Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern im Nachgang
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBC Solar AG als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum ersten Vorstellungsgespräch ist erstmal 6 Wochen ins Lnad gegangen. Das Gespräch war angenehm, allerdings erweckte sich der Eindruck das man mit den Inhalten der Position nicht wirklich etwas anfangen konnte. In jedem Fall sollte auf jeden Fall ein zweites Gespräch stattfinden. Dieses Gespräch wurde dann später abgelehnt (?),
Auf meine Nachfrage woran es den jetzt mit der Absage gelegen hat, kam keine Antwort mehr !!
Letzeres ist m.E. im höchsten Maße unprofessionell, zudem jeder Bewerber ein berechtigtes Interesse hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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