160 Bewertungen von Bewerbern
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider hat es Idealo nicht für nötig empfunden mir eine Antwort auf meine Bewerbung (abgesehen von der Eingangsbestätigung) zu geben. Ich habe alle Bewerbungsunterlagen inkl. persönlichem auf die Stelle zugeschnittenem Anschreiben abgegeben. Eine Absage zu erhalten ist ja völlig ok, aber keine Antwort ist natürlich schon ein sehr hohes Roß.
Ich hoffe ihr bringt für eure Mitarbeitern mehr Wertschätzung auf.
Alle Ansprechpartner waren sehr freundlich und es herrschte stets Klarheit über der Verlauf des Bewerbungsprozesses, Rückmeldung erfolgte immer in der selben Woche des Gesprächs, was ich sehr geschätzt habe.
Leider gab im es Prozess Missverständnisse zum Aufgabenbereich. Unterschiedliche Ansprechpartner sind von unterschiedlichen Informationen bzgl. meiner Qualifikation ausgegangen und ich hatte das Gefühl, dass ebenso Unklarheit über den idealen Kandidaten herrscht. Schade ist es, dass diese nicht aus den Weg geräumt wurden bevor ein Case, welcher auf Kandidatenseite mit viel Aufwand verbunden ist, gestellt wurde. Ich denke ein Gespräch mit der Fachabteilung / zukünftigem Vorgesetzten, bevor der Case gestellt wird, hätte viel Sinn gemacht und auch ein für den Zeitraum des Prozess konsistentes Anforderungsprofil an die Stelle wäre hilfreich gewesen.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, mit insgesamt drei Calls und einer Case Study habe ich sehr gute Einblicke in das Unternehmen, den Job und das Team bekommen. Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich nicht
Einstieg in die Berufswelt nach dem BA
Trotz des geradlinigen und angenehmen Bewerbungsprozesses, kam die Absage und der Grund wirkte sehr intransparent. Waere von Anfang an klar kommunziert worden und haette man Raum zur Klarstellung gegeben, haette man sich den langwierigen Prozess vielleicht sparen koennen.
eine Katastrophe, ich bin immer wieder auf Feedback vertröstest worden, wie es mit meiner Bewerbung weiter geht, jetzt wird nicht mehr geantwortet. Das ist mega unprofessionell!
Ich fand alles sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz
Zum Erstgespräch kam er relativ zügig nach der Bewerbung zustande. Das Gespräch war professionel, es gab keine unüblichen Fragen etc.
Was mich jedoch irritiert hatte, dass es erstmal nur auf 2 Jahre befristete Arbeitsverträge gibt. Eine Entfristung ist zwar das Ziel, aber in der IT Branche ist sowas doch sehr unüblich und ich halte es auch nicht für zeitgemäß.
Zu einem zweiten Gespräch ist es nicht mehr gekommen. Erst nach über zwei Wochen habe ich eine Einladung zu einem "Leadership Interview mit Rollenspiel" erhalten. Da war es schon zu spät, da ich mich zu dem Zeitpunkt bereits für was anderes entschieden habe. Jedoch wäre auf Grund der erstmal befristeten Arbeitsverträge idealo für mich eh nicht in Frage gekommen.
Keine.
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