Es war einmal schön
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe es bis 2024 geliebt dort zu arbeiten, tolles Team, freundlicher, wertschätzender, vertrauensvoller Umgang mit allen Kolleg_innen. Die Aufgaben waren interessant, es gab in meiner Abteilung wenig Mikromanagement und die Freiheit Dinge auszuprobieren. Viele Benefits, wie tolle Teamevents, Company Parties, BVG Ticket, Gemüse, Obst und Müsli, free lunch. Tolles modernes Büro mit riesiger Dachterrasse, super moderne Büromöbel, und Technik, Homeoffice hat techisch von Anfang an super smooth funktioniert.
Die GFs - als ich anfing bei idealo - hatten eine Strategie und haben unterschiedliche Qualitäten ins Leaderteam reingebracht, die sich gut ergänzt haben. Sie haben Schulterschluss bewiesen, waren nahbar, haben gut zusammen gearbeitet und transparent gegenüber allen anderen kommuniziert. Leider wurde der Direktkauf nach 8 Jahren eingestellt, ein Zweig, mit dem man sich wirklich hätte von Google emanzipieren können.
Alles in allem bin ich dankbar für meine Zeit bei idealo, hätte mir aber ein schöneres Ende gewünscht. Ich glaube, es wird leider nicht mehr so werden wie früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontras
Mitte 2024 begann der kulturelle Niedergang, mit der Rückkehr von einem Gründungs-GF ins Unternehmen, der über 10 Jahre nicht mehr dabei war und der Verdrängung von einem anderen in den Beirat. Der Ton wurde deutlich schärfer und wenig wertschätzend. Unternehmensberatung wurde hinzugezogen und schnell war klar, dass viele Leute gehen müssen. Benefits wurden gekürzt und Menschen verschwanden still, heimlich und leise.
Der Prozess bis zu den Aufhebungsverträgen zog sich über 8 Monate, Verunsicherung und Angst machten sich breit. Die meisten waren demoralisiert, die Strategie stand quasi still und man konnte die tolle idealo Kultur in einem beängstigenden Tempo verwelken sehen. Im März 2025 wurde einem Großteil der Mitarbeitenden ein Freiwilligenprogramm zum Ausstieg aus dem Unternehmen angeboten, das Ziel war mindestens 170 Stellen weniger. Ganze Teams wurden aufgelöst, am Ende wollten selbst Menschen nicht mehr bleiben, die noch hätten bleiben können. Gründungs-GF selbst musste im März das Unternehmen wieder verlassen, wegen Diskriminierung und verschiedener anderer Vorwürfe. Es sah fast auf, als wäre er nur zum "Aufräumen" zurückgeholt worden.
Insgesamt muss man sagen, dass Prozesse bei idealo durchaus schwerfällig sind und sicher über die Zeit zu viele Personen eingestellt wurden. Obwohl zu Beginn das Thema New Work ein großes war, hat sich der Zusammenhalt nach Corona verändert, Informationen flossen nicht mehr so wie früher in den Ritterhöfen und es entstand ein Gefühl von Anonymität. Mehr Mut zu Innovation wäre schön gewesen, denn das Geschäftsmodell Preisvergleich, wird wohl nicht mehr lange so funktionieren.
Auch der Einfluss und Druck von Axel Springer ist seit 2024 größer geworden, was auch durch die aktuellen Wechsel in der GF zu beobachten ist. Es besteht zu befürchten, dass auch bald der letzte verbleibende Original GF und mit ihm das letzte bisschen Hauch des idealo Spirits. Ich könnte es gut verstehen.