idealo internet GmbH Logo

idealo internet 
GmbH
Bewertungen

599 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

599 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

465 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von idealo internet GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Auf dem Weg in eine hybride Zukunft

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei idealo internet GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung mit Fokus auf die individuellen Stärken.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen schneller treffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

ein ideales Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Idealo in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nette Kolleg:innen, lockere Atmosphäre auf Augenhöhe, man kann sich selbst sein

Image

the place to work!

Work-Life-Balance

Remote First Company, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für Familienzeit und Respekt fürs Wochenende und Urlab

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

idealo ist Green und ist dafür sehr stolz - viele Initiativen und eigenen Moor, Überlebensversicherung für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

einfach tolles Team Spirit!

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht so viele, deswegen schwer zu antworten

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung und Support

Arbeitsbedingungen

das schönste Büro in Deutschland mit riesigen Dachterasse

Kommunikation

offene Kommunikation, 360 Grad Feedback

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

schnell wachsendes Unternehmer, viele neue offene Positionen


Karriere/Weiterbildung

Teilen

Sehr familienfreundliches Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei idealo internet GmbH (Berlin / Deutschland) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvoll und familienfreundlich mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Gespräche auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter im Vergleich zum Markt

Verbesserungsvorschläge

Vielfältigere Karrierechancen, die auch mal von der Norm abweichen. Nicht nur „die Leiter rauf“

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme freundliche und familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

extrem hohes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Sozialen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite, kompetente und freundliche Kolleg:innen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

very knowledge building experience

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Idealo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

the huge size which lead to high specialization, a team for every single task

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lots of things to follow / read, ending with limited time to develop


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Brand Development DACH & WESTERN EUROPE

2,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei idealo internet GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Strategie festgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stragegieführung

Verbesserungsvorschläge

Karrierekurse für DACH Exppansin / NL & France & Spain


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idealo internet GbmH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt rücksicht auf das private Leben der mitarbeiter. Schätzt die arbeit und den einsatz der Mitarbeiter und belohnt diesen auch regelmäßig (Bonuszahlungen, Feiern etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nicht auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr darauf achten das der Workload besser verteilt ist. Sehr oft kam es vor das einige Kollegen sehr viel zu tun hatten andere wiederum nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Großartiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei idealo internet GmbH (Berlin / Deutschland) in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei idealo ist sehr wertschätzend und individuell. Es gibt einen großen Zusammenhalt unter den Kollegen:innen. Durch die Pandemie ist natürlich deutlich schwieriger, die vielen Werte, für die idealo steht, zu leben, aber insbesondere in den letzten Wochen hat man gemerkt, welche Bemühungen unternommen werden, dies wieder hinzubekommen (z.B,. durch die Eröffnung der idealo eigenen Cafeteria).

Work-Life-Balance

Jeder ist frei in der Gestaltung seiner Work-Life-Balance. Es steht jedem idealo zu, jederzeit seine Stundenzahl zu ändern, wenn es die Lebenssituation erfordert. Die Geschäftsführung hat wegen der Pandemie Themen runterpriorisiert, damit die Mitarbeiter:innen nicht in eine Überlastung geraten. Es gibt viele Anlaufstellen, wenn man ein problem hat, welches man nicht direkt mit seiner Führungskraft besprechen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, Klimaschutz, Soziale Arbeit - es gibt nicht viel, worin sich idealo und seine Mitarbeiter:innen nicht engagieren. Wenn man möchte, kann mit mitmachen und mitgestalten, aber das ist jedem selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsbudget für alle idealos, einen Learning Hub und vieles mehr. Wer sich weiterbilden möchte, der kann das auf vielfältige Art und Weise tun.

Kollegenzusammenhalt

Das wird sicherlich von Team zu Team unterschiedlich sein. In meinem Team gibt es einen großartigen Zusammenhalt. Jeder unterstützt und hilft dem anderen. Es ist genau so, wie ich es mir immer gewünscht bzw. erhofft hatte.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein tollen Vorgesetzten, den ich niemals missen möchte und von dem ich schon eine Menge lernen konnte. Dennoch bin ich mir bewusst, das dies immer von der konkreten Person abhängt.

Arbeitsbedingungen

Wie alle Unternehmen suchen auch idealo noch nach dem besten Weg zum hybriden Arbeiten. Aber noch sind wir in der Regel im Homeoffice. Wer möchte kann aber ins Büro gehen; eines der coolsten und modernsten Bürogebäude in Europa. Es ist wieder mehr getan, um die oberen vier Etagen idealolike zu gestalten. Das geht bestimmt noch besser, wenn wieder mehr Kolleg:innen im Büro sind.

Kommunikation

Bei inzwischen mehr als 1.100 Mitarbeiter:innen ist es mit der Kommunikation nicht immer so ganz einfach. Dennoch empfinde ich die Kommunikation klar und zielführend. In der Regel sollte jedem idealo bekannt sein, an wen er sich bei welchem Thema wenden kann. Mit monatlichen Gesamt All Hands und zweiwöchigen Bereichs All-Hands gibt es auch hier eine umfassende und ausführliche Kommunikation von News, Themen und Meinungen. Jeder kann sich in Form von Open Stages oder anderen Formaten einbringen. Es können Fragen an die Geschäftsführung gestellt werden, die immer beantwortet werden. Unternehmensergebnisse werden quartalsweise präsentiert und eingeordnet.

Gleichberechtigung

idealo ist ein sehr diverses Unternehmen. Man ist sehr engagiert in der LGBTQI+ Thematik; So, wie ich idealo wahrnehme, werden alle idealos gleich behandelt. Ich kann einige Kommentare zu dem Thema in den Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es fast nur interessante Aufgaben. Und dazu zählt unter anderem, dass wir uns als Team einen Teil der Themen, die wir bearbeiten wollen, selbst gestalten können. Das ist wunderbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

A place to stay

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Idealo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

idealo is probably the most people-oriented employer you could ever imagine as a sales person. You'll indeed be given the flexibility and work-life balance many offer but hardly allow - and there's no elbow mentality since targets are normally conceptualised as team targets. Along the way, you'll have the chance to gain lots of e-commerce knowledge as data and project insights are exchanged through All Hands and team meetings. There's also a good yearly training budget everybody can claim - and if you're not only aiming at finding a nice workplace, but also a good community, this is for you!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keeping it's great culture alive during these 'remote first' days is something idealo is struggling with a bit. Far-reaching possibilities for retros & feedbacks have lost relevance over time...whether you benefit from them or not seems to be up to your leaders' attitude towards them more and more as there's no recognisable effort from the people department to promote best practices at all levels. The basis is solid - now, it needs to be understood that keeping the spirit up is a constant challenge...and that employees will need support to revive all the good ideas, the leaders just as much as their teams.

Arbeitsatmosphäre

Management is very open to new ideas - no matter from whom they come.

Work-Life-Balance

Lots of holidays, team days and definitely not a context where overhours are the normality.

Karriere/Weiterbildung

Great opportunities for internal changes and lots of investment into training hubs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Involvement in lots of local projects & far-reaching corporate climate action activities (own forest in Africa, carbon-neutral for a long time already)

Kollegenzusammenhalt

Great at recruiting team players.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Das Unternehmen will es wirklich!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idealo internet GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma will stark dazu beitragen, dass eine tolle Arbeitsatmosphäre herrscht, ich finde so ist es auxh

Image

Klasse

Work-Life-Balance

Darauf wird so geachtet! Wenn du hart arbeitest, dann hast du dir dein Abschalten auch verdient! Manch nutzen das leider aus

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es ein großes angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Die gehälter sind leider nicht hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird alles gegeben

Kollegenzusammenhalt

Die meisten teilen alles miteinander, nur wenige gehen geizig mit ihren Infos um

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da es Coaches gibt, ruhen sich die Vorgesetzten darauf aus und ziehen sich aus der Verantwortung, Probleme selbst zu klären

Arbeitsbedingungen

Mobiles Office ist furchtbar, wird nicht ausgestattet. Vor Ort sind die idealos in dem riesen gebäude verloren, man weiß nicht, wer wo ist und auf welchen stockwerken

Kommunikation

Leider manchmal nicht direkt genug

Gleichberechtigung

Hier wird alles gegeben! Das ist toll

Interessante Aufgaben

Man ist so selbstständig!

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r idealo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und gehen gerne auf die von Dir angesprochenen Kritikpunkte ein.

Wir wissen, dass die Arbeit im Remote Office unsere Mitarbeitenden vor verschiedenste Herausforderungen stellt, weswegen wir seit Beginn der Pandemie an zahlreichen unterstützenden Maßnahmen gearbeitet haben. Im Laufe des Jahres sind wir aber dazu übergegangen, Anschaffungen für das Home Office unserer Mitarbeitenden mit einem einmaligen Pauschalbetrag zu unterstützen. Neue Kolleg:innen bekommen als Teil des Onboarding-Paketes ebenfalls einen Einkaufsgutschein, um sich notwendige Ausstattung zu beschaffen.

In Hinblick auf die Orientierung in unserem neuen Büro können wir nur um etwas Geduld bitten. Unser Hybrid Work Team arbeitet an verschiedenen Lösungen für das Arbeiten im Büro und die damit verbundenen unterschiedlichsten Bedürfnisse und Anforderungen für eine neue hybride Arbeitskultur bei idealo. Zuletzt mussten wir Corona-bedingt leider Testphasen hierfür aussetzen, ebenso das bis dahin sehr gut angenommene Angebot an Hausführungen. Aber auch das wird wieder an Fahrt aufnehmen, sobald es die Lage wieder zulässt. Unser Neubau-Team arbeitet daher mit Hochdruck an verschiedenen Lösungen, um hier weiter Abhilfe zu schaffen. Grundsätzlich findest Du aber auch Informationen sowie Orientierungshilfen in unserem Intranet.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei idealo!

Liebe Grüße
Dein idealo People Team

Paints an image online which is far from true

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idealo internet GmbH in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Pays below average and even gives you a 2 year contract instead of unlimited. And their feedback means nothing if they want to avoid having another liability aka employee with unlimited contract. It is easier to renew staff every couple of years


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN