Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Offenheit und die relativ flachen Hierarchien
Das Gehalt für Werkstudenten
In dem Gebäude riecht es zum Teil nicht soo prickelnd. (Kunststoff wird hergestellt)
Benefits, Incentives, offene Kommunikation in einigen Bereichen, weiterbildungsmöglichkeiten.
Top Down Ansatz, zu einseitige Führung, keinerlei Diskussions/Verhandlungschancen zu Dingen wie HomeOffice oder ähnlichem.
Geht flexibler auf Wünsche ein, heutzutage muss niemand mehr zwingend aus dem Office heraus arbeiten.
Auch hier, kommt auf die Position und Abteilung an, sowie auf den Vorgesetzten.
Man wird gefördert und man kann in viele Abteilungen wechseln, nach oben geht’s jedoch nur bedingt, da viele Kollegen mit Personalverantwortung lange auf den Stellen sind, was natürlich gut ist, jedoch bleiben dadurch viele auf ihrer Position kleben.
Man verdient recht gut, jedoch eher aufs Jahr gesehen als im Grundgehalt. Es gilt, ist igus erfolgreich, bist du erfolgreich.
Variiert je nach Abteilung.
Top-Down Mentalität, gelebt was von ganz oben vorgegeben wird.
Open Office, muss man mögen. Sonst gibt igus sich sehr Mühe. Hier einige Beispiele: Frühstück,Mittagessen, Nachmittagssnack umsonst. Kostenlose Getränke, man arbeitet am Officedesign, um es „wohnlicher“ zu gestalten.
Zum Teil starke Unterschiede im Bereich Homeoffice Möglichkeiten, in manchen Abteilungen 60/40 in manchen 50/50 und in anderen nur 1 Tag die Woche im Office. Offiziell gilt, jedes Team stimmt sich ab, inoffiziell wird den Vorgaben von ganz oben folge geleistet, soll Abteilung X 60/40 machen, wird es so gelebt.
Sonst sind eigentlich alle Benefits für alle gleich!
Klasse Chancen interessante Aufgaben zu übernehmen, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt die zusammen arbeit und zahlen deine pause
Nix
Nein weil es super Firma ist
Größtenteils war die Arbeitsatmosphäre gut, aber an Tagen wo sehr viel zu tun war, war es auch mal schlechter.
Alles super. Ich hatte immer einen Ansprechpartner.
Ich hatte tägliche To Dos und interessante Projekte.
Ehrlichkeit
Nicht
Die Kantine.
Zu viel um es hier auf zu listen. Igus reicht wenn man schnell etwas Geld verdienen möchte aber für eine Lange Zusammenarbeit leider völlig ungeeignet.
Das Gesamte Konstrukt das vieles nur über die Zeitarbeit läuft und sobald
jemand ein bisschen an Leistung verliert ihn rauszuschmeißen sollte mal überdacht werden. Dem so kriegt man zwar neue motivierte Mitarbeiter übt aber auch Zeitgleich druck auf die alten Mitarbeiter aus die den gesamten Stress immer auffangen müssen. Und man sollte bezüglich Fortbildungen etc. keine leeren Versprechen machen.
Hire and Fire
Ja da man im durchschnitt weiß welche Schicht man für die Woche hat.
Keine.
Es wird versucht aber nicht durchgesetzt in manchen hin sichten.
Der ist meist recht gut.
Unter aller Kanone. Ich bin fassungslos das ich zu sehen musste wie ein Kollege 3 Jahre vor seiner wohl verdienten Rente dazu von Vorgesetzten unter Druck "genötigt" wurde einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben , da er nicht mehr seine Leistung halten kann und er war schon +15 Jahre im Unternehmen. Dieses Verhalten finde ich ist die unterste Schublade.
Wenn man nur ja und Amen sagt gut aber versucht man selber Ideen einzubringen hinterlässt dies leider oft einen negativen nachgeschmack.
Leider sehr schlecht
Ganz ok.
Leider sehr monotone Arbeit in der Produktion.
Mehr digitalisieren und automatisiren ...mehr geld für leute mit einer ausbildung und auch als motivation für die anderen ohne ausbildung und ausbildungsplätze anbieten...mehr zusammen arbeit mit Universitäten und Fachhochschulen gesammtunversitäten ...in köln un Umgebung
Die vielfältigen Aufgaben
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern sollte besser werden. Und das wenn man ohne mit dem Mitarbeiter gesprochen hat, rausgeworfen zu werden ohne Chance mit der Personalabteilung gesprochen zu haben.
War prima
War ganz ok
War prima
War gut
Die Kommunikation war gut, hätte aber besser sein können
Es gab viele interessante Aufgaben
Das auf Augenhöhe kommuniziert wird und jeder ernst genommen wird. Es wird eine gewissen Leistung erwartet, aber diese wird entsprechend vergütet.man wird fair behandelt und bekommt Hilfe wenn man sie benötigt
Offene Kommunikationswege, tolle Mitarbeiter, top Führungsebene
Zusammenhalt innerhalb der Teams und darüber hinaus, jeder hilft jeden
Offen, fair, hilfsbereit
Auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.