Aufbau gelungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Angebot;
Das Handeln in der Pandemie und das sehr schnelle reagieren in dieser Situation.
Man fühlte sich nie Unsicher oder gefährdet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern, welche nicht ihren Job machen, hier ist die ifm zu ängstlich, sich auch mal von Leuten zu trennen. Gerade auf Führungsebene hat man das Gefühlt, dass nicht alle dazu geeignet sind!
Verbesserungsvorschläge
Ein gerechtes Prämienmodell für die Zukunft erstellen!
Marktgerechte Lohnanpassung, hier hängt der Vergleich zu den großen Betrieben in der Nachbarschaft
Arbeitsatmosphäre
Gut Geführte Abteilung mit freundschaftlichen Umgang in der Abteilung
Kommunikation
Regeltermin alle zwei Wochen mit der Abteilung und halbjährliches Hauptabteilungsmeeting. Kommunikation findet aber im stetigen Austausch beinahe täglich statt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Zusammenarbeiten. Gegenseitiges Unterstützen und offenes Feedback, es wird alles offen angesprochen, auch Kritik.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und Mobiles Arbeiter ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
offene Kritik welche auf Gegenseitigkeit beruht.
Anerkennung der geleisteten Arbeit als direktes Feedback und faires Verhalten bei der Leistungsbeurteilung
Interessante Aufgaben
Im Team werden Lastspitzen aufgefangen und evtl. verteilt.
So kann man sich auch mal auf nur ein groß Projekt konzentrieren.
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen, denke das dies bei unserer Abteilung aber schon so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nur so alt, wie er sich fühlt. Spielt absolut keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird hier sehr vieles Angeboten. Von der Kinderferienbetreuung bis zum Ökostrom wird vieles schon umgesetzt.
Vielleicht wird es in der Zukunft mal einen eigenen ifm Kindergarten geben :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Schwachpunkt, sieht mach sich die letzten Jahre an, wurde auf der Gehaltsseite nicht wirklich Marktgerecht gehandelt.
Zweiklassengesellschaft bei der Prämie!
Image
Man hört immer viel positives von der ifm und das ist auch die Wahrheit
Karriere/Weiterbildung
Ein Angebot was jeder selber einfordern muss, dies wird dann aber oft unterstützt und gefördert.