entsprechend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IAMT Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Team war grossartig. Tolle Kollegen, mit denen man ehrlich und offen sprechen konnte und die die Zusammenarbeit sehr einfach gemacht haben!
5
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ist im Großen und Ganzen sehr gut. Wenn es die Zeit erlaubt sind alle freundlich und hilfsbereit. Leider kennt man viele Kollegen nicht mehr.
5
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Irgendwen schleppen die anderen immer mit, ansonsten sehr gut! Gemeinsame Aktivitäten auch mal nach Feierabend.
4
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Im Team perfekt, auch sonst persönlich überall willkommen
5
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Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super, man versteht sich eigentlich mit jedem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAMT Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungen müssen eigeninitiativ zum jährlichen Termin vorgeschlagen werden. Ziele/Perspektiven gibt es nur persönliche.
2
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Muss sich selbst um seine Weiterbildung und Schulungen kümmern, Eigeninitiative lautet das Zauberwort. Find ich aber gar nicht so verkehrt, da so jeder individuell zugeschnittene Schulungen für seinen Bedarf suchen kann. Die Abwicklung und Orga erfolgt durch die HR-Abteilung, wenn jemand da ist, da dort zu wenig Leute für zu viele Mitarbeiter arbeiten. Karriere ist möglich wenn man es anspricht und man neue Aufgaben übernehmen will (ohne aber alte Aufgaben abzugeben)
2
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Man muss/darf sich selber organisieren/kümmern
3
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Weiterbildung findet nicht statt, nur wenn man sich selbst kümmert
2
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In meinen 3Jahren, habe ich keinen bekommen. Alles getreu dem Motto "learning by doing"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IAMT Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IAMT Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden IAMT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IAMT Engineering als eher modern.
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