Für Beratung gut, für Business Support schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben- man kann sehr selbstbestimmt und innovativ arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von heute auf morgen das Jobticket abgeschafft wurde. Mitarbeiter werden nicht eingebunden. Es wird über einen hinweg entschieden
Verbesserungsvorschläge
Jobticket anbieten. Trainings auch für den Business Support, Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Wie meine Vorredner schon sagten: Viele Aufgaben, viel Stress
Kommunikation
Bsp.: Wir bekommen kurz vor Schluss mitgeteilt, dass das Jobticket abgeschafft wird. Wir bekommen am späten Abend des letztmöglichen Nutzungstag des Jobticket mitgeteilt, wie ab dann Fahrtkostenerstattung erfolgen kann und bis zu welchem Betrag.
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt ohne dass neue Lösungen aufgezeigt werden
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich einzigartig und sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Keine Überstundenregelung.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht wahrgenommen. Es wird gemacht was von oben diktiert wird
Interessante Aufgaben
Ja definitiv
Gleichberechtigung
Kann definitiv besser sein! Hier wird noch zu wenig gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich. Auch hier fehlt es an Angebot, es kann mehr gemacht werden
Arbeitsbedingungen
Durch das Homeoffice wirklich abhängig von den eigenen Lebensbedingungen. Sehr schade, dass ifb einen hier nicht (wirklich) unterstützt. Die Unterstützung die wir erhalten haben reicht noch nicht mal zur Anschaffung eines Schreibtischstuhls. Geschweige denn von einem Arbeitszimmer, was man nun ja braucht da man nicht mehr im Büro arbeiten soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird meines Wissens nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wirklich nicht gut. Für den Einstieg ok aber danach kaum Verbesserungen
Image
Glaub weitgehend unbekannt außer auf Kunden Seite
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Verbesserung. Wir können nun elearnings wahrnehmen was an sich gut ist. Nur müssen wir selber schauen wann wir es machen können und das ist dann meistens im Feierabend, da man einfach viel zu viel zu tun hat. Die Berater haben noch viel mehr Möglichkeiten Trainings wahrzunehmen. Sehr schade, dass es dem Business Support verwehrt bleibt