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Bewertung

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen Rückmeldungen und wissen, dass sie wertvoll sind, um unser Miteinander und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Aktuell profitieren wir in der Global Mobility Services GmbH von erfahrenen Führungskräften und einer Besetzung der operativen Leitungsposition durch einen langjährigen Kollegen (seit 10 Jahren im Unternehmen); die Kolleg*innen der mittleren Führungsebene sind drei bis zehn Jahre in ihrer Position, eine Kollegin ist seit 20 Jahren im Unternehmen. Diese Mischung bringt aus unserer Sicht sowohl Verlässlichkeit als auch frische Impulse in unsere Weiterentwicklung. Die Mitglieder des Leadership Teams der Unternehmensgruppe sind im Durchschnitt 11 Jahre im Unternehmen.

Bezüglich der Kritik am Führungsstil möchten wir betonen, dass unser Leadership-Team ausdrücklich großen Wert darauflegt, Vertrauen und Eigenverantwortung zu fördern und die mittlere Führungsebene zu empowern. Wir bedauern, dass Du dies nicht immer so empfunden hast.

Uns ist wichtig, eine offene Kommunikation zu leben – daher stehen wir gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team