166 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
idealo internet GmbH Vorstellungsgespräche
idealo
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166 Bewertungen von Bewerbern
Lack of Professionalism in hiring.
Bewerber/inHat sich 2026 bei www.idealo.de in Berlin als AI Engineer for the AI booster team beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I got to the first round of interview, Everything was great in the start and then I waited for their response which never arrived and its 3 months now, I emailed them twice for a feedback of the situation, no response. The role was gone and then turned on their website again, I applied again and there was not even an acknowledgement message that I applied. This shows the seriousness of the company towards new hiring, would not recommend anyone to waste their time specially when they are in between roles.
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2 years contract, office first culture
Bewerber/inHat sich 2025 bei idealo internet GbmH in Berlin als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Please state in the job posting that the contract will be limited to 2 years. For the time being (layoffs and changes) this can represent a problem. Because we both invest time in the process, I highly recommend to indicate it in the posting.
Furthermore I learned that the employer is moving towards an office first culture. I think time and space flexibility make most of the work-life-balance nowadays.
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Interview process
Bewerber/inHat sich 2025 bei idealo internet GmbH in Berlin als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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The company should really rethink about the employement contract. Any experienced professional looking to join this company would not like to come into situation where the job contract is for two years initially and then extended. This shows that employees are not seen as humans but mere resource.
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Read carefully the applicants' CV
Bewerber/inHat sich 2025 bei idealo internet GmbH in Berlin als Senior software engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Write a clearer job advertisement, I also applied a couple of years ago and then it was not stated that the position was a fixed contract of 2 years with "almost guaranteed renewal" (then if the renewal is guaranteed, why is it a fixed contract in the first place?).
Improve the selection criteria, the decision making skills and detail the feedback, there is no need to hide behind the "high number of applicants" excuse.
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Drecksarbeit im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei idealo internet GmbH als Affiliate Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Das erste Gespräch am Telefon war richtig gut und ich wurde direkt zum nächsten Gespräch eingeladen mit der Fachabteilung. Für das Gespräch habe ich noch eine Aufgabe bekommen... ich musste einen Case bearbeiten und das im Meeting präsentieren. Ich habe den Case richtig gut bearbeitet und präsentiert, auch die aus der Fachabteilung lobte mich sehr und meinte, dass mein Ergebnis sogar besser als ihrer ist. Das Gespräch ging sehr positiv zu Ende und ich habe mit den nächsten Schritten gerechnet, doch leider bekam ich eine Standard Absage...
Ich vermute, dass ich in der Zeit nicht der einzige war, der im Bewerbungsprozess die Cases bearbeitet habe. Anscheinend musste man Ergebnisse oder Resultate über ein Feature sammeln und intern hat wahrscheinlich niemand Zeit dafür und deshalb kann man schön die Bewerber als kostenlose Arbeitskraft ausnutzen. Die Stelle wurde auch vergeben, aber die Stellenausschreibung war bestimmt noch ein dreiviertel Jahr noch online! Wie viele Bewerber wurden in dem Zeitraum noch ausgenutzt? Mein Gespräch war ca. 04/2022 und das Feature in dem Case wurde zufällig von Idealo gegen Ende 2022 eingestellt. Man kann gerne danach googlen.
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Transparenz wird vorgegaukelt
Bewerber/inHat sich 2023 bei idealo internet GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Das erste Gespräch mit der HR-Mitarbeiterin war recht angenehm. Das zweite mit der Fachabteilung nicht mehr. Im Grunde wusste man nie, was die drei Mitarbeiter von einem tatsächlich wollten. Sie wirkten, als hätten sie eigentlich weder Lust, noch Zeit für mich. Die Absage folgte erwartbar, was noch okay ist. Dann wurde ich allerdings nach Feedback zum Bewerbungsprozess gefragt, damit dieser verbessert werden kann. Man wolle auch mir noch mitteilten, warum ich eine Absage erhalten hatte, damit ich mich ebenfalls verbessern könne, denn man stehe für einen transparenten Prozess. ich hörte nie wieder etwas von dem Unternehmen.
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Hohes Roß
Bewerber/inHat sich 2021 bei idealo international GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Leider hat es Idealo nicht für nötig empfunden mir eine Antwort auf meine Bewerbung (abgesehen von der Eingangsbestätigung) zu geben. Ich habe alle Bewerbungsunterlagen inkl. persönlichem auf die Stelle zugeschnittenem Anschreiben abgegeben. Eine Absage zu erhalten ist ja völlig ok, aber keine Antwort ist natürlich schon ein sehr hohes Roß.
Ich hoffe ihr bringt für eure Mitarbeitern mehr Wertschätzung auf.
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Freundliche Ansprechpartner, leider Missverständnisse zu Anforderung und Stellenprofil
Bewerber/inHat sich 2024 bei idealo internet GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Alle Ansprechpartner waren sehr freundlich und es herrschte stets Klarheit über der Verlauf des Bewerbungsprozesses, Rückmeldung erfolgte immer in der selben Woche des Gesprächs, was ich sehr geschätzt habe.
Leider gab im es Prozess Missverständnisse zum Aufgabenbereich. Unterschiedliche Ansprechpartner sind von unterschiedlichen Informationen bzgl. meiner Qualifikation ausgegangen und ich hatte das Gefühl, dass ebenso Unklarheit über den idealen Kandidaten herrscht. Schade ist es, dass diese nicht aus den Weg geräumt wurden bevor ein Case, welcher auf Kandidatenseite mit viel Aufwand verbunden ist, gestellt wurde. Ich denke ein Gespräch mit der Fachabteilung / zukünftigem Vorgesetzten, bevor der Case gestellt wird, hätte viel Sinn gemacht und auch ein für den Zeitraum des Prozess konsistentes Anforderungsprofil an die Stelle wäre hilfreich gewesen.
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Mein Einstieg als Sales Managerin
Bewerber/inHat sich 2024 bei Idealo in Berlin als Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, mit insgesamt drei Calls und einer Case Study habe ich sehr gute Einblicke in das Unternehmen, den Job und das Team bekommen. Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich nicht
Bewerbungsfragen
Einstieg in die Berufswelt nach dem BA
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Guter Bewerbungsprozess - intransparente Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2022 bei idealo internet GmbH in Berlin als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
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Trotz des geradlinigen und angenehmen Bewerbungsprozesses, kam die Absage und der Grund wirkte sehr intransparent. Waere von Anfang an klar kommunziert worden und haette man Raum zur Klarstellung gegeben, haette man sich den langwierigen Prozess vielleicht sparen koennen.
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