Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessante Aufgaben; eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten; gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Bisher keine AG-Beteiligung an ÖPNV; keine Beteiligung in Sachen Kinderbetreuung; unattraktive Konditionen und Rahmenbedingen der Tiefgaragenstellplätze für Mitarbeitende
Strukturierte und systematische Personalentwicklung einführen; mehr Transparenz und Verbindlichkeit beim Thema Gehalt und Prämien
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Kompetenzen für die Mitglieder.
Zu traditionell in den internen Prozessen.
Innen- und Außenbild angleichen.
Leistungsträger haben hier Nachteile
Aufstiegsweiterbildungen sollten stärker gefördert werden.
Wertschätzender Umgang, toller Kollegenzusammenhalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ich bin glücklich, Teil des Teams zu sein.
Wertschätzender Umgang, offene Fehlerkultur, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten, nahezu alle Arbeitszeitvarianten möglich.
Tolle Zusammenarbeit. Es wird miteinander gearbeitet, man hilft sich gegenseitig
Wertschätzender Umgang mit offener Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Meistens Einzelbüros. Moderne und gute ausgestattete Räumlichkeiten
Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen, in denen man u.a. mit Infos versorgt wird. Auch die Besprechung der Geschäftsführung ist transparent, da man die Protokolle nachlesen kann.
Bezahlung an Tarifvertrag angelehnt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsausgleidhsprämie, Unfallversicherung, zusätzliche Altersvorsorge
Man kann sich immer einbringen, Ideen und Änderungen sind willkommen. Geschäftsübergreifende Projekte
Zusammenfassend kann ich mit Überzeugung sagen, dass die IHK ein sehr guter Arbeitgeber ist, der individuelles Wachstum fördert, den Teamgeist stärkt und einen wertschätzend Umgang pflegt. Ich bin sehr glücklich darüber Teil dieses Teams zu sein und freue mich weiterhin in einem spannenden, modernen und agilen Umfeld tätig zu sein um gemeinsam etwas zu bewegen.
Ein sehr angenehmes Umfeld, mit größtenteils positiv gestimmten Kollegen, Kolleginnen und Führungskräften. Die Arbeitsumgebung ist nicht nur professionell, sondern auch motivierend.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einem sehr flexiblen Arbeitszeitmodell hat man sehr viel Gestaltungsfreiraum.
Man fühlt sich sehr wohl.
Der Austausch erfolgt immer auf Augenhöhe und ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt.
Es wird auf allen Ebenen viel für eine offene und transparente Kommunikation getan. Die Führungsebene legt großen Wert darauf, alle Mitarbeitenden über Entwicklungen und strategische Entscheidungen zu informieren. Diese Offenheit schafft Vertrauen und fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Auf allen Ebenen.
Nicht nur im eigenen Bereich, es gibt auch die Möglichkeit sich in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten zu beteiligen. Wer will, hat hier sehr viele Möglichkeiten.
Sicherheit
man kann weiterkommen, wenn man möchte
man kann sich einbringen
es wird (wahrscheinlich je nach Chef) auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
guter Umgangston
zu viele Ideen, die man umsetzen möchte
zu wenige Punkte abgeschlossen
"manche mischen gern überall mit, aber bringen nichts zum Abschluss"
gute Führungskräfte und gute Mitarbeiter nicht verschleißen
Mitarbeiter noch besser hören und ernst nehmen
Ideen abschließen
bessere Organisation der Ideen und dadurch mehr Zeit um Dinge umzusetzen
überlegen, wie man Transparenz verbessern könnte
Wie überall kommt es darauf an, mit wem man spricht, aber viele junge motivierte Mitarbeiter - man sollte sich von den richtigen Personen mitreißen lassen
etwas angestaubt nach außen, aber Sicherheit wird wahrgenommen. Viele Leute wissen aber vermutlich nicht, wofür man die IHK braucht. Hier könnte man die Bemühungen intensivieren.
Arbeitszeit von 41 auf 40 Stunden gesenkt und mobiles Arbeiten in Absprache möglich
gute Chancen, wenn man möchte und Zeit und Engagement mitbringt
für den sicheren Arbeitgeber (ähnlich wie im öffentlichen Dienst) finde ich das Gehalt gut und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
hier könnte man nachbessern und einiges mehr tun. Es gab bereits Aktionen, aber man hört dann nicht mehr viel davon
kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, aber durchaus ein sehr freundlicher Umgang untereinander. Ich habe das Gefühl, dass man schnell Hilfe von Kollegn und Kolleginnen bekommt.
generell gut, aber es kommt schon darauf an wie die Kollegen mit Veränderungen umgehen können / wollen.
teilweise tolle Vorgesetzte, aber leider mit immer mehr Aufgaben und daher zu wenig Zeit. Dadurch wird mehr delegiert, was Mitarbeiter manchmal zum Teil nicht ausführen können oder wollen.
moderne Büros, höhenverstellbare Tische
man versucht Transparenz herzustellen, aber manchmal passen die Methoden nicht und der Zeitpunkt an dem man Dinge sagt. Daher leider viele Mutmaßungen...
wahrscheinlich ähnlich wie überall im öffentlichen Dienst, ich habe das Gefühl es herrscht schon Chancengleichheit
sehr vielfältige Aufgaben, man kann sich bei vielen Dingen einbringen
Neuer Hauptgeschäftsführer bringt eine neue Kultur rein, sehr viele engagierte Mitarbeitende und Kolleginnen und Kollegen, wertschätzender Umgang
Gar nichts
Dass immer noch gute Bewertungen erscheinen - von wem?
Gehe bald dort in Rente - habe leider den Absprung nicht mehr geschafft. Leid tut es mir um die vielen guten Kollegen und Kolleginen die gegangen sind oder gegangen wurden und um die die vielleicht noch ausharren muessen
man versucht, alle einzubinden
gehe gerne zur Arbeit, viele andere auch
die IHK hat einen guten Ruf
echt klasse
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Verständnis für kranke Kinder und Familie
wie im öffentlichen Dienst
super
die große Mehrheit unterstützt sich
voll ok
man versucht, jeden mitzunehmen
es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt
man kann seine Meinung sagen und wird respektiert
alles da, was man braucht
es wird viel kommuniziert
es gibt aber auch total viele und unterschiedliche Informationen
nicht immer einfach, alles mitzubekommen
Frauen und Männer haben bis hin zu den Führungskräften gleiche Chancen.
bei vielen Stellen kann man sich einbringen, mitgestalten und interessante Aufgaben übernehmen
Selten einen Arbeitgeber erlebt, der seine Mitarbeiter so schlecht behandelt. Mistrauen, hetze gegen Kolleginnen und Kollegen durch bzw. von Führungskräfte ist bei der IHK normal.
Unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern äußerst schlecht. In der Öffentlichkeit wird die IHK gut wahrgenommen.
Die einen machen nichts, die anderen, weil sie einen befristeten Vertrag haben, müssen alles machen, da sie sonst ein Problem haben. Die Befristung wird regelmäßig ausgenutzt, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter subtil unter Druck zu setzen.
Kommt darauf an, wie gut jemand seinen VG bespaßen kann bzw. will. Mit Vetternwirtschaft klappt es auch gut.
Der erste Arbeitgeber, wo ich nur Probleme hatte. Schließt eine Rechtsschutzversicherung ab. Man wird sie definitive benötigen. Bezieht sich auf alle finanziellen Bereiche. Die angebotenen Benefits stellen leider keine dar.
Man zeigt sich gerne als Vorreiter, leider sieht die Realität anders aus und es könnte mehr getan werden.
Mitarbeiter sind mehr damit beschäftigt, im System IHK zu überleben, daher kann kein kollegiales Miteinander stattfinden. Dies ist von den Führungskräften gewollt. Diffamieren ist die Regel.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden schlecht behandelt.
Unterirdisch in jeder Hinsicht. Lasst euch bitte nicht auf Lippenbekenntnisse ein, weil sie bei der IHK keinerlei Werte besitzen. Von wegen Vorbildfunktion, Lügen, Manipulation usw. sind die Werte die die Führungskräfte vorleben. Der Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt eine Frechheit dar. Hohe Fluktuation, weil zugesagte Versprechungen nicht eingehalten werden.
Die Arbeitsbedingungen sind enorm ausbaufähig.
Kommunikation ist nicht vorhanden. Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer, welcher ggf. ausgetauscht wird.
Die IHK Karlsruhe, ist so mit sich selbst beschäftigt, dass sie ihren eigentlichen Aufgaben nicht gerecht werden können.
Parkplatz muss bezahlt werden.
Altersvorsorge muss abgeschlossen werden.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist.
Der Schein nach außen wird geschützt.
Sehr gut.
Alles schriftlich geben lassen, weil kein Anstand vorhanden ist.
Finanzielle zusagen werden nicht umgesetzt bzw. eingehalten. Man muss seinem Geld nachlaufen ggf. darum streiten. Verhalten ist nicht zeitgemäß.
Ausbaufähig.
Kommt auf die Abteilung an bzw. man sollte aufpassen, da jeder versucht im System zu überleben.
Könnte viel besser sein, wenn man seinen Mitarbeitern Mal zuhören würde.
Es ist kein Verlass auf sie, ausspielen ist die Regel und macht die gesamte Atmosphäre kaputt. Lasst euch alles schriftlich geben, sonst habt ihr das Nachsehen.
Nicht zeitgemäß.
Es wird viel erzählt, leider nichts umgesetzt bzw. eingehalten.
Im wesentlichen von der Führungskraft abhängig und dem Nasenfaktor. Leistung zählt nichts.
Die Aufgaben sind ggf. vielfältig.
So verdient kununu Geld.