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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IC Immobilien Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IC Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IC Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann nur über meine direkten Kollegen sprechen - TOP

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen für das Team könnten etwas zeitnaher erfolgen, das liegt zu meist aber nicht am Teamleiter

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meinen Team auf jeden Fall - alle waren immer sehr freundlich und hilfsbereit. Auch wenn ich nach Wochen aus dem Homeoffice gekommen bin. :)

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte 5 Tage Homeoffice und konnte meine Objektbesuche selbst steuern. Für mich war die Work-Life-Balance super

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und immer sachlich

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

definitiv, kommt allerdings auch auf das betreute Portfolio an und auf die Qualifikation des Mitarbeiters

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