Früher war auch schon die Zukunft besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienbetrieb ist. Der Junior hat die Geschäftsleitung 2025 übernommen. Er strahlt Sympathie aus und ist nahbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außen hui Innen pfauwuid - da leben sehr viele in der Vergangenheit oder sind wirklichkeitsfremd
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge -> aber no pain, no gain!
Nicht mit dem Finger auf andere Mitbewerber zeigen -> die haben eine schlechte Bewertung erhalten ->Schön vor der eignen Haustüre kehren!
Und die Bewertungen zeigen ein klares Bild! Es läuft....abwärts.
Arbeitsatmosphäre
Überforderung, Stressig, Ängstlich, innerliche Kündigung / Abteilung gegen Abteilung - Verkauf vs. Einkauf / DG vs. EPC / Innendienst vs. Außendienst / Management vs. Operativ
Image
Denken Sie wären die größten, aber nach 50 km außerhalb Ihres Territoriums sollte das große erwachen kommen....Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Work Work Work
Karriere/Weiterbildung
Als Frangge wahrscheinlich
Gehalt/Benefits
Ganz ok für die Branche, werden aber auch viele Quereinsteiger geholt. Zielvereinbarung ist Unrealistisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, Sozial was?? Wer hier Selbstbewusst agiert, verliert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gebiet, aber mehr Schein als sein. Wird auch so gefördert. In ist wer brav und Ja und Amen sagt, wer ausspricht was die Realität angeht ist raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente können es etwas entspannter angehen
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, Toxisch, Arrogant, Überheblich
Aber bei Veranstaltungen sehr gesellig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Möbel schon etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Katastrophe! Man wird in jedem unwichtigen Verteiler aufgenommen, aber auf wichtige, Relevante Informationen muss man warten bzw. gehen unter
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich
Interessante Aufgaben
Der Austausch zu den anderen Installateuren war interessant. Vertrieb ist nicht gewünscht. Hauptsache viele Termine vereinbaren, auch wenn Sie noch so unsinnig sein würden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
So wie es scheint, hast du uns mit viel Unzufriedenheit und Enttäuschung verlassen, was uns sehr leid tut. Einige deiner Aussagen sind sehr pauschal formuliert, daher hätten wir uns bei einigen Punkten konkrete Beispiele oder Verbesserungsvorschläge gewünscht. Nur wenn Kritik konkret und konstruktiv geäußert wird, können wir auch ggf. entsprechende Maßnahmen ableiten.
Sehr gerne hätten wir als HR oder auch unser CEO direkt, zu dem ein oder anderen Punkt daher näheres erfahren um zu verstehen, warum du so viel so negativ erlebt hast.
Wir können Dir an dieser Stelle anbieten, den direkten Weg zu uns als HR-Abteilung zu suchen, wenn Du noch Interesse hast im Nachgang die Themen zu besprechen bzw. den ein oder anderen Punkt nochmal genauer zu erklären.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren persönlich und beruflich alles Gute!
Sonnige Grüße
Franka
Abteilung HR