Das geht so nicht mehr lange gut…:-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg. Gutes Image in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führung gar nicht weiß, wie unzufrieden und unmotiviert das Team mittlerweile ist.
Verbesserungsvorschläge
Alte „Zöpfe“ abschneiden und in der Unternehmensführung und Personalführung im aktuellen Jahrhundert ankommen. Mikromanagement abschaffen und Mitarbeitern mal wieder Vertrauen entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Ängsten
Work-Life-Balance
Immerhin Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Hier passiert nicht mehr sehr viel. Leistung passt sich an.
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter. Viele biedern sich nur noch an und täuschen Leistung und Engagement vor.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Lieblingen gut. Der Rest wird nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Gerade noch in Ordnung. Im Sommer heiß. Oft sehr laut.
Kommunikation
Nur an die „Auserwählten Alleskönner“. Der Rest bekommt nur noch Anweisungen.
Gleichberechtigung
Nur innerhalb der jew. Ebene (3 Klassengesellschaft)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen kritische Anmerkungen sehr ernst, insbesondere Deine Wahrnehmung bezüglich der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten.
Um die Themen aktiv anzugehen, bedarf es jedoch der direkten Kommunikation und einer detaillierten Rückmeldung an deine Führungskraft oder uns als HR-Abteilung. Wir möchten Dich daher ermutigen direkt in den Dialog zu treten, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Sehr gerne kannst Du dazu auch auf unsere HR-Bereichsleiterin, Kerstin Jung, zugehen und die Themen in einem selbstverständlich vertraulichen Gespräch ansprechen.
Sonnige Grüße
Franka
Abteilung HR