Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Karlsruhe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen, in denen man u.a. mit Infos versorgt wird. Auch die Besprechung der Geschäftsführung ist transparent, da man die Protokolle nachlesen kann.
Tolle Zusammenarbeit. Es wird miteinander gearbeitet, man hilft sich gegenseitig
Großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten, nahezu alle Arbeitszeitvarianten möglich.
Wertschätzender Umgang mit offener Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Man kann sich immer einbringen, Ideen und Änderungen sind willkommen. Geschäftsübergreifende Projekte
Wertschätzender Umgang, offene Fehlerkultur, viele Möglichkeiten sich einzubringen