ICUnet 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigkeit üben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf die online bewerbung erfolgt keinerlei reaktion

Verbesserungsvorschläge

Einfach direkt sagen, wenn was anderes entschieden wird und nicht verlangen alle Unterlagen so schnell wie möglich zukommen zu lassen und dann den Arbeitsvertrag einfach nicht unterschreiben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ein paar Tage nach Bewerbungseingang wurde ich zu einem kurzen telefonischen Vorgespräch durch die HR-Abteilung eingeladen. Kurze Zeit später folgte das eigentliche Bewerbungsgespräch via Teams. Das Gespräch war sehr angenehm, klar strukturiert, kein Assessment Center, keine Stressinterview-Fragen. Ein Großteil des Gesprächs verlief in Englisch, ich hätte aber jederzeit auf Deutsch umschwenken können - das wurde mir überlassen.
Die gesamte Betreuung durch die HR Abteilung war perfekt - der Bewerbungsprozess zog sich u.a. aufgrund von Schulferien etwas länger hin, ich wurde jedoch in kurzen, regelmäßigen Abständen durch HR sehr transparent über den jeweils aktuellen Stand des Prozesses informiert. Die Kommunikation mit der HR-Abteilung verlief außerordentlich wertschätzend und vertrauensvoll.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rein für den Bewerbungsprozess keine. Der Prozess wurde klar kommuniziert, Rückmeldungen erfolgten schnell und zügig. Zudem hatte ich während des gesamten Prozesses das positive Gefühl, dass die Gespräche wertschätzend, respektvoll und fair ablaufen. Die Entscheidung für ein anderes Unternehmen war definitv keine gegen ICUnet.

Verbesserungsvorschläge

ICUnet war schon immer ein Unternehmen, das mich sehr interessierte und ich wollte wirklich gerne Teil des Team sein. Ich hatte mich für eine Stelle beworben, auf die ich schon lange gewartet hatte und die auch perfekt zu meinem Lebenslauf gepasst hat. Leider kam nie eine Rückmeldung.
Ich finde es natürlich schade, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat aber was mich wirklich am meisten enttäuscht hatte war, dass sich das Unternehmen nicht einmal meldet um eine Absage zu verschicken oder sich überhaupt (auch wenn nur automatisch) für die Bewerbung zu bedanken. Wirklich enttäuschendes Recruitment. Wirkt leider sehr unprofessionell und macht das Unternehmen gleich viel unattraktiver.

Verbesserungsvorschläge

Schon seit langem versuche ich einen Job in dieser Firma zu ergattern. Zunächst mit einer Bewerbung auf ein Praktikum, das dann schon vergeben war. Weshalb war dann die Stellenanzeige noch online? Danach mit einer Initiativbewerbung, die wohl aber eher "links liegen" gelassen wurde. Auf eine zu meinem Profil passende Stelle bewarb ich mich dann nochmal von neuem. Hier folgte endlich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Gespräch verlief positiv und war freundlich.
Die ausgeschriebene Stelle: ein Praktikum mit anschließender Übernahme. Aufgrund meiner Qualifizierung hätte ich erwartet, dass man mir gleich die Festanstellung anbietet oder etwas flexibler in der Gestaltung des Praktikums wäre. Leider machte es mir gegenüber aber den Eindruck, man wolle mich während des Praktikums "billig" einarbeiten, damit ich dann voll ausgerüstet in die Festanstellung starten kann. Für mein Befinden eine merkwürdige und nicht sehr wertschätzende Vorgehensweise. Trotzdem hätte ich das Praktikum gerne angenommen, um endlich in meine Wunschfirma hineinzukommen. Nach über einer Woche Funkstille kam schließlich die Absage. Ein Grund hierfür wurde nicht genannt.

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