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Bewertung

Für eine Ausbildung ist es okey

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ICUnet.AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und nette Mitarbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung als Azubi

- Zu hohe Erwartungen / Herausforderung

- Zu viele Verprechungen sowohl bei Vorstellungsgepräch und auch im Homepage auf Azubi Seite. Keiner der Verprechungen wurden bisher durchgeführt. Außer das mal hin und wieder mal Azubi-Meeting gab.

- 3 Jahre immer gleiche Aufgaben, selten neue Aufgaben. Man lernt Aufgaben die eigentlich für die Zukunft nicht so hoch wichtig ist wie z.B. Mesonic oder Feedbackauswertung

- Frauenqoute sehr hoch

Mehrwöchige Standortwechsel / Abteilungswechsel gabs selten, da das budget nicht ausreicht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung von Azubis

Mehr HR Aufgaben anbieten, zumindest öftere Kundenkontakt anbieten.

Verprechungen einhalten!

Mehr Standortwechsel / Ábteilungswechsel anbieten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du bei aller Kritik auch einen für uns sehr zentralen positiven Aspekt nennst: die wirklich sehr gute Arbeitsatmosphäre dank unserer tollen Kollegen und Kolleginnen.

Hinsichtlich deiner Kritik an der Ausbildungsbetreuung in der Vergangenheit sind wir bereits vor einigen Monaten aktiv geworden: im letzten Jahr wurde eine neue Position geschaffen, die sich ausschließlich um die Belange der Auszubildenden und den erfolgreichen Ablauf der Ausbildung kümmert. Für ein Unternehmen unserer Größe ist das ein sehr deutliches Statement pro Ausbildung und Auszubildende. Wir verstehen allerdings, dass du von dieser Neuerung nicht mehr voll profitieren konntest. Von den Auszubildenden im ersten und zweiten Lehrjahr erhalten wir durchweg positive Rückmeldungen. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden sie in den kommenden Ausbildungsjahren einfließen lassen.

In Bezug auf unsere Frauenquote sei noch angemerkt, dass wir sehr stolz darauf sind, viele Kolleginnen - auch in Führungspositionen- zu haben und damit einen Beitrag zur für uns selbstverständlichen Gleichberechtigung beider Geschlechter im Berufsleben zu leisten.

Herzliche Grüße,
deine HR Abteilung

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