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idealo internet 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 727 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 727 Bewertungen entdecken

Moving E-Commerce. Together.

Wer wir sind

idealo ist eine Berliner Erfolgsgeschichte: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzern zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Heute zählen wir mit 1,5 Millionen Besuchen pro Tag, rund 50.000 Shops und über 330 Millionen Angeboten zu den beliebtesten deutschen E-Commerce-Websites* und sind eine der führenden europäischen Shopping- und Vergleichsplattformen. Als Preisvergleich sind wir aktuell in sechs Ländern (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich und Spanien) vertreten. Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiräume, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin und den ganz eigenen idealo Spirit freuen. Besonders wichtig sind uns dabei Deine Ideen. Wenn Du Lust hast gemeinsam mit über 900 idealos aus 40 Nationen die Welt des Onlineshoppings zum Besseren zu verändern, bewirb Dich jetzt bei uns.

Produkte, Services, Leistungen

Mit dem idealo Preisvergleich finden jeden Monat mehrere Millionen Kunden das beste Angebot im E-Commerce.
Zusätzlich zu genauen, aktuellen, umfassenden und objektiven Informationen rund um den Preis, den Anbieter und die Kaufmodalitäten, erhält der User via Live-Chat eine Einkaufsberatung und kann sich über die beliebtesten Produkte, Testsieger und saisonale Highlights informieren und das gewünschte Produkt auch direkt über idealo kaufen. Neben unserem Produktpreisvergleich bietet unser Reise-Bereich die Möglichkeit, den besten Preis für Flüge und Hotels zu finden.

Perspektiven für die Zukunft

Mit uns kannst Du Dich stets weiterbilden und persönlich entfalten: Angefangen beim 360 Grad Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche, die sich um Deine Stärken und Deine Entwicklung bei idealo drehen, bis hin zu einem breiten Schulungsangebot mit individuell auf Dich zugeschnitten Inhalten - wir freuen uns, wenn Du Dein Wissen, Deine Persönlichkeit und Deine Skills mit und bei uns weiterentwickelst!

Kennzahlen

Mitarbeiter1.100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 585 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • KantineKantine
    62%62
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was idealo internet GmbH über Benefits sagt

  • Spaß bei der Arbeit: Offenheit und kurze Entscheidungswege sind kein Mythos bei uns! Freu dich auf ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt, einen idealo-Buddy für die erste Zeit und natürlich eine gründliche Einarbeitung!
  • Lebenslanges Lernen: Mit uns kannst du dich stets weiterbilden und persönlich entfalten: Unsere Schulungen von Excel bis Splunk werden individuell auf dich zugeschnitten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten um Arbeit und Privatleben stets in Einklang zu bringen.
  • Ein gesundes Frühstück: Starte den Tag mit unserem kostenlosen Bio-Frühstückssnack und freu dich über frisches Obst und Gemüse vom Bauern um die Ecke!
  • Ein familienfreundlicher Betrieb: Mit unserem Familienservice, einer betriebsnahen Kita oder der Kindernotfallbetreuung unterstützen wir dich und deine Familie.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins: Du arbeitest in einem historischen Fabrikloft mitten im Szenebezirk Kreuzberg.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

idealo zeichnet sich neben flachen Hierarchien durch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgrund der nachhaltigen Unternehmensentwicklung freuen wir uns in einem ständig wachsenden und sich verändernden Online-Umfeld über Deine Verstärkung unseres internationalen Teams!

Du möchtest schon jetzt Deine zukünftigen Kollegen kennenlernen? Dann besuche uns hier

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Online Marketing
  • Product Management
  • IT
  • Account Management & Sales
  • Konzeption & Design
  • Business Intelligence
  • Redaktion
  • Agile Coaches
  • HR Business Partner
  • Recruiting Manager
  • Software Developer
  • Product Owner
  • System Engineer

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung im E-Commerce oder vergleichbaren Branchen
  • Affinität mit Daten und KPIs zu arbeiten
  • Technologists sollten die Voraussetzungen mitbringen, mit unserem Tech Stack arbeiten zu können
  • Neugier und Offenheit gegenüber agilen Arbeitsmethoden - auch außerhalb unserer Tech-Teams
  • gute Deutschkenntnisse helfen, sind aber nur für wenige Stellen ein Muss

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei idealo internet GmbH.

  • Unser Recruiting-Team steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung. Infos und Kontakt findest Du auf unserer Karriereseite.

  • Wir freuen uns über Bewerber*innen, die neugierig darauf sind, wie wir im Team Europas E-Commerce Landschaft bewegen können, die eigene Ideen entwickeln und sich nicht scheuen, diese Ideen in Eigenverantwortung auszutesten, zu verwerfen, neu zu denken und umzusetzen.

    Bei idealo entwickeln sich Menschen zu Leistungsträgern, die sich mit unseren Werten Freiraum, Verantwortung und Vertrauen identifizieren können und diese jeden Tag gegenüber sich selbst, ihrem Team und ihren Kolleg*innen leben.

    Wir wollen hoch hinaus! Dazu brauchen wir Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit sich und andere zu begeistern, schnell zu lernen und bei Rückschlägen nicht zurückzustecken. Es gibt immer eine Lösung!

    idealo ist ein Ort, an dem sich jede Person voll einbringen und entfalten können soll. Deswegen trägt jede Person bei idealo dazu bei, dass Chancengleichheit, Diversität und Inklusion als Teil unserer bunten Unternehmenskultur gelebt werden.

  • Sei authentisch und sage auch, was Du von der Stelle, der Umgebung bei idealo, Deinen Kollegen und Deinem Vorgesetzten erwartest. Von Deiner offenen Antwort hängt es ab, ob Du am Ende in Deinem Job glücklich werden kannst.

    Wir sind besonders an den für die Stelle relevanten Informationen interessiert. Du musst nicht jede Weiterbildung mit einem Zeugnis belegen. Relevante Nachweise werden wir bei Bedarf anfordern.

    Bitte gib zusätzlich den frühestmöglichen Eintrittstermin und einen Gehaltswunsch an.

    Wenn Du Dich für kreative oder redaktionelle Stellen bewirbst, würden wir uns über Arbeitsproben freuen.

  • Wegen der hohen Anzahl an Bewerbungen berücksichtigen wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite jobs.idealo.com.

  • Über das Bewerbungssystem kannst Du schnell und bequem alle relevanten Daten eintragen und anschließend die Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in allen gängigen Formaten hochladen. Du erhältst eine Eingangsbestätigung, sobald Du Deine Bewerbung über das Formular abgesendet hast.

Standort

Berlin Mitte

Seit August 2020 findest Du uns in Berlin-Mitte. Als größter Mieter im Axel Springer Neubau, Europas modernstem Bürogebäude, bieten wir unseren idealos nicht nur eine zentrale Anbindung an den ÖPNV, sondern auch die Möglichkeit, sich mit Azubis, Trainees, Professionals und Führungskräften aus anderen Unternehmen der Axels Springer Gruppe zu vernetzen und auszutauschen. >> idealo internet GmbH, Zimmerstraße 50, 10888 Berlin.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I have been working at idealo for several years now and I notice more and more a difference between the wonderful cooperative atmosphere and team spirit in international compared to other departments in Germany. My assessment would be full marks for the international department and its leaders, but I cannot say the same for the company in general.
Especially in international in the last year there have been considerable changes, starting with the new BOs and ending with a complete ...
Alles! Das Onboarding war super, die Leute sind toll, der Spirit irre, das Büro unglaublich. Das habe ich so bei den diversesten Arbeitgebern zuvor noch nicht erlebt. Ich bin restlos begeistert.
Das Mindset im Umgang mit den Arbeitnehmern stimmt. Private Probleme werden gesehen und berücksichtigt. Es gilt "Help them grow or see them go".
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good leadership, interesting topics, a lot of room for growth (not just stated in some company philosophy but really lived)
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Professionalität bei lockerem, sehr coolen Umgang!
Eigenverantwortung, gratis Bio-Frühstück, Lage, Arbeitsmaterialien etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 306 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern von Führungskräften. Onbording. Gehalt. Ignorieren von 360 Grad Feedback. Job Descriptions bei Stellenausschreibungen nicht ehrlich formulieren. Versteckte Hierarchie.
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Mit Abstand bisher der beste Arbeitgeber. Bisher keine negativen Auffälligkeiten.
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it seems that the problems in B2B DE (micromanagement) are deliberately ignored by management who do not seem to be up to the task or share exactly the same way of doing things
Ein Unternehmen was sich für was "ganz besonderes" hält, aber im Endeffekt durchwachsene Großkonzern-Manieren damit kaschiert
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Es ist sehr "demokratisch", so dass Abstimmungen sehr aufwändig sind. Manchmal wäre etwas stärkere Führung gar nicht übel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 206 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man so viel Aufwand einem Feedback-Prozess betreibt soll man auch schauen, dass man es nicht nur pro-forma durchführt, sondern die Ergebnisse auch konstruktiv und vor allem rechtzeitig genutzt werden.
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idealo wird immer internationaler. Das sollte sich auch in der internen Kommunikation und einer verbesserten Integration von Internationals widerspiegeln.
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Personal Budget for every employee for Conferences & Weiterbildungen. At the moment the process is not transparent.
Get rid of the Doppelspitze model in IT, it doesn't work. There should be one captain of the ship.
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Marktüblich zahlen, Führungskräfte auf Tauglichkeit prüfen. Probleme ehrlich kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 206 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von idealo internet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 122 Bewertungen).


idealos Rechenzentrum ist Klimaneutral;
idealo fördert die Aufforstung von Wäldern und den Erhalt eines Moores.
Es gibt ein Green Team, bestehend aus Freiwilligen, dass sich für Umweltbelange im Unternehmen einsetzt.
Mitarbeiter wurden freigestellt um an Klimademos teilnehmen zu können.
5
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Sehr groß. Es gibt Aktionen wie "alle Mitarbeiter, die möchten können einen Tag Müll sammeln oder Insektenhotels bauen". Alles immer freiwillig.
5
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Setzt sich stark für die Umwelt ein, gibt sogar einen eigenen Verein, der sich um Umweltschutz und soziale Projekte kümmert
5
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Aktiver Klimaschutz wird von ganz oben gelebt, viele tolle Kolleg:innen die Sozial- und Umweltprojekte unterstützen
5
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Es gibt viele gemeinnützige Aktionen von Idealoi hinsichtlich Umweltschutz und Social Responsibility
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 122 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von idealo internet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 117 Bewertungen).


Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Arbeitserwartung. Auch mit einer free Cocktail Bar kann keine Miete bezahlt werden.
1
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Gehalt eher (Unter)Durchschnittlich, es gibt fixes Gehalt und das war es dann auch.
2
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nicht branchengerecht. Kleinste Gehalterhöhungen muss man sich sehr stark erkämpfen.
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Im Content wird leider deutlich unter Marktdurchschnitt gezahlt.
1
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es werden nur Gehälter angepasst, nicht erhöht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 117 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 112 Bewertungen).


Das war der größte Reinfall. Ich bekam die "Chance" in ein neues Aufgabenfeld zu wechseln. Stellen müssen nämlich erst intern ausgeschrieben werden. Dabei war eigentlich schon klar, dass die Stelle von außerhalb besetzt werden soll. So ließ man mich 3 Monate mitarbeiten, um mich dann wieder zurück zu schicken in meine alte Abteilung. In meiner alten Abteilung wurde ich dann empfangen mit den Worten, du hast Glück, dass wir dich wieder nehmen, weil man hätte mich auch einfach auf Arbeitsuche ...
1
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Trotz Bester Bewertungen meiner Teamkollegen wurde ich von meinem Vorgesetzten nicht entfristet. Es ist sehr schade zu sehen, dass das nach Aussen kommunizierte "offenes, unbürokratisches und an der Entwicklung des Einzelnen interessiertes Umfeld" in Wirklichkeit nicht zutrifft oder von dem Befinden eines Einzelnen abhängt.
1
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Es wird viel Freiraum zur Weiterbildung und auch ein kleines Budget eingeräumt. Einer Karriere bei idealo wird dies leider nicht helfen. Die Leiter hat nur wenige Stufen und das wars. Üblicherweise gehen dann Kollegen mit mehr Ambitionen mangels Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget. In der Regel bekommt man die Weiterbildung, die man haben möchte (auch, wenn diese nicht 100% zu dem aktuellen Bereich passt). Man kann sich auch innerhalb idealos verändern.
5
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Aus meiner Sicht leider zur Zeit eine Dead End ohne Perspektiven. Den echten Performern werden überforderte jedoch politisch begabte Vorgesetzte vorgesetzt. Schwache neue Leute werden im Middlemanagement von diesen Leuten eingesetzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 112 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 573 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in33 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Teamleiter:in24 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Produktmanager:in21 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Gehälter für 40 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
idealo internet
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
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