Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBC Solar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe! Man wird in jedem unwichtigen Verteiler aufgenommen, aber auf wichtige, Relevante Informationen muss man warten bzw. gehen unter
Je nach Gebiet, aber mehr Schein als sein. Wird auch so gefördert. In ist wer brav und Ja und Amen sagt, wer ausspricht was die Realität angeht ist raus.
Mikromanagement, Toxisch, Arrogant, Überheblich
Aber bei Veranstaltungen sehr gesellig.
Der Austausch zu den anderen Installateuren war interessant. Vertrieb ist nicht gewünscht. Hauptsache viele Termine vereinbaren, auch wenn Sie noch so unsinnig sein würden.
Überforderung, Stressig, Ängstlich, innerliche Kündigung / Abteilung gegen Abteilung - Verkauf vs. Einkauf / DG vs. EPC / Innendienst vs. Außendienst / Management vs. Operativ