Es geht wirklich besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer nur der Höflichkeit hin gehört wird, weil man es muss, allerdings dann kein Handeln erfolgt oder es Jahre braucht zur Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Auch wirklich mal die hören, welche im Ganzen das Geld verdienen, ohne den Mitarbeiter der Produktion läuft nicht viel bis nichts!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Motto nichts gesagt ist gelobt genug und ständig Schlagwörter wie Stückzahl, Akkord schaffen kann man gleich setzen, aber mehr Lohn ist nicht zu erwarten.
Kommunikation
Nur auf eigene Nachfrage beim Schichtleiter.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr. Hat man eine eigene Meinung, welche abweicht von der anderer Kollegen, wird man gemieden und ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit von 40 Stunden ist nur schwer zu schaffen, dazu kommen die Samstage die inzwischen mit wenigen Ausnahmen die Regel sind. Es gibt immer Personen in der Gruppe die meinen anführen zu müssen, dürfen oder können. Vom Schichtleiter so geduldet und dem Klima in der Gruppe schädlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nur wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Nur sehr gering
Gleichberechtigung
Nicht aus der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in der Produktion zumindest kaum eingestellt und wer bereits älter ist, der bekommt auch nicht die Chance Arbeitszeit zu verkürzen unter Begründung die einfach nicht korrekt sind.
Arbeitsbedingungen
Licht ist ok, Lüftung kann besser sein, da Maschinen sehr viel Wärme abgeben. Im gesamten finde ich es oft zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich aus der Produktion nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünkt, jedoch gab es länger schon keine Lohnerhöhung mehr.
Image
Es gibt Gutes wie auch weniger Gutes, je nachdem wo man arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich in Produktion
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wie Sie bestimmt schon dem schwarzen Brett entnommen haben, tut sich doch so einiges in einigen der von Ihnen genannten Punkten, wie etwas Gehalt und Arbeitszeit.
Nun sind dies sehr komplexe Themen, weshalb es manchmal ein klein wenig Geduld braucht, bis dies auch umgesetzt wird.
Wenden Sie sich aber gerne an eine Vertrauensperson Ihrer Arbeitnehmervertretung oder der Personalabteilung, in einem persönlichen Gespräch lassen sich Fragen und Probleme meist besser beantworten.