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IBC Solar AG Logo

IBC 
Solar 
AG
Bewertung

Bad Staffelstein

Es gibt Verbesserungspotenzial!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBC Solar AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine. Klimaanlage fehlt im Sommer. Ventilatoren sind auch nicht gestattet! Eine Zumutung bei fast 30 Grad zu arbeiten!!! Und dann nur 2 Tage Homeoffice!!! Note 6

Verbesserungsvorschläge

Modernere Büros, Klimaanlage in jeden Büro einführen!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt offiziell 3 Tage Homeoffice aber inoffiziell ist weniger gestattet. Es gibt 2 Klassen Gesellschaft in der Abteilung! Manche dürfen 5 Tage/Woche Homeoffice machen und andere max 2!!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste! Leider. Es gibt auch eine hohe Ausscheidungsquote was aber nicht kommuniziert wird!

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche zu wenig!

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice Jung

Liebes Teammitglied,

schade, dass Du IBC SOLAR nicht weiterempfehlen kannst und Dich aktuell nicht sehr wohlzufühlen scheinst. Natürlich möchten wir uns stetig verbessern und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.

Du schreibst, dass Klimaanlagen im Sommer fehlen. Wir haben fast überall Klimaanlagen – entweder Kühldecken oder Auf-Putz-Geräte. Ventilatoren sind vorab mit der zuständigen Führungskraft zu besprechen, aber dass diese nicht gestattet sind, ist so nicht richtig.

Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine ergonomische und angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen. Wir können gerne darüber sprechen, wie wir eine solche und den Punkt „Karriere/Weiterbildung“ besser für Dich gestalten können und würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest. Du erreichst unsere zuständige Personalreferentin unter Ann-Kathrin.Keil@ibc-solar.com.

Mobile Arbeit ist ganz klar mit drei Tagen pro Woche geregelt. Diese sind vorab anzumelden. Die entsprechende Richtlinie dazu ist für alle Mitarbeitenden einsehbar und zugänglich. Wurde Deine Stelle für mobile Arbeit genehmigt (auch dies ist der Richtlinie zu entnehmen), können bis zu drei Tage pro Woche angemeldet werden. Bitte wende Dich hierfür ebenfalls an unsere zuständige Personalreferentin, wenn Du Fragen hast.

Viele Grüße
Beatrice

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