Bereits auf der Suche nach neuem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Startet endlich Maßnahmen die Mitarbeiter lange halten. Richtige Benefits, auch für das Backoffice. Sport, Weiterbildungen, Essenzuschuss usw.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite im Backoffice. Und das ganze Backoffice ist komplett überlastet. Von FiBu bis zur IT bis hin zu HR. Es kommen zu viele Aufgaben und die Abteilungen sind unterbesetzt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ok. Aber alles weitere ist stark Verbessrungs würdig. Bindet die Mitarbeiter mit ein. Entscheidungen von Partnerrat sind sowas von Vorgestern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung in Ordnung. Auch da alles weitere fand ich mal in Ordnung. Mittlerweile nicht mehr.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber hat in dieser Richtung Null Angebote. Die HR Abteilung schläft hier? Oder ist es die Geschäftsführung?
Krankheitstage werden gemonitort und selbst bei 5 Tagen im Jahr wird man schon angesprochen was da los ist. Das geht gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt Druck von Oben und gibt ihn auch so an Mitarbeiter weiter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, aber durch den enormen Workload kommt man gar nicht zu den interessanten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Firma schickt alle ins Homeoffice was ich grundsätzlich begrüße. Aber dann muss auch hier Finanziell richtig unter die Arme gegriffen werden. 300€ Corona Bonus haben im letzten Jahr nicht mal für Strom und Wasser Nachzahlung gereicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens tut die Firma da nichts bzw. sind nur leere Worte. Wie wäre es wenn die ifb mal ein Stück Wald kauft und aufforstet oder CO2 Kompensation zahlt?
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.