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IDS Imaging Development Systems 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bewertung IDS

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Im Mittelstand ist es schwierig mit der Karriere weiter zu kommen.
Weiterbildung oder Zusatzstudium wird wenig unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im unteren Bereich f√ľr einen Mittelst√§ndler.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch Veränderungen im Unternehmen, haben Mitarbeiter darunter gelitten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

in manchen Bereichen, hat man keine Chance weiter zu kommen um sich beruflich wie persönlich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung in der ich gearbeitet habe, war es super.

Vorgesetztenverhalten

da fehlen mir die Worte. Die Gesch√§ftsf√ľhrung handelt oft nicht nachvollziehbar.

Kommunikation

sehr ausbaufähig. Teilweise erhält man keine klaren Aussagen zu wichtigen Punkten/Themen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovatives Unternehmen mit Baustellen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind prima, jedoch im Vertrieb gibt es deutliche Schwächen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Kunden- und Produktstruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber, Starkes Teamwork, Tolle Unternehmenskultur - Leider aus privaten Gr√ľnden ausscheiden m√ľssen

4,6
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Teamwork, Offenheit, sehr guter hausinterner Betriebsmittelbau, sehr gute Personalabteilung, produktionsbezogene Entwicklung und Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er keinen Standort im Rhein-Neckar-Kreis hat ;)

Arbeitsatmosphäre

Sehr faire, offene und konstruktive Atmosphäre.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Selbst im Produktionsbereich wird den Mitarbeitern eine hohe Flexibilität gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert und gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung. Zudem monatliche Benefits und jährliche Erfolgsbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Es wird keiner allein gelassen, es wird Abteilungs√ľbergreifend immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden häufig besprochen. Es werden große Freiräume zur Zielumsetzung gewährt. Konflikte und Probleme werden schnell aufgenommen und gemeinsam gelöst.

Arbeitsbedingungen

Echt gut!

Kommunikation

Vorgesetzten und Kollegen (auch Abteilungs√ľbergreifend) - TOP

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Definitiv (es braucht aber Zeit zum kennenlernen der Abläufe, Produkte, Strukturen).
Es gibt sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Es bleibt immer interessant. Die Projekte und Ideen gehen hier nie aus.

Alle f√ľr einen, einer f√ľr Alle

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Schatten wenig Licht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weitsicht walten lassen. Mitarbeiter besser F√∂rdern. Mehr Flexibilit√§t und vor allem Vertrauen gegen√ľber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gibt man sich hier M√ľhe. In der Entwicklung ist der richtige Vorgesetzte unabdingbar f√ľr ein angenehmes Arbeitsklima. Das hat sich im Vergleich zu fr√ľher wesentlich verbessert

Image

Fr√ľher war die Identifikation mit der Firma gr√∂√üer.

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg aus bzw. Innerhalb der Entwicklung ist äußerst schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich gerade noch ok. Bezieht man allerdings die wirtschaftliche Lage der Firma in betracht so tendiert die Bezahlung eher zu schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Anstrenungen sind locker ausbaufähig. Mehr Authentizität wäre auch gut.

Kollegenzusammenhalt

War fr√ľher wesentlich besser

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens

Vorgesetztenverhalten

Man versucht jeglichen Konflikt zu vermeiden. Entscheidungen eher weniger transparent. Keine Einbeziehung in Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Soweit gut

Kommunikation

Kommunikation war hier noch nie sehr gut

Gleichberechtigung

Ich denke hier gibt es keine Probleme

Interessante Aufgaben

Wenn man an der Cash-Cow arbeiten muss wirds ungem√ľtlich

Beruf und Familie:

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

IDS ist stets offen f√ľr Neues - so entstehen auch immer neue Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitspl√§tze, moderne Ausstattung f√ľr alle

Kommunikation

In diesem Bereich gibt es immer ein wenig Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

tolle Firma, guter N√§hrboden f√ľr eigene Entwicklung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle, interessante Aufgaben, die man mit eigenen Ideen anreichern konnte
Viel Verantwortung und Eigenständigkeit
freundliche und offene Atmosphäre im ganzen Unternehmen
Gleitzeitkonto, das man nach seinen W√ľnschen ausnutzen konnte
tolles Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig bis garnichts
100% weiter zu empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber! Aber: Es ist nicht alles Gold was glänzt!!!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, gute B√ľroausstattung mit h√∂henverstellbaren Schreibtischen, Digitalradio etc.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto. √úberstunden konnten meist problemlos als Gleitzeittage genommen werden. Freie zeitliche Gestaltung der Mittagspause...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen eher gering

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.
Vor allem sch√∂n: Benefit Card, die monatlich mit 44‚ā¨ aufgeladen wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobticket f√ľr Bahnfahrerw√§re w√ľnschenswert. Sonst ist das Unternehmen sehr bem√ľht, den CO2 Fu√üabdruck zu verkleinern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut top

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen, daher schwer zu beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Wenn einem mitgeteilt wird, dass man das Unternehmen verlassen muss,
-weil Projekte gestoppt worden sind und man wohl zu viel Fehler gemacht hat
-Die direkten Kollegen das aber komplett anders sehen
-man eine betriebsbedingte K√ľndigung erh√§lt
-der Vorgesetzte einen Tag abpasst, an dem man nicht da ist, um dem Team mitzuteilen, dass die K√ľndigung keinerlei betriebsbedingte Gr√ľnde hat!
-Verbesserungsvorschläge gemacht werden, um zu sehen, wo Fehler tatsächlich passieren. Diese aber kommentarlos abgelehnt werden!

Was soll man dazu noch sagen.

Zudem war ich bei weitem nicht der Einzige, dem w√§hrend meiner Zeit bei IDS sehr abrupt gek√ľndigt wurde. Daher die √úberschrift meiner Bewertung: Es ist nicht alles Gold was gl√§nzt.

Arbeitsbedingungen

Einzig eine vern√ľnftige Klimaanlage fehlt

Kommunikation

Hier gehen viele Informationen verloren. Als Konstrukteur w√ľrde man sich w√ľnschen, bei den Besprechungen dabei zu sein. Konstruktionen mussten nachgebessert werden, weil Informationen nicht weitergegeben wurden. Wer ist am Ende Schuld? Klar: Der Konstrukteur!

Interessante Aufgaben

Immer sehr abwechslungsreich


Image

Gleichberechtigung

IDS - familiär, zukunftsorientiert und wertschätzend!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches und offenes Miteinander unter Kollegen
- sehr umfangreiche und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Wertsch√§tzung der Arbeit: es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man kann eigenverantwortlich Aufgaben √ľbernehmen
- es bewegt sich viel im Unternehmen, alle sind offen f√ľr Anregungen, ein moderner Neubau ist geplant, der viele M√∂glichkeiten er√∂ffnet (z.B. Restaurant, technische Ausstattung, Kita, etc.) - ungew√∂hnlich f√ľr einen so l√§ndlich aber zentral gelegenen Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende oder nicht ausreichende Kommunikation in verschiednen Aspekten f√ľhrt zu Missverst√§ndnissen oder Unsicherheiten in der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation von/Information √ľber laufende oder anstehende Ver√§nderungsprozesse. Auch Regelungen, die im Einzelfall getroffen werden (z.B. Sabbatical) kennt die Belegschaft nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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