7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr positiv. Nach der Bewerberfrist wurde ich innerhalb einer Woche zu einem digitalen Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war gut strukturiert und alle beteiligten sich mit einem eigenem Part. Die Atmosphäre war freundlich und wertschätzend. Fragen wurden direkt beantwortet und am Ende wurde der weitere Prozess erläutert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Völlig verstrahlt
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich Ende Januar für o.g. Stelle beworben. Nach fast 6 Wochen kam die Mitteilung, der Bewerbungsprozess würde sich noch in die Länge ziehen. Nachdem weitere 2 Wochen verstrichen, entschied ich mich selbst anders. Ich zog meine Bewerbung selbst zurück, mit dem Hinweis, dass ich das "warm halten" von Bewerbern nicht angebracht finde. Keine 7 Minuten(!) später erfolgte eine automatisierte Absage. Seltsam, wochenlang hört man nichts und wenn man dann selbst absagt, sagen die einem auch nochmal offiziell ab. Aber immerhin hatte ich was zum Lachen :)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach viereinhalb Monaten kam doch mal eine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht schlimm, wenn ein Bewerbungsprozess mal länger dauert. Schlimm ist nur, wenn außer „Ihre Bewerbung ist angekommen“ gar nichts mehr kommuniziert wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Vorstellungsgespräch gleicht einem Verhör und einer Prüfung
Bewerber/inHat sich 2019 als Bildungsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Gesprächsführung, wertschätzende Kommunikationsmethoden anwenden, Feedbacksignale im Gespräch senden oder direkt ansprechen. Positives Gesprächsklima schaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abstimmung zwischen Fachabteilung, Personalabteilung und Geschäftsführung war mangelhaft. Die GF war nicht über den Grund der Einladung/ die angebotenen Stelle informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier möchte man dann doch nicht arbeiten. Anstand und Empathie scheint man hier nicht zu kennen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Referentin Gründung-Wachstum-Nachfolge beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Fachliche Kenntnisse sind hier egal, es zählen nur "Beziehungen".
Bewerber/inHat sich 2022 als Referentin für den Bereich Dienstleistung und Tourismus beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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