67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team mit Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Igepa Großhandel GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab nichts schlechtes, was erwähnenswert wäre, kennen gelernt
Verbesserungsvorschläge
bisschen mehr Vertrauen, nicht alles hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Dieburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Münchhausen & Gehirnwäsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Dieburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss aufgeräumt werden, in Allem.
Arbeitsatmosphäre
Außen hui.
Work-Life-Balance
You have to do, to do, to do.
Karriere/Weiterbildung
You have to behave like we want.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Sehr extremer Genuss, auch im
Beisein von Auszubildenden.
Arbeitsbedingungen
Oh my god. Never again.
Kommunikation
Vieles funktioniert nicht.
Interessante Aufgaben
Werden durch aktuelle Vorgesetzte leider verhindert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Igepa Großhandel GmbH in Queis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte machen sich über alles und jeden lustig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Queis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sich auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen.
Man beschäftigt sich viel zu viel mit sich selbst. Man geht einer extrem schwierigen Zeit entgegen, wo man die richtigen Antworten auf viele Fragen einfach nicht findet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Zeichen der Zeit zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Das gute Image aus der Vergangenheit hat man verspielt
Work-Life-Balance
nur für wenige gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur was einem geschäftlich nutzt
Karriere/Weiterbildung
für die Mehrheit schlecht
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen, es feht die Einheit
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere und erfahrene Kollegen verlassen von sich aus die Organisation
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Mitarbeiterführung in der seitherigen Form ein absolutes No go
Arbeitsbedingungen
für einige wenige gut
Kommunikation
unterirdisch
Gehalt/Benefits
für die Mehrheit nicht gut
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, kostenfreier Kaffee, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Behäbigkeit, kein Essenszuschuss, kein Home-Office bzw. ungern, da das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt. Auf der anderen Seite überzogene Corona-Maßnahmen für den Außendienst
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Geschäftsleitung einsetzen, die zukunftsorientiert ist und bei der der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Narzissten kann man in Führungspositionen nicht brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht gute Stimmung, dir Zusammenarbeit klappte sehr gut. Das Problem sind die Vorgesetzten. Büromittel,
wie Stehschreibtische oder Bürostühle müssen erbettelt werden, die Wünsche werden trotzdem nicht berücksichtigt.
Image
Wird im Markt immer negativer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind das eigentliche Problem dieses Unternehmens. Man denkt nur an das eigene Weiterkommen, auf die Mitarbeiter wird nicht eingegangen, außer man bläst in das gleiche Horn.
Mitarbeiter, die neue Ideen einbringen wollen, werden nicht gehört. Nach dem Motto: nur nichts verändern.
Burnout ist auch ein Thema bei den Mitarbeitern, hier sollte man als Vorgesetzter darauf achten, dass Mitarbeiter nicht verheizt werden. Ist ihnen aber scheinbar gleichgültig.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die angepriesene offene Kommunikation findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, keine Gehaltserhöhungen auf freiwilliger Basis.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für den Hauptgeschäftszweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwar durchschnittliche, aber sehr pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überforderte Führungsmannschaft.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichen Umgang miteinander fördern, würde motivieren.
Nur über Druck Erfolge generieren, ist ein Konzept des letzten Jahrhunderts.
Mitarbeiterbindung wird in anderen Firmen gelebt, bei Igepa scheint das ein Fremdwort zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne durch die netten Kollegen, sonst würde die Bewertung wesentlich schlechter ausfallen.
Image
Nach außen gut. Da besteht ja auch eine gewisse Verpflichtung als Angestellter.
Work-Life-Balance
Zur Umsetzung braucht man ein breites Kreuz.
Karriere/Weiterbildung
Außer Versprechungen kommt da nicht viel.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist -zumindest im Vertrieb- durchschnittlich. Die Sozialleistungen müssen ggf. erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt leisten die Schafe auf dem Firmengelände ihr bestes. Ein Sozialbewusstsein ist selbst bei den Personalverantwortlichen nur mangelhaft vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich Keile in die Belegschaft zu treiben, damit keine vertrauten Teams entstehen. Es wird jeder diffamiert, der gerade nicht vor Ort ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab Mitte 50 läuft die Wertschätzung gegen null.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterirdisch. Man könnte über das Fehlverhalten einen Roman schreiben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden auf Beantragung zur Verfügung gestellt, aber es kann Monate dauern, bis darüber entschieden ist.
Kommunikation
Leitspruch „wir kommunizieren offen“ wird nur genutzt um Kollegen zu be- oder verurteilen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bevorzugung je nach „Nase“.
Interessante Aufgaben
Die gibt es in der Branche nach wie vor, werden aber durch die Bedenkenträger in der Geschäftsleitung relativ klein gehalten.
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Ein sicherer Arbeitgeber mit Gefällen in der Führung je nach Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, die Weiterbildung, die Kollegen, der Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Ruheraum fehlt
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter würden sich einen Ruheraum wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind optimal eingerichtet, die Peripherie läuft, wenn auch gelegentlich etwas lang, immer reibungslos. Die Kollegen sind in der Regel alle sehr nett und hilfsbereit. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist tadellos und sehr fair.
Image
In der Branche unter den bekanntesten Playern am Markt. Vom Wettbewerb gefürchtet und von den Kunden als verlässlicher Partner geschätzt.
Work-Life-Balance
Optimal. Jeder, dem eine 40 Stunden Woche ausreicht, sei es freigestellt im Anschluss den Bleistift fallen zu lassen. Allen anderen, die darüber hinaus Leistung zeigen werden auch gesehen und entsprechend belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind je nach Qualifikation und Annahme der Weiterbildungen jederzeit möglich. Es gibt keine unumstößlichen Strukturen, es wird gerne auch mal eine Stelle geschaffen, die es vorher nicht gab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer etwas mehr sein, aber in Anbetracht der jeweiligen Qualifikation hat jeder die Chance auf ein verhandeltes, höheres Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- / Sozialbewusstsein. Es wurden sogar schon Preise gewonnen für Papier aus alten Kaffeebechern. Im sozialen Bereich wird zu Spenden innerhalb der Belegschaft und den Kunden für karitative Zwecke genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann schon sagen, dass sich in so einem Team Freundschaften entwickelt haben. Man hilft sich und pusht sich gegenseitig, wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich bei uns nicht direkt beurteilen. Aber langjährige Mitarbeiter in anderen Abteilungen sind häufig anzutreffen und werden auch entsprechend unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist klasse - wie schon weiter oben betont. Es wird auf Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ich sitze warm, weich und sicher. Die EDV ist zeitgemäß und auf dem aktuellen Stand der Dinge - wenngleich das Warenwirtschaftssystem in die Jahre gekommen ist. Dies ist jedoch auch der Führungsebene bekannt und wird diskutiert.
Kommunikation
Eine kleine Schwachstelle, aber in welcher Firma ist die Kommunikation schon tadellos? Ansonsten werden im direkten Austausch mit dem Vorgesetzten alle relevanten Informationen aus dem Management an die operativen Bereiche weitergetragen.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen, wie Männer die Karriereleiter zu klettern. Es besteht sogar ein ausgeglichenes Verhältnis im Führungsbereich.
Interessante Aufgaben
Je nach Standing und eigenen Fähigkeiten innerhalb des Teams können die Aufgaben stark variieren. Im administrativen Bereich sind sie jedoch oft repetitiv.
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Igepa Großhandel GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt am Produkten, um fast jeden Kundenwunsch erfüllen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht fand ich nichts. Aus privaten Gründen für etwas anderes entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, wie Vertrieb und Logistik. Viel mehr fällt mir nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung lief alles zur vollsten Zufriedenheit. Erfolge wurden gefeiert, Niederlagen wurden besprochen und geschaut, was man beim nächsten Mal besser machen könnte. Die Firma stellt kostenlos Kaffee, Wasser zur Verfügung, es gibt die Möglichkeit am Firmen-Sport teilzunehmen, es gibt Massage-Angebote und einiges mehr...
Image
IGEPA ist so gut wie jedem innerhalb der Branche ein Begriff. Man ist überwiegend positiv in den Köpfen der Leute.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte immer wie gewünscht genommen werden. Es konnten auch oft Kompromisse gefunden werden, wenn privat mal etwas dazwischen kam. Auch hier haben die Kollegen unterstütz und Aufgaben freiwillig übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen intern, aber auch extern von Lieferanten möglich. Externe Kurse werden in der Regel von der Firma bezahlt. Weiterbildung wir gefördert. Innerhalb der großen Firma muss man auffallen, wenn man was erreichen möchte. Daher ist alles machbar, mit entsprechender Leistung.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, immer pünktlich. Dienstfahrrad für Mitarbeiter möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf der Suche nach den neusten Produkten und Innovationen. Selber daran mitgearbeitet, um Kaffeebecher upcyclen zu können und daraus neues Papier entstehen zu lassen. Der Fuhrpark ist auf dem neusten Stand der Technik und vieles wurde innerhalb der Wertschöpfungs- und Lieferkette verbessert, um nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Daher hatte ich stets ein positives Klima. Hin und wieder geht die Abteilung gemeinsam essen, was den Zusammenhalt gut gestärkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt, teilweise sind Kollegen seit über 20 Jahren hier im Vertrieb und einige gingen hier auch in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Gespräche zu neuen Ideen und eigene Bedürfnisse. Unklarheiten wurden besprochen und beseitigt. In der Regel kam es zu zielführenden Ergebnissen.
Arbeitsbedingungen
Helle und große Büroräume, ausreichen Technik, auch für das Home-Office wurde man während der Pandemie ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt diverse Kanäle, über die man sich austauschen kann. Viele Fragen wurden beantwortet, so gut wie alle Infos konnte man sich einholen. Unter den Abteilungen könnte es ein wenig besser laufen, aber an der Verbesserung wird stets gearbeitet.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede aufgefallen, die zwischen den Mitarbeitern gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wachsen mit den Projekten der Kunden. Aufgrund der Vielzahl an Kunden, hat man öfter interessante Anfragen. Auf der ein oder anderen Messe gibt es auch Einsätze sowie Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, intern aber auch bei Lieferanten.
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Unsere ganze Gesellschaft spiegelt sich mittlerweile auch im Unternehmen wieder, kein Miteinander mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Igepa Großhandel GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat in seinem Arbeibeitsbereich relativ viele Freiheiten.
Die Arbeitszeiten in den Schichten werden in den meisten Fällen den persönlichen Bedürfnissen untergeordnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich oft ignoriert und ohne Wertschätzung. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern tendiert gegen null.
Langjährige Mitarbeitern müssen in die Arbeitsabläufe viel mehr eingebunden werden, denn sie sind es,die den Laden am laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Seinen langjährigen Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung und Respekt entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.