TOP Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Anerkennung, offene Gesprächskultur, Arbeitsatmosphäre losgelöst von starren Hierarchien, Flexibilität, Rücksichtnahme auf das Privat- und Familienleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungspotenziale gibt es in den besten Unternehmen und das soll auch so sein. Schlecht zu bewerten gibt es an ICUnet aus meiner Sicht nichts, man bemüht sich stets aus Fehlern zu lernen und sich auf dem bestehenden hohen Niveau als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mit verbesserter interner Kommunikation und mehr Struktur könnte ICUnet noch viel mehr als Unternehmen und Arbeitgeber erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Wertschätzung, Respekt und Anerkennung für gute Leistungen.
Kommunikation
Insgesamt gut, Verbesserungspotenzial dahingehend, dass mehr darauf geachtet werden sollte, die richtigen Ansprechpartner zuerst zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gegenseitige Unterstützung und ein super Miteinander.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an Flexibilität, man achtet als Firma auch sehr darauf, dass private Herausforderungen kurzfristig gemeistert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, Verbesserungspotenziale bestehen übergreifend gesehen, in Bezug auf einheitliches und konsequentes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann jederzeit auch neue Fachgebiete erkunden.
Gleichberechtigung
Sehr gut, man achtet sehr darauf und es gibt auch immer wieder interne Aktionen dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, etc.
Arbeitsbedingungen
Gut, Büroausstattung (Schreibtische, etc.) bietet modernisierungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, hohes Engagement der Firma und hohes Bestreben sich immer weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, neben dem Gehalt gibt es weitere Benefits (Bonussystem, Spot-Awards, Gewinnspiele, Inflationsprämie,...), die die Möglichkeit bieten das Gehalt weiter aufzubessern. Optimierungspotenzial: Flächendeckende regelmäßige Gehaltserhöhungen, der Inflationsentwicklung entsprechend, weniger auf "Zuruf".
Image
ICUnet ist ein geschätztes und anerkanntes Unternehmen in der Region mit großem Netzwerk.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und intern Karriere zu machen. Man ist zudem nicht ausschließlich auf seine Rolle / Funktion "verhaftet", sondern kann in andere Tätigkeiten hineinblicken und sich weiterempfehlen.
Konsequente Weiterbildung in den jeweiligen Fachgebieten bietet ein Optimierungspotenzial - hier wird bereits viel getan, um dies künftig als Mitarbeitender noch besser nutzen zu können.