ifm-Unternehmensgruppe

Bewertung

Volker BesselManager HR MarketingOktober 2020

Liebe Kollegin,

zunächst freut es mich zu hören, dass Sie bereits seit 10 Jahren bei uns tätig sind uns auch weiterhin als Arbeitgeber empfehlen würden. Eine lange Betriebszugehörigkeit wie Ihre ist für uns ein Zeichen unserer sehr guten Arbeitsbedingungen und der Mitarbeiterbindung.
Zu Ihrer Kritik an der Länge der Schichten möchte ich noch anmerken: Si arbeiten tatsächlich nicht 9 Stunden sondern nur 8,5 Stunden - die Pause von 30 Minuten muss hier entsprechend abgezogen werden. Der Grund die zusätzliche halbe Stunde jeden Tag (bei 40 Wochenstunden wären ja 8 Stunden pro Tag normal) liegt darin, dass Sie unter der Woche vorarbeiten, um dann am Freitag früher nach Hause gehen zu können. Dieses Modell wird von vielen Mitarbeitern geschätzt, da sie so mehr Zeit mit der Familie verbringen können - und die zusätzliche halbe Stunde täglich weniger ins Gewicht fällt.

Etwas erschrocken bin ich jedoch über Ihre Aussage, es würde sich bei uns um Ausbeutung handeln - hiervon kann in keiner Weise die Rede sein. Wir bieten ein attraktives Lohnmodell, zahlen selbstverständlich tarifübliche Zuschläge für Spät- oder Nachtschichten und gewähren viele Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und vieles Weitere. Daher möchte ich Ihren Vorwurf entschieden zurückweisen - und wenn es so schlimm wäre, wären Sie ja sicherlich nicht wie viele weitere Mitarbeiter über so lange Zeit in unserem Unternehmen geblieben, oder?

Gerne möchte ich Ihnen natürlich anbieten das persönliche und vertrauliche Gespräch zu suchen - entweder mit mir oder einem Vertreter der Personalabteilung. Sicherlich lassen sich viele Missverständnisse oder auch der normale Frust des Alltags in einem solchen Gespräch einfacher klären als hier online. Ich würde mich jedenfalls sehr freuen!