153 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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153 Bewertungen von Bewerbern
Weiter so: In Sachen Ghosting voll auf der Höhe!
Bewerber/inHat sich 2026 bei IBM iX Düsseldorf in Düsseldorf als Lead Field Marketing & Events beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Intransparenz und Bewerber-Ghosting spielt IBMix ganz vorne mit. Wie so ziemlich jeder Arbeitgeber (aus dem Tech-Umfeld) heutzutage sind Integrität, Respekt und Verbindlichkeit hier wie da Fremdworte. Zunächst wird Bewerbern Honig um den Mund geschmiert, wonach das Profil spannend sei, die Gehaltsvorstellung (mit rund 20 Jahren Berufserfahrung) jedoch über dem für Stelle ausgeschriebenen Budget läge. Nachdem sich der Bewerber kompromissbereit zeigt, beginnt die eigentliche Show. Nach zunächst 4 angekündigten Runden sowie einer Präsentations-Session mit anschließendem Q&A, erfahren Bewerber beiläufig , dass man nach letzterer mit der finalen Entscheidung rechnen könne, was tatsächlich das einzig positive am gesamten Prozess darstellt. Danach folgen die üblichen Spielchen, bei denen Bewerber mit angeblichen Rückmelde-Deadlines gezielt getäuscht und so lange warm gehalten werden, bis der/die Wunschkandidat/-in unter Dach und Fach gebracht worden ist. Hier bleibt nur ein Fazit: Falsch!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Durchweg positive Erfahrung die Gutes erwarten lässt!
Bewerber/inHat sich 2026 bei IBM iX in Berlin als Sales Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die scheinbar automatische erneute Liveschaltung der LinkedIn Stellenanzeige nach dem sehr gut verlaufenen zweiten Bewerbungsgespräch hat mich etwas verunsichert - sonst war aber alles super!
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken/ Schwächen, Karriere und Erfahrungen
- Lebenslauf und Nachfragen zu einzelnen Stationen und Wechselgründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und unkompliziertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei IBM iX in Berlin als (Salesforce) Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein kurzer Überblick zu Teamstruktur und Projekten schon vor dem Gespräch wäre hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deinen Einstellungsprozess bei IBM iX hier zu bewerten:
Ich habe die tollen News auch eben mit meinen Kolleg*innen geteilt und die Freude ist groß darüber.
Hab einen guten Start bei IBM iX!
Beste Grüße,
Stefan Lembcke
Team Lead Talent Acquisition
Professioneller Bewerbungsprozess und angenehme menschliche Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2025 bei IBM iX Düsseldorf in Düsseldorf als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion nach dem zweiten Interview wäre wünschenswert gewesen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Hi!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung auf Kununu zu geben! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt so zufrieden warst und der "Human Factor" auch nicht zu kurz gekommen ist.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich einer schnelleren Reaktion nach dem zweiten Interview nehmen wir gerne auf. Ich verstehe, dass das Warten auf eine Rückmeldung nach einem Gespräch eine spannende Zeit ist, und werden schauen, wie wir unsere Prozesse hier noch weiter optimieren können.
Auf gute Zusammenarbeit bei IBM iX und bis bald!
Stefan Lembcke
Team Lead Talent Acquisition
Erspart Euch so ein schreckliches Interview
Bewerber/inHat sich 2025 bei IBM iX in Berlin als Director Retail beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Leadership. Als Kandidat bringt man eine gewisse Berufserfahrung mit und nimmt sich zusätzlich auch die Zeit für solch ein Interview. Da sollte man schon erwarten können, dass man bei seinen Erläuterungen und Antworten aussprechen darf.
Bewerbungsfragen
- Ist ja egal. Man darf ja nicht mal aussprechen bei den Antworten.
- Bla bla bla.. nichts wertstiftendes, was bei einem Kunden einen Mehrwert generieren würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu sehen, dass dein Eindruck vom Vorstellungsgespräch überwiegend negativ war.
Deine Rückmeldung, besonders bezüglich der fehlenden Möglichkeit, deine Antworten vollständig ausführen zu können, nehmen wir sehr ernst. Du hast völlig recht - ein Vorstellungsgespräch sollte ein respektvoller Dialog auf Augenhöhe sein, bei dem Kandidat:innen ausreichend Raum haben, ihre Erfahrungen und Kompetenzen darzustellen.
Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass wir dir nach dem Gespräch zeitnah eine Rückmeldung geben konnten. Dennoch überwiegen offensichtlich die negativen Aspekte deiner Erfahrung, was uns nachdenklich stimmt.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Stefan Lembcke
Lead Talent Acquisition People Partner
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei ecx.io germany Gmbh in Düsseldorf als Technical Architect beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab eine interessante Aufgabe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Ganz lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess hier kurz zu bewerten. Das freut mich wirklich sehr, dass du uns dafür die volle Punktzahl gegeben hast. 🙏🏻
Alles Gute für dich und vielleicht kreuzen sich die Wege ja in der Zukunft doch noch.
Beste Grüße
Stefan Lembcke
Senior People Partner Talent Acquisition
Schnell & einfacher Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei IBM iX in Berlin als Jr. Social media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Präferenzen bzgl. Arbeitsweise aus vorherigen Stellen
- Lebenslauf, relevante Erfahrungen/Parallele
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Ganz lieben Dank, dass du dir trotz einer Absage unsererseits die Mühe gemacht hast hier unseren Recruiting Prozess zu bewerten. Toll, dass du uns bei so vielen Punkten die Höchstzahl an Sternen gegeben hast. Und die Punkte, wo es noch nicht für die Bestnote gereicht hat, teile ich mit meinem Team, damit wir hier schnell aufholen können.
Alles Gute für dich!
Stefan Lembcke
Senior People Partner
Zeitverschwender. Trotz grobem Terminrahmen für das Final, keine Rückmeldung und dann 'hat sich intern etwas ergeben'.
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Sales/Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation, Respekt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Herzlichen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast, dass hier etwas schief gelaufen ist. Fehler können passieren, sollten aber vor allem dann im Nachgang dazu dienen aus ihnen für die Zukunft zu lernen. Bitte komme auf mich via join-ix@ibmix.de zu, damit wir hier den genauen Sachverhalt aufdecken und klären können. Dafür wäre ich dir wirklich sehr dankbar!
Es tut mir leid, dass du eine schlechte Candidate Experience mit uns hattest. Ich hoffe, dass du dadurch nicht grundsätzlich abgeschreckt wurdest dich in Zukunft erneut bei IBM iX zu bewerben. Das wäre wirklich schade.
Danke dir und liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Transparenz, offene Kommunikation, ein sehr guter und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Business Operations Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einwandfreier Bewerbungsprozess ohne Verbesserungsvorschläge.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
Wie toll ist es bitte, dass du uns in allen Punkten die Bestnote von 5,0 gegeben hast?! Ganz lieben Dank und herzlich Willkommen bei IBM iX!
Liebe Grüße
Stefan Lembcke
Insgesamt schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM iX in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation vom Bewerbungsprozessablauf (nächste Schritte) wäre wünschenswert
Bewerbungsfragen
- Stärken, Wie sieht mein weiterer Plan im Studium/nach dem Praktikum aus?
- CV kurz vorstellen, Studiengangwahl und Studiengangfokus
- Wieso IBM iX?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein iX People Team
4,5 von 5 möglichen Punkten ist ein tolles Ergebnis für unsere Candidate Experience. Da wir aber immer besser werden wollen, sehe ich natürlich auch noch die Potenziale bei der Schnelligkeit und der Transparenz der Prozessschritte. Daran werden wir arbeiten. :-)
Herzlichen Dank und liebe Grüße!
Stefan
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.