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Bewertungsdurchschnitte

  • 351 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (248)
    70.655270655271%
    Gut (41)
    11.680911680912%
    Befriedigend (35)
    9.97150997151%
    Genügend (27)
    7.6923076923077%
    4,02
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (58)
    67.441860465116%
    Gut (13)
    15.116279069767%
    Befriedigend (6)
    6.9767441860465%
    Genügend (9)
    10.46511627907%
    4,1
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

idealo ist eine Berliner Erfolgsgeschichte: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzern zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Heute zählen wir mit 1,5 Millionen Besuchen pro Tag, rund 50.000 Shops und über 330 Millionen Angeboten zu den beliebtesten deutschen E-Commerce-Websites* und sind eine der führenden europäischen Shopping- und Vergleichsplattformen. Als Preisvergleich sind wir aktuell in sechs Ländern (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich und Spanien) vertreten. Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiräume, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin und den ganz eigenen idealo Spirit freuen. Besonders wichtig sind uns dabei Deine Ideen. Wenn Du Lust hast gemeinsam mit über 700 idealos aus 40 Nationen die Welt des Onlineshoppings zum Besseren zu verändern, bewirb Dich jetzt bei uns.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit dem idealo Preisvergleich finden jeden Monat mehrere Millionen Kunden das beste Angebot im E-Commerce.
Zusätzlich zu genauen, aktuellen, umfassenden und objektiven Informationen rund um den Preis, den Anbieter und die Kaufmodalitäten, erhält der User via Live-Chat eine Einkaufsberatung und kann sich über die beliebtesten Produkte, Testsieger und saisonale Highlights informieren und das gewünschte Produkt auch direkt über idealo kaufen. Neben unserem Produktpreisvergleich bietet unser Reise-Bereich die Möglichkeit, den besten Preis für Flüge und Hotels zu finden.

Perspektiven für die Zukunft

Mit uns kannst du dich stets weiterbilden und persönlich entfalten: Unsere Schulungen werden individuell auf dich zugeschnitten und wir freuen uns, wenn du dein Wissen mit und bei uns erweiterst.


Benefits


  • Spaß bei der Arbeit: Offenheit und kurze Entscheidungswege sind kein Mythos bei uns! Freu dich auf ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt, einen idealo-Buddy für die erste Zeit und natürlich eine gründliche Einarbeitung!
  • Lebenslanges Lernen: Mit uns kannst du dich stets weiterbilden und persönlich entfalten: Unsere Schulungen von Excel bis Splunk werden individuell auf dich zugeschnitten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten um Arbeit und Privatleben stets in Einklang zu bringen.
  • Ein gesundes Frühstück: Starte den Tag mit unserem kostenlosen Bio-Frühstückssnack und freu dich über frisches Obst und Gemüse vom Bauern um die Ecke!
  • Ein familienfreundlicher Betrieb: Mit unserem Familienservice, einer betriebsnahen Kita oder der Kindernotfallbetreuung unterstützen wir dich und deine Familie.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins: Du arbeitest in einem historischen Fabrikloft mitten im Szenebezirk Kreuzberg.


Standort


  • Ritterstraße 11
    10969 Berlin
    Deutschland
Impressum
idealo internet GmbH

Fax +49 30 800 970 133
Ritterstraße 11
10969 Berlin, Deutschland

Geschäftsführer: Dr. Albrecht von Sonntag, Dr. Philipp-Christopher Peitsch
USt-ID: DE813070905
Handelsregister: HRB 76749 - Amtsgericht Berlin-Charlottenburg

Für Bewerber

Videos

Working at idealo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Online Marketing
  • Product Management
  • IT
  • Account Management & Sales
  • Konzeption & Design
  • Business Intelligence
  • Redaktion
  • Agile Coaches
  • HR Business Partner
  • Recruiting Manager
  • Software Developer
  • Product Owner
  • System Engineer

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente mit eigenen Ideen und Vorstellungen, die gerne im Team die Themen voran treiben. Da unsere Unternehmenssprache Deutsch ist, sind Deutschkenntnisse sind im täglichen Umgang enorm wichtig.

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Sozial- und Geisteswissenschaften
  • Sprach- und Kulturwissenschaften
  • Mediendesign


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

idealo zeichnet sich neben flachen Hierarchien durch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgrund der nachhaltigen Unternehmensentwicklung freuen wir uns in einem ständig wachsenden und sich verändernden Online-Umfeld über Deine Verstärkung unseres internationalen Teams!

Du möchtest schon jetzt Deine zukünftigen Kollegen kennenlernen? Dann besuche uns hier


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mehr als 700 Mitarbeiter setzen sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens ein. Dabei schätzen wir ein respektvolles Miteinander. Wer einen anspruchsvollen Job sucht und auf eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht verzichten möchte, ist bei uns genau richtig.

idealo steht für Freiräume: Bei uns kannst du sicher sein, dass du bei deiner täglichen Arbeit mitgestalten kannst. Freiräume bedeutet für uns, Verantwortung übernehmen, Entwicklung unterstützen, Mut zu Fehlern haben und daraus lernen.

idealo steht für flache Hierarchien: Wir haben uns die Startup Struktur mit flachen Hierarchien, kleinen Teams und viel Handlungsspielraum erhalten.

idealo steht für Entwicklung: Bei idealo soll jeder sein Potenzial entwickeln, egal ob als Spezialist oder Allrounder. Du kannst als Praktikant oder Auszubildender bei uns beginnen oder über ein Traineeship das Unternehmen und seine verschiedenen Bereiche in Etappen kennenlernen. Du kannst als fertig ausgebildeter Mitarbeiter in unsere bestehenden Teams einsteigen und sich durch Projektarbeit, individuelle Weiterbildungen und Teamarbeit weiterentwickeln.

idealo steht für Familienfreundlichkeit: Wir bieten dir viele verschiedene Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Ganz individuell nach deinen und unseren Bedürfnissen gestalten wir mit dir z.B. die Rückkehr aus der Elternzeit, die wir natürlich bei Männern gleichermaßen gerne sehen.

Für unsere Familienfreundlichkeit haben wir in 2014 eine Auszeichnung erhalten. Das Bezirksamt Berlin Pankow hat idealo mit dem Preis „Familienfreundlicher Betrieb Berlin Pankow“ ausgezeichnet.




Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei authentisch und sage auch, was du von der Stelle, der Umgebung bei idealo, deinen Kollegen und deinem Vorgesetzten erwartest. Von deiner offenen Antwort hängt es ab, ob du am Ende in deinem Job glücklich werden kannst.

Wir sind besonders an den für die Stelle relevanten Informationen interessiert. Du musst nicht jede Weiterbildung mit einem Zeugnis belegen. Relevante Nachweise werden wir bei Bedarf anfordern.

Bitte gebe zusätzlich den frühestmöglichen Eintrittstermin und einen Gehaltswunsch an.

Wenn du dich für kreative oder redaktionelle Stellen bewirbst, würden wir uns über Arbeitsproben freuen.




Bevorzugte Bewerbungsform

Wenn du auf eine unserer Stellenausschreibungen klickst, findest du auf der Seite immer einen Ansprechpartner, der dir auch gerne erste Fragen zu der konkreten Stelle beantwortet. Generell kannst du dich online über das Bewerbersystem bewerben. Da wir ein umweltfreundliches Unternehmen sind, freuen wir uns, wenn du dich ausschließlich auf digitalem Wege bewirbst.

Auswahlverfahren

Über das Bewerbungssystem kannst du schnell und bequem alle relevanten Daten eintragen und anschließend die Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in allen gängigen Formaten hochladen. Du erhältst, sobald du deine Bewerbung abgesendet hast, eine Eingangsbestätigung und kannst auch während unserer Bearbeitung den Prozess nachvollziehen.
 

idealo internet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
4,1 Bewerber
4,47 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleitung möchte anscheinend alles kontrollieren.
Bei Incidents wurden Mitarbeiter häufig bedrängt anstatt sie in Ruhe das Problem lösen zu lassen.

Man kommt nurnoch wenig dazu proaktiv das Produkt zu verbessern da die Rahmenbedingungen durch den gewachsenen Wasserkopf immer enger werden, Eigeninitiative wird dadurch vollkommen abgetötet.

Die Gräben zwischen den Abteilungen werden gefühlt immer tiefer, da das Management die Bereiche durch seine Vorgaben und Ansagen mehr oder weniger gegeneinander aufzuhetzen scheint.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind meistens kollegial, verständnisvoll und fair... haben aber auch leider in den entscheidenden Dingen wohl überhauptnichts zu sagen.

Von der Abteilungsleitung und dem Vorstand wird man dann teilweise dreist angelogen und für dumm verkauft, Kritik wird fast immer mit leeren Wortblasen oder Durchhalteparolen "beantwortet".

Wertschätzung gibt es anscheinend nur für Leute die sich dem vorgeschriebenen Kurs zu hundert Prozent verschreiben und ihn freudig und aktiv mittragen, schon wer sich nur reserviert zeigte oder auch nur teilweise unterschiedliche Auffassungen hatte wurde dann meist passiv aggressiv abgestraft, möglicherweise mit dem mittelfristigen Ziel dem Arbeitnehmer den Arbeitsplatz so zu vermiesen dass er sich freiwillig etwas Neues sucht.

Kollegenzusammenhalt

Das war mal super, leider geht es hier anscheinend eher bergab.

Das liegt vermutlich unter Anderem an der hohen Fluktuation, wodurch es schwerer wird dauerhafte Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Auch arbeiten Teams und Abteilungen noch zuviel gegeneinander, wodurch die Grundkommunikation sofort im Bereich des Blame-Games ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist absolut fair, man kann auch durchaus mitgestalten, wenn man sich durch einen ewigen Marathon von Meetings quält.

Leider hat das aber mit Dynamik nichts mehr zu tun, eigeninitiativ kommt man hier gefühlt garnicht mehr weiter, insofern ist die Breite der Themen doch sehr eingeschränkt.

Kommunikation

Hier wird sehr viel kommuniziert, aus meiner Sicht schon zuviel.

Der Tag ist teilweise durch Feedbackgespräche und Meetings so zerstückelt dass man kaum etwas geschafft bekommt, und immer öfter sind diese dann auch ziel-, plan- und ergebnislos.

Die gesamte Führungsebene gibt sich aber durchaus Mühe dass Unternehmensziele und Werte kommuniziert werden und Mitarbeiter regelmässig die Gelegenheit haben ihr Feedback loszuwerden (welches dann aber leider im Falle von Kritik eher ignoriert wird...)

Gleichberechtigung

Hier gibt es nach meiner Erfahrung keine grösseren Probleme und auch zumindestens im mittleren Management langsam eine steigende Frauenquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Für bestehende Mitarbeiter gibt es hier nach meiner Erfahrung wenig Chancen auf ein faires Gehalt im Vergleich zu Neuanstellungen, die Meinungen und Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter werden anscheinend als etwas angesehen was dem neuen Unternehmenskurs entsprechend abzuändern und anzupassen ist.

Sehr langjährige Mitarbeiter werden hier gehaltstechnisch teilweise auf wirklich aus meiner Sicht unanständige und unmoralische Art und Weise geradezu ausgebeutet.

Karriere / Weiterbildung

Die Angebote, um sich über Weiterentwicklung zu unterhalten, sind vielfältigst.

Echte Weiterentwicklung ist aber doch sehr schwierig, zu Schulungen muss man die Firma eher zwingen, bei der fachlichen Weiterentwicklung wird man nicht unterstützt, das muss man zu hundert Prozent selbst identifizieren und organisieren.

Karriere haben hier allerdings in der letzten Zeit auch intern durchaus einige gemacht, zumindestens wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet. In manchen Abteilungen wiederum scheint der Weg nach Oben durch Vetternwirtschaft verbaut zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Neueinstellungen meines Wissens nach marktüblich, für Bestandspersonal wie beschrieben eher schlecht (und damit vermutlich aber auch eher marktüblich...)

Wenig Urlaub im Vergleich zu den echt guten Arbeitgebern.

Gehalt kommt immer und super pünktlich, das ist hier absolut top.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere und gepflegte Büroräume mit ausreichend Platz.
Super top gepflegte Gemeinschaftsräume, der Servicebereich macht insgesamt einen exzellenten Job bei idealo.

Leider sind die Räume von der Akkustik her nicht so toll, so dass man ohne noise-cancelling headphones nicht wirklich konzentriert arbeiten kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier tut idealo wirklich sehr viel und gibt sich die allergrösste Mühe.

Weiter so!

Work-Life-Balance

Im IT-Bereich ist die Work-Life-Balance nach meiner Erfahrung absolut top! Hier arbeitet sich keiner kaputt und mit Familienthemen etc wird sehr kollegial und fair umgegangen.

Aus anderen Bereichen hört man da weniger gute, aber aus meiner Sicht verlässliche Erfahrungsberichte...

Image

Realität und Selbstbild klaffen hier doch ziemlich weit auseinander.

Nach Aussen wird absolute Harmonie und riesiges soziales Engagement vermittelt, innen drin sieht es, vor allem in gewissen Abteilungen ausserhalb der IT, doch wohl ganz anders aus.

Besonders Frischlinge in der Firma sind aber doch meistens allem Anschein nach sehr begeistert von ihrem neuen Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung für Mitarbeiter in bestimmten Bereichen ausserhalb der IT Weniger agile, mehr Eigenverantwortung von Teams und Mitarbeitern Ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern Fairere Gehaltsstruktur zwischen Bestandsmitarbeitern und Neueinstellungen Bessere Integration der gewachsenen Unternehmenskultur in den anvisierten neuen Kurs

Pro

Super Lokation
Gute Freizeitangebote
Top gepflegte und bestückte Kantine
Super Produkt (der faire Preisvergleich, das stimmt wirklich!)
Sehr faire Arbeitszeitgestaltung
Keine sinnlose Zeiterfassung

Contra

Fairness des Gehaltsgefüges innerhalb des Unternehmens
Gefühlt zwei Manager (agile Coaches) pro Mitarbeiter
Kommunikation durch das Management
Desinteresse an Kritik und gewachsener Kultur im Vergleich zum neuen Unternehmenskurs

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    idealo internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

ein sehr angenehmes Miteinander, dem Mitarbeiter wird Vertrauen entgegengebracht, es werden Freiräume eingeräumt, jeder übernimmt gerne Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich, wertschätzend und fair

Kollegenzusammenhalt

hoher Kollegenzusammenhalt, Teamwork wird gelebt, ist das Kind krank, halten Kollegen die Stellung

Interessante Aufgaben

ich genieße hohes Vertrauen von Seiten meines Vorgesetzten und kann meinen Arbeitsbereich frei gestalten

Kommunikation

es herrscht eine herausragende Feedbackkultur, es wird offen und ehrlich kommuniziert

Gleichberechtigung

Jeder hat hier gleiche Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

leider gibt es noch zu wenig ältere Kollegen, diejenigen, die da sind, sind wertvolle und hochgeschätzte Wissensträger

Karriere / Weiterbildung

man kann Weiterbildungen seiner Wahl besuchen und profitiert dabei auch von den Weiterbildungsangeboten von Axel Springer. Davon unabhängige Angebote sowie Konferenzen (auch international) sind auch möglich und werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

ist angemessen, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

für die Mitarbeiter wird alles möglich gemacht, was geht. Neueste Technik wird gestellt, helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, agile Arbeitsmethoden, noise-cancelling Headphones, ein großer Hof, in dem man arbeiten und entspannen kann, Ruheräume, Massagen, Sportkurse, Kochkurse, Meet-ups...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unwahrscheinlich hoch, für ein wirtschaftliches Unternehmen. Sozialbewusstsein fängt schon beim Produkt an, was 100% neutral ist (Preisvergleich, der günstigste Preis ist immer oben, egal von welchem Anbieter).
Auch wenn das Unternehmen auf ca. 700 Mitarbeiter angewachsen ist, gibt es täglich frisches Bio-Brot, Bio-Müsli, Bio-Milch, Bio-Soja-Milch, Bio-Laktosefreie-Milch, Aufstriche, Butter, ... 2x die Woche subventioniertes Bio-Lunch vom Caterer. Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht, nachhaltig zu agieren, Stifte werden aufgefüllt, Recycling-Papier benutzt, wir sammeln den (Bio-)Kaffeesatz für die Prinzessinnengärten, haben einen Firmengarten, der gemeinsam bepflanzt wird, es gibt Stromsparmaßnahmen (alle Monitore aus, wenn nicht am Platz, Bewegungsmelder Licht in Toiletten etc), Wasserspender statt Pfandflaschen, um Transportwege zu vermeiden, wir unterstützen gemeinnützige Organisationen im Kiez, auch das Bier für den Feierabend kommt aus dem Kiez und ist biologisch und nachhaltig...
Wir können uns für Kunden- oder Lunchtermine eines der firmeneigenen Fahrräder schnappen, für Einkäufe gibt es ein Fahrrad mit Anhänger und vieles mehr

Work-Life-Balance

wird auch von der Geschäftsführung vorgelebt, die Familie geht vor! Für alle ist es möglich, auch in Teilzeit zu arbeiten. Dies macht zum Teil auch die Geschäftsführung
Die Firma hat eine eigene Kita, wenn diese geschlossen ist, kann man von zuhause aus arbeiten oder aber auch das Kind mit in das Büro nehmen

Image

Ich kann nur für mich sprechen, ich kann mir momentan keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen in die oberen Führungsebenen

Pro

Der Mitarbeiter steht im Vordergrund, die Firmenwerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt: Offenheit&Ehrlichkeit, Integrität, Mut&Toleranz.
Besonders hervorzuheben ist das soziale und Engagement und die Nachhaltigkeit, die durch ökologische Mitarbeiterversorgung und allerlei Maßnahmen im Unternehmen sichtbar werden. Man hat absolut flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten.

Contra

es gibt (noch) keine Frau in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    idealo internet GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, sehr nette Kollegen, Teamwork und soziale Kompetenz stark vorhanden, man trifft sich auch mal privat.
Teamwork: jeder hilft jedem
familiäres Miteinander
Kein mobbing oder ähnliches. Alle Mitarbeiter sind freundlich und halten sich an den idealo Verhaltenskodex.
Viele Mitarbeiter aus den ganzen Ländern der Welt, finden sich bei idealo.
Es wird Englisch als Zweitsprache genutzt.
Betriebsrat vorhanden
agiles Arbeiten stark im Trend
Kleidung kann man frei wählen :)

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt an einigen Positionen der richtige Schliff.
Personalführung teilweise mangelhaft. (Schulungen nötig, sind wohl jetzt auch geplant)
In anderen Bereichen wird es jedoch besser gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team (Teamleiter bewerte ich hier nicht mit)
offenes Feedback und Diskussionen werden geführt, gemeinsame Lösungen gefunden
Teamevents können frei gewählt werden, Budget dafür stellt die Firma.
Regelmäßiges Teamfrühstück
Retrospektive 1x im Monat möglich

Interessante Aufgaben

Freie Einteilung der Aufgaben & Projekte. Freie Hand (so fern wirtschaftlich)
bei der Umsetzung von Projekten.

Kommunikation

Könnte ganz stark verbessert werden.
Es wird von den Führungsebenen zu wenig kommuniziert, was jedoch wichtig wäre.
Wichtige Infos werden zu spät oder gar nicht weitergegeben
Meet ups immer Nachmittags, nicht jeder ist da noch vor Ort

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen!!!!
Frauen werden nicht benachteiligt und können den gleichen Job, wie Männer ausführen.
Problem: wenig Fluktuation in der Führung, Stellen meist seit Jahren besetzt

besonders gut: nach dem Mutterschaftsurlaub einfacher Einstieg in die Arbeit (Schulungen usw.) Kollegen kommen wieder ins alte Team zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere. Unser Teamdurchschnitt liegt bei 30 Jahren
liegt aber auch daran, dass idealo erst 18 Jahre alt ist und viele mit dem Unternehmen erst alt werden.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen in meinem Bereich.
Man muss sich selbst darum kümmern, lautet die Divise.
idealo nutzt die Axel Springer Weiterbildungen, meist ausgebucht aber man kann auf einen Platz warten. (2 Weiterbildungen im Jahr sind möglich, sicher auch mehr wenn es notwendig ist)
Idealo bildet regelmäßig in meinem Bereich weiter (Software)
Sprachkurse von idealo gefördert und vor Ort möglich. (English, Deutsch)

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubstage sind nach 4 Jahren bei 28 Tagen. zusätzliche Urlaubstage können dazu gekauft werden.
Urlaubshöchstgrente sind 30 Tage.
Es ist auch möglich Lohn zu sparen und dann mal länger frei zu machen (Sabbatical)
Freie Tage für eigene Hochzeit, Umzug, Beerdingung usw. möglich.

Lohn:
Lohnzahlung immer pünktlich !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gehalt könnte regelmäßig angepasst werden, das ist immernoch ein schwieriges Thema.
wird nicht nach Fähigkeiten angepasst, keine automatische Lohnerhöhung, kein Bonus

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro (erhöhter Lärmpegel)
Computer und Arbeitsplatz OK
Schwangere haben eine gesonderte Betreuung, Ruhezone usw.
höhenverstellbarer Tisch möglich, auch eine Arbeitsplatzbegehung wird angeboten
helle Räume, viel Licht, gute Belüftung möglich
Deko der Räume kann jedes Team selbst entscheiden
Tee/ Kaffeeküche in allen Bereichen vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sozialo Tag (1x im Jahr, es werden z.b. in KITAS Projekte in der Arbeitszeit umgesetzt)
sozialo Team (kann jeder eintreten und mitmachen)
Idealo Greenteam (verbessern Stromverbrauch, Abfalltrennung usw.)
Weihnachten wird viel gemacht (Spenden an Vereine usw.)
Kleidersammlung im Winter usw.
Nachbarschaftshilfe im Kiez
hauseigene KITA im Gebäude
Betriebsarzt, Gesundheitstage

Work-Life-Balance

Sehr gut, mir fehlt nur das Home Office, was in manchen Abteilungen möglich ist, nur in meiner eben nicht.

Urlaub wird immer genehmigt
kurzfristiger Urlaub auch möglich
Urlaub muss nicht am Jahresanfang im voraus geplant werden

Arbeitszeiten von 6 Uhr bis 21 Uhr frei wählbar (bis 12 Uhr sollte man es jedoch, ins Büro schaffen) , ES GIBT AUCH TEAMS DIE SCHICHTEN !

interne Joga- & Selbstverteidungs- & Koch- Kurse

Benefits:
BVG Betriebs-Monatskarte (vergünstigt)
100 € Zuschuss im Jahr für Fitness
diverse Mitarbeiter Rabatte für Fitness, Shopping usw.
eigener Fahrradverleih (während der Arbeitszeit)

Paketannahme im Headoffice

Sehr Familienfreundlichauf Grund der Arbeitszeiten!!!
Ich denke, dass Familien hier die perfekte Balance für Ihren Tagesablauf finden können.
Flexibler geht es eigentlich nicht mehr!!!!
Sogar ein NOT-Kindergartenplatz für die Kinderbetreuung ist hier möglich.
Die Perso kümmert sich, sehr gut um euch, dass alles was ihr benötigt ermöglicht wird.
Auch Hilfestellung bei der Pflege von Angehörigen wird angeboten

Image

Ich denke, dass alle gut über idealo reden.
Leute die unzufrieden sind und immer was auszusetzen haben, gibt es ja überall.
Dann muss man es selber ändern oder eben gehen.
Vieles ist hier möglich und keiner verstellt euch den Weg, im Gegenteil, Kritik ist immer erwünscht.

Das Thema Vetternwirtschaft, aus einer anderen Kununu Bewertung, kann ich nur teilweise belegen. Es werden mitlerweile, alle Stellen intern ausgeschrieben und jeder kann sich darauf bewerben!!!
Die Personalabteilung ist immer offen, für Wechsel in andere Abteilungen wenn man qualifiziert ist

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte mehr Schulen

Pro

Flexilble Arbeitszeiten sowie Stundenmodelle
Frühstück (Brot, Müsli( verschiedene), Obst, Gemüse, Aufstriche (marmelade, vegane Aufstriche, Schokocreme), verschiedene Milchsorten, tolle Küche zum Kochen,
Wasserspender in allen Bereichen (Tee, Kaffee usw)
Biolunch 2x die Woche wird von der Firma bezuschusst
wechsenlde Foodtrucks immer Freitags
TGIF Party immer Freitags

Contra

Zu laute Kantine,
Keine richtigen Ruhezonen wie z.b. Chillecke zum relaxen oder um einfach mal durchschnaufen zu können.
Großraumbüros
nicht jeder kann Mobil arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    idealo internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 351 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (248)
    70.655270655271%
    Gut (41)
    11.680911680912%
    Befriedigend (35)
    9.97150997151%
    Genügend (27)
    7.6923076923077%
    4,02
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (58)
    67.441860465116%
    Gut (13)
    15.116279069767%
    Befriedigend (6)
    6.9767441860465%
    Genügend (9)
    10.46511627907%
    4,1
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

idealo internet GmbH
4,04
442 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
48.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen