"Ich habe heute leider kein Foto für dich, ecx.io!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, fehlende Informationstransparenz, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen auf Managementebene und in bestimmten Führungspositionen vornehmen und sich auf die ursprüngliche Unternehmensphilosophie besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend steigende Unzufriedenheit, Verärgerung und Unruhe bei den Mitarbeitern in Kombination mit extrem hoher Fluktuation.
Kommunikation
Kommunikation des Managements durch Stand-ups ist reiner Schein. Transparenter Informationsfluss ist leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut - leider auch vereinzelt Grüppchenbildung und Lästereien.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit - der Mensch hinter dem Mitarbeiter wird nicht betrachtet. Es zählt alleine das Erreichen von Deadlines, koste es, was es wolle.
Vorgesetztenverhalten
Nur die allerwenigsten Führungskräfte können wirklich professionell und angemessen führen - da hilft auch kein Leadership-Training oder 360° Feedback. Es gibt Mitarbeiter, die bevorzugt behandelt werden, und andere, die gezielt und bewusst benachteiligt werden. Kritik am Führungsstil ist zudem nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die wirklich spannenden Aufgaben sind einigen Auserwählten vorbehalten.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Parkplatzsituation und sehr schlechte Nahverkehrsanbindung, Großraumbüros mit Lärm und kuscheligen Temperaturen, zu wenig Besprechungsräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturstandard im unteren Drittel
Karriere/Weiterbildung
Ja, es gibt die hochgepriesene Academy wirklich, die durchaus auch richtig gute Kurse anbietet. Doch das bedeutet noch lange nicht, dass man dort auch teilnehmen darf...