47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde es lassen bzw. nie wieder machen IST hat mich SOLL nichts zutun
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Überwachung bis Misstrauen
Work-Life-Balance
Passt - zwischen 24:00 und 05:00
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment / abgenutztes Mobiliar
Kommunikation
Wie im Bau... flach ohne Niveau
Gleichberechtigung
Je nach Betriebszugehörigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die Erfahrung hätte ich mir lieber gespart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe nix finden können ausser dass man ganz schnell hier einen Job bekomm,wahrscheinlich wegen der starken Fluktuation was mir nach meiner Erfahrung auch eine Erklärung bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nicht der Mensch,die Profitgier steht im Vordergrund.Die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.Es wird stark unterschieden welche Position der einzelne einnimmt.Je höher umso mehr Vorteile und Respekt.Bei den Unteren,die die Mehrheit bilden,kommt nix an.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen sehen und behandeln,nicht als Verbrauchsmaterial.Nur so kann man die Mitarbeiter langfristig motivieren und binden
Image
Marketing und Werbung haben überhaupt keinen Bezug zu Realität
Work-Life-Balance
Es gibt nur Work,Balance fehl am Platz
Gehalt/Benefits
Dumping Lohn und Unterschlagung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null,es wird kein Wert darauf gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es um die Arbeit und Leistung geht,spielt das Alter keine Rolle….entweder bringt man die geforderte Leistung oder ist man ganz schnell weg vom Fenster.Dabei spielen die entscheidenden Faktoren keine Rolle,wie z.B.das Alter,Gesundheit oder die länge der Beschäftigung
Vorgesetztenverhalten
Grosse 0!!Unfaire Behandlung,Unverständnis und nichts ausser Druck
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine absolute Katastrophe, vor allem die Objektleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Kind scheint schon lange in den Brunnen gefallen. Würde als erstes mal die eigenen Vorgesetzten überprüfen. Zb Objektleitung
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht. Jeder ist sich selbst am nächsten. Nicht mal guten Tag wird gesagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 6
Kollegenzusammenhalt
Schlechter geht es nicht. Was da für Leute arbeiten, die kann man nicht auf die Menschheit loslassen
Arbeitsbedingungen
Es wird nur Druck ausgeübt und nur kritisiert.
Kommunikation
Es wir nur geschrien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmt mit Sa -So Arbeit -Überstunden ohne Freizeit- ausgleich-Bezahlung! Druck ausüben! Privatleben/ geht unter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird noch nachgetragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkt nicht über die Familie / Mitarbeiter nach. Friss oder stirb! Es werden sich schon neue finden, die diese Arbeit machen! Muss man so denken, bei den Std im Monat, dabei würde eine Bezahlung der Std nicht die Lösung sein!
Verbesserungsvorschläge
Personal in bestimmte Bereiche aufstocken. Ausgleich für Überstunden, hebt die Arbeitsmoral, und nimmt den Druck aus der Familie / Privatleben!
Ist nicht jeder Mitarbeiter körperlich aus Stahl.
Krankheiten / Übermüdung / Konzentration schwächen sind die folgen. Eingearbeitete Mitarbeiter suchen sich was neues, muss nicht sein. Ein Springer der gezielt eingesetzt wird, damit kein Sa-So gearbeitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Loben, wär es braucht! Arbeitsdruck, es muss Morgen fertig sein, bedeutet Überstunden und SA-So kommen (Ohne Ausgleich). Du hast die Wahl, oder suche dir eine neue Arbeit.
Image
Leider treffen die Bewertungen andere von 50%-100% zu.
Work-Life-Balance
Ohne Absprache mit GL oder Kollegen geht es nicht, ist normal.
Urlaub- Zeitsperre gibt es.
Karriere/Weiterbildung
keine Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Sa und So und Überstunden ohne Bezahlung, oder Freizeit ausgleich. Dann nur noch..1 Stern....45-55 Std Woche)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Empfindet jeder anders, vertrauen braucht seine Zeit. Vorsicht ist immer angebracht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind auch hier gefragt, und ohne Benachteiligung gegen über andere!
Vorgesetztenverhalten
GL- bestimmt, wird dann durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kühlschrank- Kaffeemaschine usw vorhanden.
Kommunikation
Ist Ansichtssache, nicht immer notwendig eine Info zu bekommen.
Gleichberechtigung
Weniger Selbstbewusstsein bedeutet, ist lenkbar und macht was gesagt wird!
Guter Arbeiter für diese Firma! Benachteiligt wird keiner, haben alle das Problem.
Interessante Aufgaben
GL -?/ weniger Personal geht doch, unbezahlte Arbeitszeit, geht doch auch!
Wer es mit macht, braucht nicht zu meckern! Arbeitslosigkeit macht Angst!
Einfluss auf Gestaltung/ Abläufe am Arbeitsplatz, nein. Nur mit Absprache der GL. Interessante Aufgaben, du hast deine Aufgaben / deine Bewerbung!
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Eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts aber auch nichts !
Wer einen sehr schlecht geführten Betrieb erleben möchte hier gern. Das ist einmalig in der Dienstleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Betriebsklima, Misserables Vorgesetztenverhalten, Kein Teamverhalten - im Gegenteil, man arbeitet gegeneinander, Keine Kommunikation,In anderen Abteilungen werden Überstunden nicht bezahlt auch Sonntags muss man arbeiten. Es wird mit überflüssig viel Druck, Einfluss auf die Mitarbeiter genommen.Einen "Führungsstil" gibt es NICHT. Es wird alles und jeder kontrolliert. Eigenständige Entscheidungen sind nicht gewünscht und nicht möglich.Die Kollegen halten zusammen, um das Chaos einigermaßen erträglich zu machen.Eine Stimmung die schlechter nicht sein kann .In diesem Jahr flüchten die Mitarbeiter nur so. Was bei dem verhalten einiger Leute verständlich ist !!!
Verbesserungsvorschläge
Keine !!! Es ist ja schon die schlechteste Reinigungsfirma weit und breit.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschen werden dort behandelt wie Vieh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Dieses Unternehmen ist absolut nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man dort gemobbt und belogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Fisch, Kopf......etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfe ich muss hier Raus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist nicht Gut
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
Es ist Nichts und wird auch Nichts bleiben.
Bitte nicht anfangen da mann muss sich alle 2 bist 3 Monat an neue Mitarbeiter umstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
hat Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel besser als von einigen Frustrierten geschrieben wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Jahre Qual hinter mir.
Hat bis 2015 bei IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich eine nette Frau für mich eingesetzt hat. Viele dank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nicht in der Lage sind Azubis etwas beizubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gl muss gehen. Vor allem die eine Person die laut Vertrag für mich verantwortlich war.
Arbeitsatmosphäre
Eine reine Katastrophe. Geschäftsführung ist nicht in der Lage bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Image
Naja jeder Kenner weiß was die Firma für ein ruf hat.
Karriere/Weiterbildung
Wäre ein Wunder gewesen.
Gehalt/Benefits
Vieles versprochen aber nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kollegen die in ihrem Leben sehr viel Arbeitserfahrung gesammelt haben war nicht in der Lage mir etwas davon beizubringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgestzen haben sich nie um mich gekümmert. Fehler haben die immer gefunden bei mir aber lobe kamen nie.
Arbeitsbedingungen
Während meiner 3 Jahre Ausbildung wurde ich immer in anderen Abteilungen abgeschoben wo ich teils kein verdümpftiges Arbeitsplatz und Arbeit hatte.
Interessante Aufgaben
Während der 3 Jahre habe ich zu 90% nur Ablagen gemacht. Also interessant war es nie!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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