3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IGZ sollte mal über Philosophie nachdenken oder sie leben !
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur vorgeben etwas zu sein sondern es auch leben !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter, wertschätzender, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir tatsächlich nichts ein, eventuell bessere Zeiteinteilung für die gestellten Aufgaben beim Probearbeiten....das war sehr sportlich.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Warum habe ich mich beworben
- Warum möchte ausgerechnet zu dieser Firma
- Werdegang
- Erfahrungen in meinem Beruf
- Ausbildung
- Erfahrung
- Letzter Kommentar.... wenn ich hier Kommentare lese bezüglich "Work-Life-Balance"...das ist ist keiner Firma gegeben...jedoch sticht IGZ durch einwandfreie Bezahlung (für die Gegegend), als auch modernes Auftreten (Gebäude, Events, usw) heraus.... Ich wäre gerne gewechselt, jedoch verhinderten das private Hintergründe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Anwendungsentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich erstmal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, damit man den erklärenden Lebenslauf folgen kann. Nicht permanent unterbrechen !!!!
Nicht immer an bestimmten Punkten dranhängen, trotz mehrmaliger Erklärung.
Verstehe nicht, wieso man dann zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken und Schwächen.
- Alles mit 1000 Unterbrechungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen