Meckern auf ganz hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stetige Verbesserungen werden vorangetrieben
- tolle Arbeitsatmosphäre
- speziell für duale Studenten/Azubis: mit der ifm als Ausbildungsbetrieb macht ihr alles richtig!
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt:
- Arbeitszeitmodelle überdenken
- Gehalt angleichen
- mehr Offenheit für „neue“ Themen des Arbeitslebens wie Mobilem Arbeiten, Workation etc.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine super Atmosphäre im Unternehmen. Sehr familiär und ein gutes Miteinander.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unfreundliche Kollegen kann man an wenigen Fingern abzählen.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Kritikpunkte: es wird an der 40h-Woche festgehalten. In der Thematik ist meines Wissens aber Bewegung drin.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer fair, kollegial und offen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall ja - indirekt an der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens beteiligt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich sehr gut. Die Erfahrung wird geschätzt und zu Verabschiedungen lässt sich teilweise auch jemand aus dem Management sehen.
Arbeitsbedingungen
Auf einem hohen Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Zweiter zentraler Kritikpunkt nach der 40h-Woche. Allerdings wie in der Überschrift: Meckern auf hohem Niveau. Der Vollständigkeit halber muss man jedoch sagen, dass die prozentuale Steigerung des Gehalts innerhalb der letzten Jahre schon über der der direktem Konkurrenz liegt. Jedoch muss man auch die Ausgangslage betrachten. Und die ist merklich niedriger.
Image
Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung und das positive Feedback. Wie Sie vielleicht mitbekommen haben, arbeiten wir an den von Ihnen angemerkten Punkten intensiv und sind überzeugt, hier attraktive Lösungen anbieten zu können.
Wir freuen uns, noch viele Jahre mit Ihnen zusammenzuarbeiten.