Mag ein tolles Unternehmen sein; doch es fehlt an Struktur. Ifb stellt viele leute ein aber weis nicht wohin mit ihnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
-neu strukturieren
- klare einarbeitung in bestimmten fachbereichen
-karriereplan für jedes individuum
-bedarfsorientierte einstellung
-vorgesetzte in kommunikation Schulen
-mögliche projekteinsätze klarer aufzeigen
-ifb weis vermutlich gar nicht, wer was kann und wer nicht
Arbeitsatmosphäre
Neulinge übertrumpfen einander mit der dauer im homeoffice. Da macht arbeiten kein spass.
Kommunikation
Die Vorgesetzten wissen i.d.r nicht, was sie tun sollen, um jemand auf projekt zu bekommen. Es wird viel um den heisen brei geredet.
Kollegenzusammenhalt
Bei ifb herrscht ein toller Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Nun ja ... im homeoffice gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Viele leben in ihrer eigenen welt. Sie sind etabliert und auf projekt. Die meisten sind physiker oder mit anderem naturw. Hintergrund und oftmals etwas "pragmatisch". Grundsätzlich aber sehr nett.
Interessante Aufgaben
Wenn man glück hat landet man in einem intetessanten bereich. Allerdings gibt es bei ifb keinen plan für das Individuum. Der name der Abteilung in der man gelandet ist, ist irrelevant. Jeder macht das was zufällig grad anfällt. Manche haben glück und landen direkt in einem aktuellen fachbereich, der auch zukünftig vielversprechend ist bzgl projekte. Viele haben aber auch pech.
Gleichberechtigung
Als neuling ist man beim kunde nicht wirklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Daheim halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriger als der branchendurchschnitt
Image
Ifb hat ein sehr gutes image
Karriere/Weiterbildung
Großer knackpunkt. Ifb stellt haufenweise leute ein und weis am ende nur mit einem drittel etwas anzufangen. Es fehlt an Struktur. Physiker werden bevorzugt weil analytisch. Allerdings merkt man bei vielen kollegen, dass betriebswirtschaftliches know how sehr von vorteil wäre...