Gestaltungsfreiraum, smarte Kolleg:innen und ein starker Purpose
Gut am Arbeitgeber finde ich
IBM iX ist ein Arbeitgeber, der Freiraum, Verantwortung und Sinnhaftigkeit vereint. Wer gestalten, wachsen und dabei in einem menschlichen Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, vertrauensvoll und von gegenseitigem Respekt geprägt. Als Client Director schätze ich besonders den kollaborativen Umgang auf Augenhöhe – sowohl im Leadership-Team als auch mit Kolleg:innen aus allen Disziplinen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, Erfolge gemeinsam gefeiert.
Work-Life-Balance
Moderne Tools, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sehr gutes technisches Setup machen das Arbeiten effizient und angenehm. Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, auch in anspruchsvollen Projektphasen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktkonform. Besonders positiv hervorzuheben sind die Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eine der größten Stärken bei IBM iX. Trotz hybrider Arbeitsweise herrscht ein echtes „Wir“-Gefühl. Man hilft sich gegenseitig – auch über Team- und Clustergrenzen hinweg. Die Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Strategie, Design, Tech und Delivery ist nicht nur professionell, sondern auch menschlich bereichernd.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist partnerschaftlich und inspirierend. Die Führungskräfte verstehen sich nicht als Kontrolleure, sondern als Enabler. Feedback erfolgt konstruktiv, regelmäßig und ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Regelmäßige All-Hands, offene Q&A-Sessions und gut gepflegte Kommunikationskanäle (z. B. Slack, Confluence) sorgen für Transparenz. Wünsche und Feedback aus der Organisation werden ernst genommen und fließen in Entscheidungen ein.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert – und das nicht nur als Lippenbekenntnis. Es gibt interne Communities, Events und Initiativen, die Vielfalt sichtbar machen und fördern. Karrierewege stehen allen offen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensmodell.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag ist wie der andere. Die Projekte sind vielfältig und reichen von strategischer Beratung über komplexe digitale Transformationsprojekte bis hin zur Umsetzung innovativer Plattformlösungen. Als Client Director habe ich die Möglichkeit, sowohl Kundenbeziehungen strategisch zu gestalten als auch an inhaltlich spannenden Themen mitzuwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und die Arbeitsatmosphäre als offen und vertrauensvoll erlebst.
Besonders wertvoll ist Deine Einschätzung zum kollegialen Zusammenhalt und dem "Wir-Gefühl" über alle Teams hinweg. Dass Du die Zusammenarbeit sowohl professionell als auch menschlich als bereichernd empfindest, bestärkt uns in unserem Ansatz, eine Kultur auf Augenhöhe zu pflegen.
Deine positiven Erfahrungen mit dem partnerschaftlichen Führungsstil, der Work-Life-Balance und den vielfältigen, spannenden Aufgaben zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Deine Wertschätzung für unser Engagement in den Bereichen Vielfalt und Inklusion nehmen wir dankbar zur Kenntnis.
Danke, dass Du Dir die Zeit für dein wertvolles Feedback an uns genommen hast.
Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Lead Talent Acquisition