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ICUnet.AGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Beratung / Consulting
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ICUnet.AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,04
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,16
Gehalt / Sozialleistungen
2,44
Image
3,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 119 Bewertern Homeoffice bei 69 von 119 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 4 von 119 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 119 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 119 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 119 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 119 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 32 von 119 Bewertern Parkplatz bei 15 von 119 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 42 von 119 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 119 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 119 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 119 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 119 Bewertern Mitarbeiterevents bei 55 von 119 Bewertern Internetnutzung bei 57 von 119 Bewertern Hunde geduldet bei 23 von 119 Bewertern
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Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig

Interessante Aufgaben

Für eine bessere Welt zu arbeiten macht viel Spaß

Kommunikation

Neuer Kommunikationsstil kommt an

Pro

Hier wird verstanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Du hast Fragen zu ICUnet.AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Nur am Anfang. Dann wird man da eingesetzt, wo gerade Bedarf ist, egal ob man will oder nicht

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ausruhen war nicht angesagt!

Interessante Aufgaben

Was wurde hier in nur 17 Jahren erreicht!

Kommunikation

Die Visionen des CEOs waren manchmal anstrengend und fordernd, doch brachten sie die ICUnet immer wieder voran

Karriere / Weiterbildung

Tolle Teamleiter-Treffen mit Besuchen bei Musterbrechern

Gehalt / Sozialleistungen

Passt so!

Arbeitsbedingungen

Typisch mittelständisches Unternehmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bahnfahren wird großgeschrieben

Work-Life-Balance

Harte, aber spannende Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Viel Glück bei den weiteren Change-Prozessen. Bin stolz Teil der Orange-Family gewesen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

toller neuer Standort!
Top Ausstattung.

Image

Innovativ, Profis, International

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Konsequenz ggü. Kolleginnen, die ‚blau‘ machen...

Pro

Teamzusammenhalt, direkter Kundenkontakt, Traineeprogramm

Contra

Teams an unterschiedlichen Standorten zum gleichen Aufgabenbereich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Dienstleistung ist tägliche Leistung am Kunden. Nicht jeder kann und will dies. Der Großteil meiner KollegInnen arbeitet jeden Tag daran unsere Kunden noch glücklicher zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Die schwierige Phase der letzten Monate war immer gekennzeichnet, dass der CEO wie ein Kapitän in rauher See oben an Bord war und alles gegeben hat. Toll, dass der Vorstand mit einem neuen COO vollständig ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird wirklich über alle Hierarchiestufen zusammengeholfen.

Interessante Aufgaben

Die Welt ein wenig besser zu machen, gibt es eine interessantere Aufgabe?

Kommunikation

Im Changeprozess ist Kommunikation immer auch eine Herausforderung. Das Management stellt sich hier immer besser auf. Erstmalig ein Townhallmeeting über alle Standorte hinweg gab ein Gefühl von weltweitem Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

82% Frauen und 18% Männer sagt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine noch relativ junge Firma lernt hier erst noch.

Karriere / Weiterbildung

Um das Smart Climber Programm beneiden uns manch andere.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier kann sicherlich eine Schippe darauf gelegt werden. Im Wettbewerbsumfeld muss dies jedoch auch verdient werden.

Arbeitsbedingungen

Das denkmalgeschützte wunderbare Haus hat seinen Charme. Hier zu arbeiten ist wie zuhause im Wohnzimmer sein zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diversity steht an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Hier haben wir sicherlich noch Verbesserungspotential. Unser Management sowie die Personalabteilung arbeiten strukturell daran, hier noch besser zu werden.

Image

Tolles Unternehmen mit guter Resonanz im Markt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Teamspirit ist sehr hoch und ausgeprägt. Auch, wenn es mal hektisch wird, hilft man sich immer und verlernt das Lachen nicht. Alle, die hier arbeiten, tun das, weil sie es gerne tun und haben (meist :) ) Spaß an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist fair und steht hinter seinen Leuten. Wenn man ihn braucht, ist er da und andererseits lässt er einem die Freiheit, seinen Job zu machen. Die Art und Weise sind freundlich und klar. Man weiß, woran man ist.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr freundlich, verbindlich und angenehm. Die Kommunikation "von oben nach unten" in der Regel auch, manchmal gibt es allerdings Infos, die man gerne gehabt hätte.

Karriere / Weiterbildung

Der Fairness halber muss man hier sagen, dass jeder mit guten Ideen willkommen ist und Unternehmer im Unternehmen sein darf. Aber ok, feste Karriereprogramme und/oder fachliche Seminare gibt es (noch) nicht regelmäßig für alle Mitarbeiter und auch nicht in allen Bereichen.

Pro

Das Thema der icunet: es ist einfach schön, so international arbeiten und denken zu können. Die Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens, die Freiheiten, die man hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Positiv!

4,62

Arbeitsbedingungen

Der Charm einen echten Altstadthauses ist nicht zu überbieten!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Objektivität über die wirklich guten Seiten auch hier darstellen.

Pro

Innovationsfähigkeit, OrangeSpirit, neues Management

Contra

Zu langes Zusehen von ehemaligen Selbstdarstellern im Management.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinem Passauer Büro) ist geprägt von einem tollen Kollegenzusammenhalt in einem sehr besonderen Gebäude mitten in der Stadt. Es gibt immer mal wieder stressige Phasen und in den Teams spürt man mal mehr, mal weniger den Druck auf Dienstleister. Man wird durchaus manchmal sehr gefordert bis überfordert, zumindest ich hab aber in Notsituationen immer ein offenes Ohr und Lösungsansätze gefunden. Für das Arbeitsklima wäre es - besonders in stressigen Phasen - gut, wenn die Teams von Teamleitern und Management noch öfter positiv bestärkt werden und das Zwischenmenschliche weiterhin so hoch gehalten wird, wie bisher.

Vorgesetztenverhalten

Im letzten Jahr hat die icunet verstärkt erfahrene Führungskräfte ins Unternehmen geholt die mit neuen Impulsen, Führungsstilen und hoher Professionalität spürbar die gesamte Mitarbeiterschaft stärken. Die Wahrnehmung des jeweiligen Vorgesetztenverhalten ist je nach Abteilung, eigener Funktion und Erfahrungen natürlich sehr unterschiedlich - meine persönliche Erfahrung war positiv, weil ich bis dato unter Vorgesetzten gearbeitet habe, die sich sehr für ihr Team einsetzen und eingesetzt haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super und das "Familienunternehmen" spürt man als Mitarbeiter auf jeden Fall! Ein dickes Lob an das Team von HR, dass mit viel Herzblut bei der Arbeit ist, Eis verteilt und va. immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte, aber auch Gespräche zu Perspektiven und Veränderungen hat.
Einziger kleiner Wermutstropfen ist, dass Teams und Abteilungen manchmal gegeneinander in Konkurrenz treten, wenn hoher Leistungsdruck herrscht. Mit einer klaren Aufgabenstruktur und unmissverständlicher Kommunikation werden diese Situationen aber spürbar weniger.

Interessante Aufgaben

Die icunet bietet in einigen Bereichen eine unglaubliche Fülle an Möglichkeiten für Kreativität und Ideen. Hier verbinden sich unterschiedliche Kulturen mit einer Vielzahl von Produkten, Konzepten und Kunden mit Chancen, sich persönlich und beruflich sehr schnell zu entwickeln. Das Umfeld ist mit Sicherheit nicht für jeden das Richtige, aber für ambitionierte Gestalter, die sich für Dienstleistung im internationalen Kontext interessieren, ist die icunet ideal.

Kommunikation

In den wichtigen Umstrukturierungen der letzten Monate ist eine systematische interne Kommunikation leider manchmal auf der Strecke geblieben, aber langsam läuft alles wieder in geregelten Bahnen. Der grundsätzliche positive Kollegenzusammenhalt führt dazu, dass der Flurfunk oft schneller ist als eine offizielle Info, aber mit Standortmeetings und interner Kommunikationsplattform wird auch hier nachgebessert.

Gleichberechtigung

Bei der icunet hat jeder die gleichen Chancen, bzw. kann sie sich erarbeiten. Der Frauenanteil liegt bei über 70% und es herrscht eine sehr hohe Flexibilität für Wiedereinstiege und Teilzeiten in allen nur denkbaren Varianten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das gesamte Team ist sehr jung, ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt, sind in den Teams aber keine Exoten, sondern gehören einfach dazu.

Karriere / Weiterbildung

Meine persönliche Erfahrung war rundum positiv, ich nutze aktiv jede Möglichkeit, die Mitarbeitern in dieser Hinsicht geboten wird und habe in den meisten Fällen positive Rückmeldung auf eigeninitiative Vorschläge bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Standort Passau und in meiner beruflichen Situation bin ich mit grundsätzlich zufrieden.

Arbeitsbedingungen

In Passau wünscht man sich im Sommer schon eine Klimaanlage, aber dafür ist das mittelalterliche Bürohaus einfach einmalig. Größte Herausforderung ist dabei allerdings das Platzangebot. In den effizient genutzten Büroräumen ist der Geräuschpegel manchmal sehr hoch und ein abgeschlossener Aufenthaltsraum würde sicher positiv zum Arbeitsklima und der Entspannung der Mitarbeiter beitragen. Allerdings kann man im Sommer wunderbar auf den beiden Dachterrassen Mittags- oder Kaffeepausen einlegen. Zuletzt wurden auch ein paar hundert Meter entfernt neue Büroflächen angemietet, um das Platzproblem zu entspannen, es tut sich also was in der Hinsicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die icunet setzt sich sehr für gelebte Integration ein und ist darin wirklich vorbildlich. Im Unternehmen werden mehrere Geflüchtete ausgebildet, das interkulturelle Wissen der Firma für Hilfsbroschüren und Veröffentlichungen zu Integration zur Verfügung gestellt oder auch in Veranstaltungen positiv die Chancen von Diversität vorgestellt. Das Umweltbewusstsein ist grundsätzlich gut, Mitarbeiter werden angehalten, mit der Bahn zu fahren, statt zu fliegen. Toll wäre es, wenn man zunehmend auf papierlose Kommunikation umsteigen könnte und andere Lösungen für Printmaterial findet.

Work-Life-Balance

Gerade in einer Wachstumsphase wie aktuell steigen die Stunden auf dem Arbeitskonto schon an und es gibt auf jeden Fall Wochen, in denen man über die 40 Stunden hinauskommt. Entsprechend schwierig ist es streckenweise, Überstunden auszugleichen oder Urlaub zum Wunschzeitpunkt zu nehmen. Mit Möglichkeiten für Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für familiäre Situationen und Herausforderungen kann man sich aber in jedem Fall individuell eine Arbeitssituation schaffen, die zum eigenen Leben passt. Ergänzend wäre es sehr hilfreich, wenn Führungskräfte noch sensibler auf Mitarbeiter, Stundenausgleich, Urlaube, etc. achten und aktiv dafür Sorge tragen, dass ihre Teams immer wieder zur Ruhe kommen.

Image

Soweit ich beurteilen kann, genießt die icunet einen sehr guten Ruf am Standort Passau und am Markt bei den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Strukturen sind in vergangenen Jahren gediehen und insbesondere über die vielen Standorten nicht immer sehr effizient gewachsen. Absolut positiv bewerte ich die Entscheidung, hier Maßnahmen zu ergreifen und einen COO an Bord zu holen, der jetzt seit Juli dabei ist. Klarheit in den Prozessen zu schaffen und eine Strategie für die digitale Zukunft zu festigen, ist der richtige Weg! Ich wünsche mir, dass in all diesen Veränderungen der ORANGE spirit nicht verloren geht und die Mitarbeiter abgeholt und begleitet werden. Wenn der Arbeitgeber hier aufmerksam hinhört und Bedürfnisse erkennt, können beide Seiten viel gewinnen.

Pro

Ich bin in dieses Unternehmen zurückgekommen, weil ich daran glaube, dass Verständnis für Kulturen, Menschen und Umweltfaktoren der Schlüssel für die globale Gesellschaft und Wirtschaft der Zukunft ist. Diese Vision wird bei der icunet mit einer unerschöpflichen Energie vorangetrieben, aus Überzeugung gelebt und an die Kunden vermittelt. Hier wird immer und für jede Herausforderung eine Lösung gefunden und es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein.

Contra

Ich finde nichts an meinem Arbeitgeber per se schlecht und versuche selbst im Rahmen meiner Möglichkeiten die Verbesserungen herbei zu führen, die ich mir wünsche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun und jeder versucht seinen Job ordentlich zu machen. Überstunden werden gemacht, viel Einsatz wird gezeigt aber leider bekommt man keine Wertschätzung für jeglichen Einsatz. Dies bringt auf Dauer Frust auf, welcher sich mittlerweile Standortübergreifend verbreitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist ein sehr schwieriges Thema. Der CEO lässt sich nichts sagen und will viele Probleme nicht sehen. Immer wieder aufkommende Kritik wird abgeblockt, sodass keine Verbesserung stattfindet. Die Profilierung nach aussen hin funktioniert super, hilft aber keinem weiter. Es wird viel Hoffnung in neue Führungskräfte gesteckt, aber leider ist auch hier kaum Veränderung zu sehen. Die Teamleiter versuchen sich für ihre Teams einzusetzen, scheitern jedoch auf der nächsten Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was an icunet gelobt werden kann. Es werde super Leute eingestellt und die meisten werden auch privat Freunde. Man hilft sich gegenseitig und versucht das Beste aus der Situation zu machen - ganz nach dem Motto: geteiltes Leid ist halbes Leid.
Jedoch wirft die hohe Fluktuation auch viel Missmut auf und bei neuen Einstellungen fragt man sich direkt: wie lange bleibt der/diejenige, lohnt sich die Einarbeitung, etc...

Interessante Aufgaben

An sich eine gute Idee, die icunet versucht umzusetzen und es gibt auch viele Aufgaben. Vieles wird jedoch nach kurzer Zeit sehr routiniert und bei Wunsch auf Veränderung gibt es keine Optionen. Man versucht selbst Projekte anzutreiben, um etwas verändern zu können, diese werden jedoch nicht gefördert.

Kommunikation

Das Einzige was so wirklich funktioniert, ist die Kommunikation unter wenigen Mitarbeitern. Firmenintern, Standortübergreifend und auch innerhalb der Teams funktioniert es leider nicht. Viele wichtige Informationen werden nicht mitgeteilt und man erfährt vieles nur über den Flurfunk. Hier besteht grosser Verbesserungsbedarf!

Gleichberechtigung

An sich besteht Gleichberechtigung im Unternehmen, es ist aber jedoch sehr deutlich, dass einige Mitarbeiter stark bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr wenig ältere Kollegen, der Umgang mit diesen ist jedoch gut. Die jüngeren können viel lernen und versuchen aber auch im Gegenzug eine Entlastung in stressigen Zeiten zu bieten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Möglichkeiten seine Karriere voranzutreiben. Weiterbildungen werden ebenfalls nicht angeboten und um Bildungsurlaub muss gekämpft werden. Jedes Jahr wird eine Gruppe von Leuten fuer das Smart-Climber Programm ausgewählt, an sich eine gute Sache. Da dies allerdings nur einmal pro Jahr stattfindet und die meisten Leute nach kurzer Zeit aus dem Unternehmen ausscheiden, hat man kaum die Chance in das Programm aufgenommen zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Gehalt, keine Sozialleistungen. Gehaltserhöhungen treten erst 6 Monate später in Kraft, wenn überhaupt.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine, unmoderne Büros. Nicht genug Arbeitsplätze, viel Lärm (telefonieren ist eine Hauptaufgabe jedes Jobs hier) und keine gesunden Vorraussetzungen (schlechtes Licht, billige Stühle und Tische sind nicht richtig an den Mitarbeiter angepasst). Das IT Equipment wird nach und nach angepasst. In heissen Monaten geht man in den Büros regelrecht ein und kann nur hoffen, das jemand einen Ventilator von Zuhause mitbringt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird an einigen Standorten umgesetzt.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung und viel Erwartungen. Die Aufgaben werden mehr, die Zeit aber nicht. Neu eingestellt wird nicht, obwohl alle überarbeitet sind. Überstunden müssen auf eigene Verantwortung einzeln abgefeiert werden, die meisten kommen aber nicht dazu und so kommt man z.T. auf mehr als 100 Überstunden.

Image

Nach aussen hin macht die Firma einen guten Eindruck und kann sich auch gut präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird Zeit, dass das Management anfängt die Kritik anzunehmen und konkret umsetzt. Wenn in knapp 2 Jahren mehr als 50% der Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte man sich ernsthaft Sorgen machen. Bei der Nachfrage nach Kritik, sollte man dieser offen gegenüber stehen und nicht schon mit verschränkten Armen dasitzen und alles abblocken. Nur wer auch in seine Mitarbeiter investiert, kann langfristig mit seiner Firma wachsen und Kunden halten. Es arbeiten wirklich tolle Leute im Unternehmen, die gefördert werden wollen. Hier muss etwas passieren, sonst ist der Rest auch bald weg.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Lösung ist doch eigentlich naheliegend: Es sind genug Mitarbeiter vorhanden - wählt (ihr die Mitarbeiter) doch einen Betriebsrat. Er hat Kündigungsschutz und kann sich hier einbringen. Informiert euch was ihr mit einem Betriebsrat für Veränderungen bewirken könnt. Da würde schon einiges machbar sein.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
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  • Firma
    ICUnet.AG
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige