Lieber woanders bewerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichgesagt kann ich allen davon abraten sich bei idealo zu bewerben.
idealo ist nicht besonders weit vorne was Automatisierung anbelangt, bspw. werden Einkaufsprozesse, Finanzprozesse, oder CRM-Prozesse weiterhin sehr manuell bearbeitet. AI ist im Techbereich im Einsatz soweit es in DE geht.
Aber grundsätzlich ist das Gesamtgeschäft kein Vorreiter für Fortschritt.
Höchstens im SEO, SEM Bereich.
Zusammen mit der Tatsache, dass Axel Springer richtig aufräumt gerade und einen Führungsstil an den Tag legt der extrem Misstrauensbasiert und wirklich absolut nur kurzfristig Profit-basiert ist., wird das Unternehmen zu einer sehr schwierigen Umgebung für High Talents, die auch gerne Wertebasiert arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem absteigenden Ast weiterhin seit 2024.
Image
Nach außen wird die Marke weiterhin noch als positiv wahrgenommen. Die kleinen Eklats der Vergangenheit hat nur eine Handelsblatt-Bubble mitbekommen. Wird aber sicher niemanden davon abhalten weiter das Produkt zu verwenden.
Work-Life-Balance
idealo ist ein sehr stressiger Ort geworden. Unnötig stressig. Man kann sich kaum noch auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wie man es sieht: Führungskräfte werden sehr schnell ausgetauscht oder Abteilungen zusammengeschoben, sodass immer Potenzial da ist aktuell eine nächsthöhere Stelle zu besetzen.
Der Prozess läuft wenn von außen kommend recht strukturiert ab, intern werden weiterhin die in Geschäftsführermeetings aktivsten Personen befördert ohne zu evaluieren was ihr Track Record ist.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind einigermaßen hoch gegangen in allen Bereichen und bewegen sich nun auf Marktstandard. In den Fällen von Führungskräften sogar leicht höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Gebrauchtware im Produktportfolio kein Thema mehr im Unternehmen. Was aber auch nicht unüblich ist in der aktuellen Landschaft.
Kollegenzusammenhalt
Auf Team-Ebene halten die Leute zusammen, aber mehr aus Angst vor Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts gegenteiliges mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie die Kommunikation absolut fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
idealo steht seit Anfang diesen Jahres für Office First. Der Shareholder Axel Springer kontrolliert dies höchstpersönlich in Gestalt der obersten Führung. Es werden mit Konsequenzen gedroht. Abgesehen davon dass dies sicher kein Einzelfall ist aktuell bei Tech Unternehmen, ist aber das Büro nicht umgestaltet worden bislang, weshalb die Arbeitsbedingungen extrem schwierig sind, es ist laut, die Stimmung ist angespannt grundsätzlich, auch wegen der Drohungen die ständig ausgesprochen werden.
Kommunikation
Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet was so eine schlechte interne Kommunikation betrieben hat. Seit 2024 ist es nicht besser, sondern nur anders schlecht geworden.
Gleichberechtigung
Es sind einige Kolleg:innen gegangen die sehr für Diversität standen in dem Unternehmen. Fairerweise muss man sagen, dass die Führung ab unter der Geschäftsführung ausgeglichen ist, was weibliche und männliche Geschlechter anbelangt. Die Geschäftsführung ist seit Jahren allerdings männlich, weiß (bis auf eine kurze Episode), und in ihren mid-50gern. Die Gründer waren natürlich mal jünger zu den Anfangszeiten.
Interessante Aufgaben
Mittlere werden zur „Müllhalde“ bei der man alles runterdelegieren kann.